Saiba de que maneira os cartões de incentivo podem abrir novas opções para que seja feita a premiação de funcionários na sua empresa

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No mercado atual, participação nos lucros, bônus em dinheiro, viagens e horários flexíveis são nomes bastante citados quando o assunto é premiação de funcionários. No entanto, os cartões de incentivo andam ganhando cada vez mais espaço nas empresas de hoje como forma de premiação, abrindo novas possibilidades para que o colaborador reconhecido tenha mais liberdade de escolha na hora de receber os louros por sua atuação.

Oferecendo descontos, oportunidades e privilégios em uma série de empresas de diferentes segmentos, o cartão de incentivo ou de benefícios traz uma espécie de revolução na forma de realizar a já tradicional premiação de funcionários – que podem avaliar as suas maiores necessidades e recolher seus benefícios de acordo com o que lhes é mais apropriado.

Lazer, saúde, beleza, turismo, esporte e educação são alguns dos setores mais presentes entre as empresas que constam nos cartões de incentivo oferecidos atualmente, dando uma oportunidade para que os beneficiados possam buscar, entre as opções, alternativas que promovam mais bem-estar, qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.

Atuando neste mercado específico e ajudando empresas a encontrar formas novas e variadas de beneficiar e reconhecer seus colaboradores, o Convenia conta com cartões de incentivo que podem mudar o rumo das premiações para funcionários oferecidas pela sua corporação; ajudando a motivar trabalhadores e, com isso, aumentar o nível de satisfação e produtividade destes em relação à vida profissional.

Destacando a parceria com empresas renomadas nos mais variados segmentos, o Convenia disponibiliza vantagens para colaboradores em nomes como FGV, Skill, Fisk, Uninove, Business School São Paulo, Mackenzie, Saraiva, Cinemark, Editora Abril, Wet’n Wild, Hopi Hari, Hotel Urbano e Drogaria São Paulo, entre outros – incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de funcionários.

Imagem: reprodução

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