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Saiba quais são os segredos do sucesso de grandes líderes e as coisas que eles evitam para evoluir na carreira
Motivação, inspiração e capacidade de liderança são fatores fundamentais na vida de um gestor de respeito e futuro, e é preciso estar ligado nos segredos do sucesso destes profissionais bem-sucedidos para que seja possível tirar bons exemplos de atuação e se focar em um futuro cada vez mais promissor na carreira.
No entanto, nem sempre a observação das ações de tais gestores é o suficiente para se tomar base e planejar o futuro – já que, além de saber o que fazer, os líderes de respeito também sabem o que não fazer para evoluir na carreira; tendo algumas regras essenciais de comportamento e atuação que já fazem parte do grupo dos segredos do sucesso para uma carreira longa e brilhante.
Confira, a seguir, cinco pontos fundamentais a evitar na sua atuação como gestor para se dar bem no mercado de hoje:
- Não delegar
O ato de delegar é fundamental para qualquer líder, e é preciso lembrar que, para ser um bom gestor, não é preciso, necessariamente, fazer parte de absolutamente todas as decisões da empresa; mas, sim, saber à cargo de quem deixá-las. - Ser perfeccionista
Insistir em ter soluções, respostas e projetos perfeitos antes de, de fato, desenvolvê-los pode custar muitos pontos e realizações para os líderes. - Ser um ‘sabe tudo’
Colaborar e aceitar a colaboração dos outros é uma das peças-chave para se dar bem no mundo da liderança e, por isso, se achar dono de todas as respostas pode ser um erro fatal. - Participar de todas as reuniões
Não deixe de se envolver nos projetos e ações em andamento, mas evite tentar participar de absolutamente todas as reuniões e decisões – além de ser desgastante, isso pode atrapalhar seu julgamento. - Ter pouco contato com funcionários
A comunicação é fundamental para que um bom líder possa se formar e, portanto, evitar o contato direto e aberto com seus subordinados é mais um erro catastrófico para um gestor.
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