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Mitos na carreira de um profissional de RH

Mitos na carreira de um profissional de RH

2 minutos Conheça alguns dos principais mitos sobre a atuação na área de recursos humanos e saiba como eles podem prejudicar sua empresa Recursos humanos é tida como uma das áreas que pode levar sua empresa aos céus ou à ruína e, por isso, pode ser considerada uma das mais importantes e valiosas dentro de qualquer corporação do mundo. Focada em escolher os melhores colaboradores e em incentivar a produtividade de times de trabalho para gerar resultados cada vez mais satisfatórios, o setor de Continue lendo

Como encontrar o candidato ideal para uma vaga de emprego?

Como encontrar o candidato ideal para uma vaga de emprego?

1 minuto Confira dicas e características que não podem ser deixadas de lado na hora de encontrar o candidato ideal para a sua empresa O candidato ideal é a busca frequente de atuantes no setor de recursos humanos e, claro, pessoas responsáveis pelos postos de maior demanda e confiança de qualquer empresa. Embora possa parecer algo de importância óbvia, a determinação do perfil de funcionário que se deseja para um cargo nem sempre é feita de maneira correta, fato que pode comprometer bastante o Continue lendo

Entenda o que vem mudando na área de RH e mantenha-se atualizado!

Entenda o que vem mudando na área de RH e mantenha-se atualizado!

2 minutos O mundo dos recursos humanos passa por grandes mudanças nos dias atuais, pedindo mais atenção para áreas anteriormente inexistentes   Mudanças no mundo corporativo acontecem a todo o tempo e, com o avanço das tecnologias, o setor de recursos humanos também se vê com a necessidade de adaptação aos dias de hoje. Novas gerações de trabalhadores, novas ferramentas de comunicação e novos meios de exercer funções que antigamente só tinham os escritórios como cenário impulsionam o setor de RH a repensar estratégias Continue lendo

Empresas que fornecem equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Empresas que fornecem equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

1 minuto Saiba quais são as empresas americanas com o maior nível de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal Trabalho e vida pessoal são dois fatores de difícil equilíbrio, e esta árdua tarefa já é tida como um dos itens de maior influência no nível de insatisfação de funcionários em todo o mundo. No entanto, ainda há empresas que conseguem administrar empregados produtivos e felizes no trabalho, provando que fatores simples como horários mais flexíveis podem ser determinantes para manter colaboradores satisfeitos.

Marketing pessoal de candidatos

Marketing pessoal de candidatos

1 minuto Para causar uma boa impressão os candidatos devem ter um marketing pessoal bem planejado e ser autênticos O marketing pessoal é um fator decisivo no ambiente empresarial dos dias de hoje, onde o esforço colocado em causar uma boa primeira impressão pode tanto trazer benefícios como a ruína. Em busca de autenticidade, o trabalhador que atua no setor de recursos humanos já reconhece de cara algumas das “manhas” mais comuns em candidatos que se vendem na embalagem perfeita, fato que exige um Continue lendo

Como se tornar um empreendedor de sucesso?

Como se tornar um empreendedor de sucesso?

2 minutos Conheça dicas valiosas para ser um empreendedor de sucesso no mercado de trabalho da atualidade Empreendedores surgem aos montes todos os dias no mercado de trabalho atual, mas, para fazer um novo negócio dar certo, diversos fatores importantes devem ser levados em consideração. Com cada vez menos tempo e mais tarefas, quem abre um empreendimento próprio deve lidar com questões variadas que tem a administração de empregados (e, consequentemente, o setor de recursos humanos) como um de seus pontos-chave.

Como a ausência do chefe te ajuda a agregar valor ao trabalho?

Como a ausência do chefe te ajuda a agregar valor ao trabalho?

2 minutos Como funcionários e colaboradores podem usar a ausência da chefia para mostrar mais valor no trabalho Chefia ausente no ambiente de trabalho não é algo incomum nos dias de hoje. Seja por uma vida empresarial muito atribulada ou pela facilidade que oferecem as novidades tecnológicas desta geração, é cada vez mais comum que funcionários e equipes inteiras acabem se sentindo abandonadas por seus chefes em muitas ocasiões. No entanto, apresenta-se aí uma ótima oportunidade para que colaboradores possam mostrar valor e produtividade Continue lendo

O mercado de trabalho na área digital

O mercado de trabalho na área digital

1 minuto Saiba as principais mudanças e adaptações que se fazem necessárias no mercado de trabalho na era digital   A era digital já invadiu há um bom tempo o cotidiano de grande parte do mundo e, como não poderia deixar de ser, chegou no mercado de trabalho trazendo uma grande quantidade de avanços tecnológicos e muita complicação para quem sempre foi acostumado a exercer suas funções sem a ajuda desse tipo de ferramenta.

Reconhecimento por bônus financeiro nem sempre é melhor opção

1 minuto Imprescindível no mercado de trabalho atual, o reconhecimento de funcionários nem sempre tem tanto valor quando realizado por meio de bônus financeiros O reconhecimento é um tema recorrente no mundo de quem atua no setor de recursos humanos e, cada vez mais importante para reter talentos no mercado empresarial dos dias atuais, necessita de muita atenção na hora de sua realização, garantindo que a valorização de colaboradores seja realmente entendida e não somente premiada.

Características profissionais de um executivo

2 minutos Projetar um perfil executivo pode ser o passaporte para alcançar posições de liderança no mercado de trabalho atual O perfil executivo é hoje um fator determinante nas chances de um profissional tornar-se um líder e gerenciar cargos de alta demanda. Composto por variados fatores e competências – que incluem, por exemplo, habilidades como falar bem em público, cativar e convencer ouvintes e projetar uma imagem de confiança – este perfil hoje representa quase 30% das qualidades buscadas em um profissional capaz de Continue lendo