Saiba qual o perfil ideal de treinee e fique por dentro das características que podem aumentar muito a sua chance de sucesso em um processo desse tipo

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Enquanto os estudantes dos primeiros anos de graduação buscam ferozmente por estágios promissores e que possam lhe ensinar muito do que não pode ser aprendido nas teorias oferecidas pelas universidades; os estudantes mais próximos de se formar se preocupam em descobrir e se encaixar no perfil ideal de treinee – podendo, desta forma, entrar com o pé direito no mercado de trabalho e se preparar para lançar voos cada vez mais altos após a graduação oficial.

Embora determinadas ‘regras’ possam ser aplicadas aos mais diferentes profissionais como chaves do sucesso – incluindo proatividade, dedicação, conhecimentos gerais e específicos elevados, entre outros – o perfil ideal de treinee também conta com uma série de requisitos especiais, e que podem fazer toda a diferença na hora de avançar e chegar ao fim de um processo seletivo desse tipo.

Confira, a seguir, alguns dos pontos mais prezados por quem faz a seleção de treinees no Brasil, e prepare-se para se enquadrar no tipo e evoluir na carreira:

  • Estudantes de faculdades públicas estaduais ou federais (72%)
  • Formados na Universidade de São Paulo – USP (17%)
  • Formados em Administração de Empresas (18%)
  • Formados em Engenharia de Produção (11%)
  • Formados entre 2011 e 2013 (91%)
  • Formados em 2013 (62%)
  • Candidatos com nível avançado na língua inglesa (98%)
  • Candidatos com nível avançado em espanhol (33%)
  • Candidatos com experiência no exterior (84%)
  • Candidatos que já moraram no exterior por períodos de 3 meses a 1 ano (45%)
  • Candidatos que já praticaram algum tipo de trabalho voluntário (56%)
  • Candidatos que já haviam feito estágio em grandes empresas (61%)
  • Candidatos que já tiveram iniciação científica na faculdade (37%)

Imagem: reprodução

Auto-avaliação Departamento Pessoal

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Equipe Convenia

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