Nós somos uma HR tech, com soluções voltadas para otimização de tempo e custos de pequenas e médias empresas. Nascemos há alguns anos, com o objetivo de trazer alta tecnologia para o setor de RH, de forma acessível e prática. Desde então temos trabalhado fortemente para que nossos produtos evoluam junto com os nossos clientes, pois entendemos que diminuindo o tempo gasto com rotinas operacionais, as empresas tem mais tempo para as pessoas. Atualmente nossas soluções abrangem plataforma de gestão de departamento pessoal, contratação e gestão de benefícios, onde você pode gerir todo seu time em um sistema em nuvem.
5 minutos Você consegue perceber a importância que a capacitação profissional pode ter no ambiente e na produtividade do trabalho? É fundamental que o gestor de RH saiba fazer esse acompanhamento e identificar gaps e potencialidades. Especialmente os setores de investimentos, finanças e línguas encontram um espaço muito especial no currículo de colaboradores e podem trazer uma visão mais holística e competente no dia a dia de trabalho. Neste artigo, você entenderá o valor da capacitação profissional e saberá as melhores formas de explorar Leia mais→
6 minutos O onboarding digital é o processo de integração de um novo colaborador dentro das rotinas da empresa, porém usando ferramentas 100% digitais. O modelo de onboarding digital tornou-se muito importante durante a pandemia do novo coronavírus, que levou muitas empresas a adotarem o modelo de trabalho home office para cumprir o distanciamento social. Toda a jornada do colaborador, desde as entrevistas até o desligamento, sofreu grandes alterações e exigiu uma rápida mudança de processos, ferramentas e uma grande flexibilidade por parte de Leia mais→
8 minutos Saiba quando um funcionário tem direito às férias em dobro e que tipo de situação gera essa exigência dentro de uma empresa. Diversas situações podem até fatigar o gestor de RH, mas é possível resolver isso com muito estudo e dedicação. Entre as extensas possibilidades de direitos que merecem sua atenção, encontramos as férias em dobro. Esse instituto é concedido em uma ocasião especial, o que pede uma atenção muito forte do profissional analista. Então, preparamos um artigo para que você tenha Leia mais→
5 minutos Saiba como funciona a licença-paternidade no Brasil e entenda de que forma esse direito é assegurado pela Constituição Federal. A licença-paternidade é uma garantia valiosa para o trabalhador. Afinal, a chegada de uma nova criança na família exige muitos cuidados e carinho por parte do casal. A mãe tem um papel fundamental nesse período, mas o apoio do pai também é muito importante, principalmente nessa fase inicial, que demanda esforço, atenção, cuidados com a saúde e readaptação ao novo momento. Neste artigo, Leia mais→
6 minutos Suspensão e interrupção do contrato de trabalho são medidas muito conhecidas dos empregados e empregadores, uma vez que figuram há anos na legislação trabalhista. Entretanto, com a pandemia, eles ganharam maior evidência. Muitas empresas utilizaram essa possibilidade e as aberturas que o Governo Federal proporcionou para garantir o emprego dos trabalhadores que atuam em empresas e fundações. Quer saber as regras desse processo? Então, acompanhe a leitura. O cenário atual e os impactos sobre os trabalhadores A pandemia do novo coronavírus está Leia mais→
6 minutos As demandas do setor de RH são recheadas de detalhes. Assim, ser perfeccionista é um diferencial para os gestores. Entre tantos temas relevantes, entender o que é a convenção coletiva de trabalho é importantíssimo. Há vários assuntos que cercam o conceito, como a compreensão de CLT, dissídios e outros. Cabe ao analista estudar e interligar esses pontos para uma boa aplicação do seu trabalho. Neste post, entenderemos sobre conceitos, regras e diferenças, além da importância do setor de RH dominar os assuntos Leia mais→
4 minutos Todas as marcas têm uma identidade visual, assim como as pessoas têm suas características pelas quais as identificamos. A identidade é um conjunto de elementos orgânicos ou não, que ao se unirem formam uma unidade visual pela qual a marca será conhecida e identificada. É comum que ao longo dos anos a identidade visual de uma marca sofra alterações para modernizar, acompanhar mudanças de valores ou de produto. Se você acompanha nosso blog há algum tempo, deve ter percebido que a marca Leia mais→
6 minutos A quarentena instituída no país para frear a disseminação do novo coronavírus fez com que diversas empresas tivessem que adaptar suas rotinas ao formato home office. Com isso, muitos gestores corporativos estão dando uma atenção a mais para a segurança da informação e dos dados da organização. Isso porque os colaboradores geralmente levam o computador do escritório para casa a fim de desenvolver as atividades remotamente. Por isso, é imprescindível que a gestão estabeleça estratégias para manter a integridade e o sigilo Leia mais→
10 minutos Sempre foi muito comum a preocupação apresentada pelas organizações em relação à satisfação do seu consumidor. Com isso, a experiência dos colaboradores ficava em segundo plano. Nos últimos anos, um novo conceito vem ganhando cada vez mais espaço dentro das organizações: o employee experience. Esse conceito — que pode ser livremente traduzido como experiência do colaborador — faz parte de uma estratégia de gestão de pessoas que visa fortalecer o elo entre a marca e seus funcionários. Com a valorização do capital humano, o Leia mais→
9 minutos A legislação trabalhista é um conjunto de normas que visa assegurar os direitos e a qualidade de vida do trabalhador. Um dos assuntos tratados na CLT é o trabalho aos domingos, que estabelece este como o dia da semana para que os profissionais possam descansar. No entanto, existem profissões, funções e estabelecimentos que funcionam nos finais de semanas e feriados. Para isso, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece uma série de indicações que a empresa deve seguir. Do contrário, pode arcar com Leia mais→
