Saiba de que forma fazer o uso do tom de voz correto pode contribuir muito para a construção de uma carreira de sucesso

Saiba de que forma fazer o uso do tom de voz correto pode contribuir muito para a construção de uma carreira de sucesso

tom de voz

A liderança no ambiente de trabalho envolve desde a capacidade de ser acessível aos subordinados até o comportamento e o tipo de exemplo que se dá, de uma forma geral. Agora, uma nova pesquisa aponta que o tom de voz é outro fator que também pode provocar um grande impacto no local de atuação profissional; sendo que, além de ter a capacidade de aumentar seus pontos como um grande gestor, também pode levar uma pessoa (qualquer pessoa) a ser mais bem ou malvista entre os seus colegas.

Ajudando a transparecer o humor, as emoções e o estado psicológico das pessoas, o tom de voz é uma ferramenta poderosa no mundo profissional, de acordo com a pesquisa realizada pelo CPDEC – Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Educação Continuada; que contou com a participação de cerca de 400 executivos de empresas de grande porte do Brasil.

Segundo as respostas dos gestores que colaboraram com o estudo, o tom de voz de uma pessoa pode tanto contribuir para que ela se destaque de uma forma positiva na empresa, como para que passe a ser vista com olhos pouco amigáveis e, portanto, é bom ficar de olho no que os executivos acreditam que a voz de um profissional pode revelar ou ser capaz de fazer:

  • Melhorar o marketing pessoal (82,6%)
  • Prender a atenção de quem escuta (81,9%)
  • Facilitar o contato entre os colegas (64,6%)
  • Aumentar as chances em um processo seletivo (63,9%)
  • Passar uma imagem de competência (52,6%)
  • Refletir a personalidade do profissional (58,7%)
  • Transmitir passividade (79,9%)
  • Transparecer imagem de liderança (77,5%)
  • Destacar sociabilidade (57,9%)
  • Passar competência profissional (52,6%)
  • Transmitir inteligência (20,5%)

Imagem: reprodução

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Equipe Convenia