Saiba em que tipo de fator prestar atenção no seu começo de carreira para evoluir e ganhar experiências que podem render bons frutos

comeco-carreira

Estudantes e novos profissionais estão em busca constante por novas e boas oportunidades de emprego, que possam fazer do seu começo de carreira o início de um brilhante caminho para o sucesso. Porém, sem experiência ou muito conhecimento sobre o mercado, muitos destes aspirantes acabam buscando vagas em empresas que podem fazer muito pouco pelo seu futuro profissional; perdendo tempo em organizações que não trarão o futuro espetacular imaginado no dia da entrevista de emprego.

Realizada pela revista VOCÊ S/A, em parceria com a FIA – Fundação Instituto de Administração e a Cia de Talentos, uma pesquisa especial aponta as empresas onde o começo de carreira é o mais promissor possível a cada novo ano; definindo os itens mais valorizados pelos jovens profissionais que acabam de entrar no mercado e quais as organizações que oferecem, de forma mais consistente, tais oportunidades de crescimento.

Contando com a colaboração dos profissionais de recursos humanos e dos novos e jovens funcionários dessas empresas, o estudo também inclui a apuração de dados feita por jornalistas da revista VOCÊ S/A – compondo um perfil completo e detalhado das corporações que destacam as melhores oportunidades de carreira do mercado.

Qualidade de vida, liderança, reconhecimento, oportunidade de carreira, identidade e desenvolvimento profissional são as bases de qualificação para as empresas participantes da pesquisa e; com isso em mente, confira os cinco itens mais valorizados pelos jovens profissionais que buscam uma carreira brilhante e participaram do estudo ao longo dos últimos anos:

2012

  1. Aprendizado
  2. Remuneração
  3. Equilíbrio
  4. Crescimento
  5. Reconhecimento

2013

  1. Aprendizado
  2. Reconhecimento
  3. Remuneração
  4. Equilíbrio
  5. Crescimento

2014

  1. Aprendizado
  2. Reconhecimento
  3. Crescimento
  4. Remuneração
  5. Equilíbrio

Imagem: reprodução

 

Convenia Clube de Vantagens

Sobre o autor

Equipe Convenia