Equipe Convenia

A importância de centralizar as informações dos funcionários no Departamento Pessoal

A importância de centralizar as informações dos funcionários no Departamento Pessoal

3 minutos O processo de admissão de um novo colaborador envolve muitos documentos, que devem ser digitalizados e incluídos no sistema. Esses dados precisam ser atualizados ao longo do tempo e centralizados, caso seja preciso consultá-los enquanto o funcionário está com a empresa ou mesmo após o desligamento. O problema é que muitas organizações ainda têm esses dados salvos em formulários ou planilhas, sem integração entre si. E aí a atualização deles se torna algo complexo. Manter os dados sem centralização também compromete a Continue lendo

eSocial: quais são as melhorias e benefícios para sua empresa

eSocial: quais são as melhorias e benefícios para sua empresa

3 minutos Muitas empresas consideram o eSocial um problema, enquanto ele é, na verdade, uma oportunidade. O novo sistema, que traz mudanças que diminuem a burocracia acaba com a papelada no escritório e permite integrar diversas áreas da empresa, está perto de se tornar uma realidade para empresas de todos os portes. Por isso, é importante se inteirar sobre ele. É comum que empresários tenham uma reação negativa ao eSocial por causa da adaptação necessária. Mas isso é um erro, já que o sistema Continue lendo

Pesquisa interna sobre Benefícios Corporativos

Pesquisa interna sobre Benefícios Corporativos

3 minutos Para reter bons profissionais e conseguir mater a empresa em um crescimento ascendente a médio e longo prazo, os colaboradores precisam estar satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho. O quesito salário já não é mais suficiente para a retenção de talentos e também não implica em qualidade e produtividade no trabalho — mesmo os profissionais mais talentosos não dão o seu melhor se estiverem sob um clima organizacional ruim. Quer entender melhor? Então continue a leitura! O que fazer para conseguir manter Continue lendo