Saiba como ser demitido pode ser uma grande possibilidade ao tomar determinadas atitudes erradas no ambiente de trabalho
Saber como ser demitido pode ser uma boa opção para quem busca os benefícios desse tipo de situação; mas, é preciso lembrar-se de que uma demissão (quando não acordada com a empresa) não é nada benéfica para a carreira de quem busca a excelência profissional, e ficar ligado nas atitudes que devem ser evitadas no ambiente de trabalho para que o seu emprego (e progresso) seja mantido é essencial para quem busca sucesso e reconhecimento.
Em função disso, uma lista com algumas das ações mais erradas e comuns – que podem levar um profissional a se dar conta, de fato, de como ser demitido foi elaborada; possibilitando que os trabalhadores que buscam crescimento fiquem longe desse tipo de atitude e trilhem, sem problemas, a estrada para o sucesso. Confira:
- Não mostrar compromisso com o trabalho
Se dedicar pouco e de maneira desleixada às tarefas do dia-a-dia é algo notado pelos superiores e bastante prejudicial para o trabalhador - Usar o horário de trabalho para resolver problemas pessoais
Situações pontuais neste quesito são entendidas; mas o ambiente de trabalho jamais pode se tornar seu local principal para solucionar questões pessoais - Atrasar para o trabalho
Aqui, vale o mesmo que o que foi descrito no item anterior: pontualmente, é algo que pode ser entendido – entretanto, atrasar é algo que não deve (e não pode) se tornar um hábito - Perder prazos com frequência
Esquecer ou não se organizar de forma a entregar suas tarefas na data definida é algo extremamente malvisto no ambiente empresarial - Mostrar-se inflexível ou intolerante
Comunicação aberta e flexibilidade na forma de atuar e de pensar são itens fundamentais para quem deseja progredir na carreira - Comportar-se de maneira inadequada
Falar palavrões, fazer piadas constrangedoras (ou o tempo todo), ser desleixado na maneira de se vestir ou pecar na higiene são atitudes péssimas para o ambiente de trabalho, e que devem ser evitadas a todo custo - Criar problemas no ambiente de trabalho
Um profissional que busca crescimento deve sempre fazer parte da solução, e nunca do problema
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