Saiba como desenvolver uma cultura empresarial que gere prazer e bons resultados na sua corporação O mercado de trabalho passou por uma série de mudanças ao longo das últimas décadas e, com isso, a criação de uma cultura empresarial divertida e que incentive colaboradores a produzir muito…

Saiba que fator mais contribui para que a força de trabalho dos dias de hoje seja workaholic

workaholic02

Conforme citado na primeira parte deste artigo, o mercado de hoje destaca trabalhadores com um perfil que se assemelha, cada vez mais, com o de um verdadeiro workaholic – e, embora muitos acreditem que as inovações tecnológicas disponibilizadas ao longo dos últimos anos sejam muito benéficas; é exatamente esse fato o que mais contribui para um cenário onde os profissionais trabalham demais e relaxam de menos.

Parte das causas disso está no fato de que, enquanto as inovações disponíveis nos dias de hoje permitem que os trabalhadores estejam conectados ao trabalho de forma mais interativa e ágil – oferecendo novos meios de solucionar problemas e de trabalhar, mesmo quando longe do escritório – também é essa mesma tecnologia que contribui para que o perfil do profissional de hoje seja definido como o de workaholic; já que, conectados 24 por dia ao trabalho, estes colaboradores esquecem por completo da necessidade de lazer e diversão.

Além disso, empolgados com as inovações que os bombardeiam a cada dia, muitos profissionais acabam fazendo o uso de ferramentas e aplicativos diversos que não necessariamente lhe ajudam – e que, em muitos casos, podem, justamente, aumentar a perda de tempo no que se refere a atuação no mercado de trabalho. Mas muito se engana quem acha que a tecnologia não pode ajudar o trabalhador a atuar de forma mais rápida e certeira.

O ideal, portanto, é que cada profissional busque as tecnologias certas para o seu trabalho e o seu estilo de exercer suas funções, individualmente – evitando entrar na onda dos aplicativos e opções que servem à maioria do mercado e focando seus esforços em descobrir quais as ferramentas disponíveis que podem, de fato, agilizar e implementar seu trabalho.

Imagem: reprodução

Auto-avaliação Departamento Pessoal

Sobre o autor

Equipe Convenia

Deixe um comentário