Equipe Convenia

Comportamento profissional no ambiente de trabalho

2 minutos Conheça ações simples que podem tornar melhor o seu comportamento no mercado de trabalho Adotar um determinado comportamento no mercado de trabalho pode ser o ponto-chave para a felicidade ou insatisfação de funcionários com seus cargos e, portanto, é sempre de grande importância que colaboradores tenham em mente algumas dicas e truques que podem tornar o ambiente corporativo mais agradável. Embora possam parecer bastante óbvias, pequenas ações cotidianas (como chegar no horário certo a empresa em que se trabalha) podem fazer muita Continue lendo

Motivação para funcionários

2 minutos Descubra algumas técnicas eficientes para promover a motivação de funcionários e aumentar a produtividade de colaboradores Tendo em vista que ambientes de trabalho agradáveis tendem a contar com colaboradores mais produtivos, podemos concluir que o nível de felicidade de um funcionário em seu cargo e dia-a-dia de trabalho é diretamente proporcional ao sucesso de uma empresa. Isto se dá em função do quanto o local e o grupo de pessoas que cerca o colaborador em questão podem trazer mais motivação para funcionários.

Técnicas bem sucedidas para contratação de funcionários

2 minutos Conheça as técnicas aplicadas na contratação de funcionários em algumas das mais bem sucedidas empresas do mundo A contratação de funcionários é uma das pautas mais frequentes e importantes na vida dos que atuam no setor de recursos humanos e, com a grande quantidade de técnicas e fatores levados em consideração neste processo, os profissionais da área desenvolvem cada vez mais recursos para captar e reter os colaboradores ideais para seus respectivos times corporativos.

Quando mudar de emprego?

2 minutos Saiba que fatores levar em consideração para decidir quando mudar de emprego Conforme já foi abordado por diversas vezes no Blog Convenia, a questão de quando mudar de emprego é uma pauta constante na vida de profissionais dos dias de hoje, que se mostram cada vez mais insatisfeitos e desmotivados em relação as funções que exercem no dia-a-dia empresarial.

Princípios de liderança para todos os momentos

2 minutos Conheça alguns dos princípios de liderança praticados pela Marinha dos EUA que servem de exemplo para todo tipo de função Os treinamentos e funções extremas que exercem os profissionais da força de operações especiais da Marinha dos Estados Unidos podem ser aplicados para todo o tipo de função no mundo corporativo de hoje, tendo em mente que os princípios de liderança aplicados nesse tipo de equipe tem resultados e muito esforço como objetivos principais.

Trabalhos bem pagos: quais são os mais significantes nos EUA?

Trabalhos bem pagos: quais são os mais significantes nos EUA?

2 minutos Saiba quais são os trabalhos mais bem pagos nos Estados Unidos e que tem maior significado para os que os exercem Para boa parte da força de trabalho atual, encontrar os trabalhos mais bem pagos do mercado é o primeiro passo para definir que caminhos seguir. No entanto, tendo em mente a enorme quantidade de trabalhadores insatisfeitos com suas funções no mercado de hoje, fica claro que apenas uma boa remuneração não é motivo de felicidade e, encontrar cargos em que se Continue lendo

Liderança: o que faz um grande líder

2 minutos Conheça mais alguns segredos de liderança e inspire-se nas ações que devem fazer parte do trabalho de um grande líder Profissionais em posição de liderança estão sempre em busca de novos segredos e técnicas que possam ajudá-lo a inspirar e motivar seus subordinados, e a pauta – abordada com frequência do Blog Convenia – nunca sai do foco de atenção daqueles que ocupam cargos de comando. Tendo como parte de suas funções o incentivo de colaboradores, os líderes devem ter os principais Continue lendo

Qual a importância do Chief Marketing Officer?

1 minuto Segundo os apontadores do mercado internacional, a função de CMO é uma das mais promissoras nos dias de hoje Bastante conhecida pelo nome de Diretor de Marketing, a função de CMO (Chief Marketing Officer) é uma das mais em alta nos dias de hoje, trazendo tanto satisfação quanto um futuro promissor para quem atua na área. Com a grande quantidade de mudanças tecnológicas ao longo dos últimos anos – incluindo o surgimento e a popularização de redes sociais e diferentes gadgets de Continue lendo

Treinamento ideal para sua equipe

1 minuto Saiba os fatores mais relevantes para definir o tipo de treinamento ideal para as diferentes equipes de uma empresa O treinamento ideal de funcionários pode ser a chave do sucesso para uma empresa e, conforme já foi abordado no Blog Convênia (Recursos Humanos e Seus Mitos) nem sempre colaboradores e corporações são beneficiados por treinamentos, já que o foco de ações desse tipo deve ser bem elaborado pelo setor de recursos humanos para que se tenha bons resultados.

Negociando com o setor de RH

2 minutos Colaboradores podem aumentar bastante suas vantagens negociando benefícios com o setor de RH Negociando com o setor de recursos humanos os funcionários de uma empresa podem conseguir diversas vantagens e benefícios que nunca consideraram possíveis. A falta de entendimento em relação às competências do setor pode influenciar negativamente os colaboradores que, sem noções exatas de como negociar, se veem presos à regras e normas que podem acabar prejudicando o exercício de suas funções.