Saiba que tipo de fator pode aumentar suas chances profissionais e conquistar qualquer recrutador na hora de uma entrevista

Saiba que tipo de fator pode aumentar suas chances profissionais e conquistar qualquer recrutador na hora de uma entrevista

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O mercado dos dias de hoje exige certo preparo por parte dos candidatos que buscam uma vaga, e saber que tipo de fator é bem ou malvisto em uma entrevista de emprego é essencial para se dar bem com o recrutador e poderá dar a você uma nova e interessante oportunidade.

Embora algumas regras já sejam bem definidas e conhecidas pela maioria dos profissionais – como a de que não se deve usar da arrogância ou palavrões em entrevistas – ainda há muitas diferenças e particularidades que podem se mostrar no olhar de um recrutador e, em função disso, separamos alguns dos maiores prós e contras para um candidato na hora de uma seleção. Confira:

Segredos do sucesso com um recrutador

  • Demonstrar, de maneira palpável, suas experiências anteriores
  • Ter uma boa comunicação
  • Fazer perguntar e se mostrar interessado ao longo do processo seletivo
  • Saber que tipo de informação é relevante para apresentar na hora da entrevista
  • Mostrar um pensamento estratégico
  • Saber mostrar de que forma a sua atuação contribuiu para o sucesso de um emprego anterior
  • Passar um comportamento maduro e transparente na hora da entrevista
  • Ter naturalidade ao abordar pontos fortes e fracos durante a seleção

Segredos do fracasso com um recrutador

  • Mentir no currículo ou aumentar experiências e conhecimentos
  • Mostrar receio ou falta de confiança
  • Desconhecer dados básicos sobre a empresa em que busca um cargo
  • Não dar satisfações ao faltar em uma etapa do processo seletivo
  • Não saber se expressar ou comunicar de maneira clara e objetiva
  • Expor de maneira superficial ou técnica demais as suas qualificações
  • Não dar retorno necessário ao recrutador
  • Ter no processo seletivo o único objetivo de negociar salários com sua empresa atual

Imagem: reprodução

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Equipe Convenia