Trilha Para o RH Perfeito

Onboarding Convenia

Criamos este material para ser mais que um onboarding de novos clientes em nosso produto de gestão e controle do RH. Criamos este material para ajudar nossos clientes a se tornarem referência na gestão de pessoas utilizando nossas ferramentas da melhor forma possível.

Siga os tutoriais abaixo e, rapidamente, você será o #RHPerfeito!

Fase 1) RH Eficaz

O primeiro passo para ter o #RHperfeito, é ter um RH eficaz, ou seja, antes de qualquer coisa é preciso ter os processos sendo feitos de forma correta. Nesta etapa, não se importe em ser referência em gestão de pessoas (você vai chegar lá conosco!) mas nesta fase o objetivo é organizar as informações e os processos da área.


Tempo estimado: 4 horas

Recomendado para:

  • Quem usa planilhas para controlar as informações;
  • Quem tem uma equipe administrativa pequena que gerencia muitos processos;
  • Quem ainda não tem processos desenhados para as principais funções do Departamento Pessoal.

Tutoriais

Tutorial 1- Organizando e importando as informações dos seus colaboradores

Tutorial 2- Cadastrando os benefícios que a sua empresa oferece

Tutorial 3- Organizando o histórico de férias

Fase 2) Escalando os processos

Agora que o básico está organizado, é hora de começar a pensar em escalar os processos de RH, ou seja, torná-los o mais automatizados possíveis e, desta maneira, você atingiria dois benefícios principais: (i) garantir que nunca mais perderá o controle das informações; (ii) não perderá tempo com rotinas burocráticas.


Tempo estimado: 3 horas

Recomendado para:

  • Quem perde muito tempo com rotinas administrativas;
  • Quem não quer correr o risco de errar em algum cálculo importante;
  • Quem desejar descentralizar o RH para que funcionários e gestores consigam fazer parte do processo.

Tutoriais

Tutorial 1- Admissão e Desligamento sem burocracia

Tutorial 2- Gestão de férias descentralizada

Tutorial 3- Distribuindo holerites online

Tutorial 4- Fechamento de apontamentos de folha de pagamento em 5 minutos, isso é possível!

Fase 3) RH Estratégico

Você já fez o mais difícil mas agora é a hora de empacotar tudo que aprendemos nas primeiras fases e transformar de vez o seu RH em uma área estratégica e não mais administrativa. Para isso, vamos te desafiar a mudar a forma de enxergar as coisas e dar foco em decisões com base em dados e não empiricamente. O objetivo desta fase é transformar o seu RH em um #RHPerfeito!


Tempo estimado: 4 horas

Recomendado para:

  • Quem já tem os processos organizados;
  • Quem já tem acesso a informações importantes para a tomada de dados;
  • Quem deseja deixar de ser uma área operacional/administrativa e passar a gerar valor estratégico para a empresa.

Tutoriais

Tutorial 1- Gestão de pessoas com base em dados

Tutorial 2- As melhores práticas para sua empresa

Tutorial 3- Gestão de talentos nota 10