Saiba de que forma se preparar para uma avaliação de desempenho e poder expor suas melhores qualidades aos avaliadores

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Bastante preocupantes para a grande maioria dos profissionais atuantes no mercado de hoje, a avaliação de desempenho é uma ferramenta cada vez mais usada pelas grandes corporações – permitindo que sejam identificadas as suas principais potencialidades e fragilidades. No entanto, para os colaboradores e empregados, este processo pode ser um grande desafio, fazendo com que estes tenham que praticar uma autoavaliação para serem capazes de expor suas melhores características e manter um lugar garantido na empresa.

Confira, abaixo, alguns pontos importantes para se preparar para uma avaliação de desempenho:

  1. Analise sua carreira
    Avalie suas habilidades, sua experiência e traçe um mapa de sua carreira, incluindo seus principais objetivos nos próximos anos.
  2. Seja claro
    Suas potencialidades e fragilidades devem ser entendidas e expostas, possibilitando o reconhecimento de suas realizações e a obtenção de ajuda para aperfeiçoar o que é necessário.
  3. Pergunte
    Não tenha medo de perguntar de que maneira os resultados da avaliação podem lhe impactar.
  4. Questione-se
    Pergunte a si mesmo questões importantes e que devem ser indagadas durante a avaliação. Tenha claro em sua mente as suas habilidades, que contribuições fez ao longo do último ano, quais ainda poderá fazer e em que pontos poderia ter se saído melhor.
  5. Pense positivo
    Avalie de que forma pode crescer e como pode contribuir ao invés de se lamentar pelo que não deu certo.
  6. Planeje melhorias
    Saiba em que pontos pode melhorar e de que forma pode fazer isso. Expor seus planos de aperfeiçoamento pode ser uma ótima maneira de se manter bem em relação à empresa.
  7. Documente suas conquistas
    Seja específicpo para explicar suas realizações e de que forma as alcançou.
  8. Busque orientação
    Esteja sempre atento aos feedbacks que a empresa pode lhe dar, e use estas informações para melhorar sua atuação e suas habilidades.

Imagem: reprodução

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