Benefícios Corporativos

Benefícios Corporativos

O que é BENEFLEX? Entenda melhor o benefício flexível

O que é BENEFLEX? Entenda melhor o benefício flexível

3 minutos Beneflex é um sistema que possibilita às empresas oferecerem aos seus profissionais benefícios flexíveis por meio de pontos pré-determinados de forma simples, prática e que melhor se adequam às necessidades.   Assim como a cultura organizacional vem se atualizando ao longo do tempo, o modo como as empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores também acompanha este cenário. O plano de benefícios corporativo, hoje passa atuar como um atrativo na busca de profissionais qualificados e reter seus grandes talentos. Assim surge o conceito Continue lendo

Pesquisa interna sobre Benefícios Corporativos

Pesquisa interna sobre Benefícios Corporativos

3 minutos Para reter bons profissionais e conseguir mater a empresa em um crescimento ascendente a médio e longo prazo, os colaboradores precisam estar satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho. O quesito salário já não é mais suficiente para a retenção de talentos e também não implica em qualidade e produtividade no trabalho — mesmo os profissionais mais talentosos não dão o seu melhor se estiverem sob um clima organizacional ruim. Quer entender melhor? Então continue a leitura! O que fazer para conseguir manter Continue lendo

Benefícios para os seus funcionários: Como fazer a escolha ideal

Benefícios para os seus funcionários: Como fazer a escolha ideal

6 minutos Há uma grande variedade de benefícios que podem ser oferecidos para os seus funcionários. Em geral, eles contribuem para manter a equipe entusiasmada e construir um ambiente de bem-estar. Além disso, facilitam a atração e retenção de talentos — tarefas essenciais à gestão de pessoas. Mas há uma pluralidade de benefícios. Alguns são tradicionais e outros, modernos; alguns geram custos ao negócio e outros saem quase que de graça. Em razão disso, a dúvida é: como definir os melhores benefícios para os Continue lendo

Gestão de benefícios nas empresas: entenda a importância!

Gestão de benefícios nas empresas: entenda a importância!

6 minutos Gestão de benefícios nas empresas é o conjunto de todas as atitudes tomadas pelos empregadores para administrar as vantagens oferecidas pelas companhias, desde a escolha dos incentivos até seu efetivo recebimento pelos funcionários. A inexistência de uma gestão de benefícios gera prejuízos para os dois lados.   O oferecimento de benefícios corporativos tem se mostrado ferramenta cada vez mais eficaz para que uma empresa possa reter talentos, promover o bem-estar dos funcionários e ganhar em produtividade — mesmo nos casos em que conta Continue lendo

Benefícios corporativos: o que é e qual a sua importância?

Benefícios corporativos: o que é e qual a sua importância?

9 minutos Benefícios corporativos são vantagens que uma empresa privada — que atua em sistema corporativo — disponibiliza para seu colaborador, como convênios médicos e odontológicos, auxílio-creche, descontos em academias, livrarias, mercados, farmácias etc..   Os benefícios corporativos são cada vez mais utilizados como uma ferramenta de sucesso pelas grandes empresas. Visto que esse fator é fundamental na promoção do bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, o seu uso pode ajudar as empresas a manter boas equipes de trabalho, afinal, é valorizando o Continue lendo

Novidade Convenia: Atualização permite que os benefícios Alelo sejam contratados 100% online

Novidade Convenia: Atualização permite que os benefícios Alelo sejam contratados 100% online

2 minutos Alguns meses atrás, o Convenia se juntou com a Alelo e fizemos uma parceria fantástica e hoje temos uma outra novidade, que unifica gestão de benefícios e tecnologia, para cada vez mais, facilitar processos complexos e ajudar nossos clientes. Faz parte dos nossos pilares entregar sempre a melhor solução para o usuário, por isso temos um time inteiro dedicado para trabalhar na melhoria dos nossos produtos. Por meio de pesquisas e conversas, nós buscamos entender a experiência dos nossos clientes com os Continue lendo

Cartão Refeição e Alimentação: como contratar o melhor?

Cartão Refeição e Alimentação: como contratar o melhor?

6 minutos Cartão Refeição ou Vale-Refeição é comumente utilizado durante o período de trabalho, para que os colaboradores se alimentem em locais que oferecem alimentos prontos, como restaurantes e lanchonetes. Cartão alimentação ou Vale-Alimentação é utilizado principalmente para compras em redes de supermercados.   Criar uma política de benefícios capaz de atrair e reter os melhores talentos para sua empresa é um dos maiores desafios da equipe de recursos humanos. Atualmente, os cartões refeição e alimentação são vistos como grandes diferenciais, pois um candidato geralmente opta Continue lendo

Conheça os 5 melhores benefícios para funcionários para oferecer aos seus colaboradores!

Conheça os 5 melhores benefícios para funcionários para oferecer aos seus colaboradores!

6 minutos Muito se fala sobre motivação e engajamento no mundo corporativo. As empresas, agindo sob a premissa (correta) de que um colaborador feliz no trabalho é um colaborador produtivo, se movimentam para criar políticas que fomentem a satisfação dos funcionários. Afinal, ninguém quer perder talentos pro concorrente só porque um salário maior foi oferecido. O problema é que o RH dessas mesmas empresas se sente perdido no momento de escolher os benefícios que vão catapultar a satisfação dos funcionários no trabalho. Não sabem Continue lendo

Erros que o RH comete com os benefícios corporativos

Erros que o RH comete com os benefícios corporativos

6 minutos Rotinas de Departamento Pessoal descalibradas, por menores que possam ser, minam o desempenho do RH com um todo na empresa. E uma das rotinas que mais sofrem com sutis falhas burocráticas no mundo corporativo é a Gestão de Benefícios. Muito se fala/pensa acerca de benefícios porque eles são os pilares da motivação e satisfação no trabalho por parte dos colaboradores. De modo que gerir de maneira eficiente os benefícios corporativos não pode ficar em segundo plano: pelo contrário, deve ser prioridades na Continue lendo

Seguro de vida para funcionários: um guia completo!

Seguro de vida para funcionários: um guia completo!

4 minutos Um dos benefícios corporativos mais oferecidos pela empresa é o Seguro de Vida. Ele garante a tranquilidade do colaborador e da família dos seus funcionários em momentos difíceis. Muitas vezes o seguro de vida, inclusive, é benefício obrigatório pela convenção coletiva. Apesar de ser utilizado em larga escala, ainda há muitas dúvidas sobre o assunto que procuraremos esclarecer neste artigo. Seguro de vida não é utilizado apenas em caso de falecimento. Uma das principais confusões que se faz do Seguro de Vida Continue lendo