Saiba por que o mercado de hoje busca cada vez mais por profissionais com poder de adaptação

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O mercado de trabalho atual conta com cada vez mais profissionais que atuam ou já atuaram em segmentos dos mais variados; já que, atualmente, o número de trabalhadores com mais de uma formação cresce constantemente. Mas nem só de formações acadêmicas se constitui o cenário em que nos encontramos, e o poder de adaptação dos profissionais de hoje já se apresenta tão diverso que não é incomum se deparar com pessoas que já fizeram parte de times atuantes em setores sem relação alguma, como nutrição e marketing.

Felizes com esta nova imagem, os profissionais do segmento de recursos humanos se animam cada vez mais com a possibilidade de recrutar talentos com um absoluto poder de adaptação – gerando, desta forma, oportunidades cada vez maiores de formar equipes e times que se desdobrem e saibam como agir nas situações mais diversas sem perder tempo ou ter o nível de produtividade prejudicado.

Enquanto os novos profissionais já desenvolvem essa grande capacidade de se adaptar às mais diversas funções, empresas dos mais diversos setores seguem incentivando esse comportamento – planejando suas contratações de maneira a compor equipes com especialistas em áreas diferentes ou, no caso dos que ainda começam sua carreira, promovendo essa variação dentro da própria empresa (por meio de mudanças de cargos ou setores com grande frequência).

Atualmente, muitos gigantes do mercado nacional e global já se encaixam nesse tipo de perfil, e empresas como IBM, Unilever, Apple e GM, entre outras, já contam com programas que incentivam o poder de adaptação entre seus funcionários – contando com profissionais que já atuaram em segmentos que vão desde saúde, educação e atletismo até o marketing e a tecnologia.

Imagem: reprodução

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