Benefícios Corporativos

Benefícios Corporativos

O que é BENEFLEX? Entenda melhor o benefício flexível

O que é BENEFLEX? Entenda melhor o benefício flexível

6 minutos Beneflex! Quer saber se os benefícios da sua empresa precisam de melhorias? Faça o dowload GRATUITO da matriz de avaliação e analise de forma rápida e objetiva. Clique aqui!   A cultura organizacional vem se atualizando ao longo do tempo. O modo como as empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores também acompanha este cenário. O plano de benefícios corporativo atua como um atrativo na busca de profissionais qualificados. Sendo primordial na procura de retenção de grandes talentos.  O Beneflex surge nesse cenário. Leia mais

O que você precisa saber sobre o salário-família?

O que você precisa saber sobre o salário-família?

6 minutos Sua empresa oferece salário-família e outros benefícios, mas você tem dúvidas se é o suficiente? Faça uma análise do pacote de benefícios oferecidos pela sua empresa de forma rápida e objetiva. Baixe GRATUITAMENTE aqui! As empresas estão sempre investindo em diferenciais competitivos para atrair novos talentos. Os benefícios são uma ferramenta que proporciona o engajamento de colaboradores e atrai novos profissionais. Mas você sabe quais são os benefícios obrigatórios conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)? Vale-transporte, décimo terceiro salário e Leia mais

Como reduzir custo de plano de saúde da sua empresa?

Como reduzir custo de plano de saúde da sua empresa?

4 minutos Como sabemos, o plano de saúde representa um dos maiores investimentos financeiros em pessoas para o RH. Ao mesmo tempo entendemos ser um benefício essencial, ainda mais em meio a essa crise mundial de saúde que estamos vivendo. Diante destes dois pontos, há uma saída estratégica para redução de custos no caixa da empresa: a revisão do plano de saúde oferecido aos colaboradores.  A política de benefícios deve nortear e pode ser crucial no momento de análise do mercado, portanto esteja aberto Leia mais

Licença-maternidade: 7 dúvidas que você deve descobrir

Licença-maternidade: 7 dúvidas que você deve descobrir

6 minutos A licença-maternidade é um período de afastamento remunerado garantido aos trabalhadores em decorrência do nascimento ou da adoção de um filho. A ideia é proporcionar um período de recuperação após o parto, para as gestantes, ou de adaptação à nova família, nos casos em que a criança foi adotada. Contudo, apesar de ser um benefício conhecido, constantemente ele é alvo de dúvidas por parte dos empregadores. Então, é essencial compreender quais são as regras previstas na legislação para garantir todos os direitos Leia mais

Convênios comerciais: clube de vantagens para colaboradores

Convênios comerciais: clube de vantagens para colaboradores

5 minutos Convênios comerciais são cada vez mais comuns e importantes para o engajamento dos funcionários nas empresas. Porém, sempre fica a dúvida de como começar a organizar essas parcerias: vale a pena fazer internamente ou contratar o Convenia para ter a solução completa? Contar com uma solução integrada e desenvolvida especificamente para gerir, administrar e oferecer convênios comerciais para os colaboradores é uma solução eficiente para empresas dos mais diversos segmentos. A ação oferece diversos benefícios. Quer oferecer benefícios e vantagens aos colaboradores, Leia mais

Aprenda agora como fazer a gestão de vale-transporte na empresa!

Aprenda agora como fazer a gestão de vale-transporte na empresa!

6 minutos As empresas devem ter atenção ao cumprimento da legislação trabalhista para garantir um ambiente adequado aos colaboradores e evitar ações judiciais. Entre os cuidados que precisam ser adotados está a aplicação de boas práticas de gestão de vale-transporte. Esse é um direito garantido aos trabalhadores que usam serviços de transporte público para ir ao trabalho e retornar para a sua casa. Porém, ao implementar o benefício, muitos gestores ficam com dúvida sobre as regras que devem ser observadas e como manter um Leia mais

Política de benefícios: tudo o que você precisa saber!

Política de benefícios: tudo o que você precisa saber!

19 minutos A política de benefícios influencia diretamente a atração e retenção de talentos da organização. Imagine que você recebeu 2 propostas de emprego. Tanto na empresa A como na B, receberá o mesmo salário, fará atividades parecidas e terá direito aos benefícios obrigatórios. Porém, a empresa B oferece plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada. Qual delas você escolheria? A segunda opção, não é? Atualmente, os benefícios deixaram de ser um diferencial e se tornaram essenciais para conquistar e reter talentos. Segundo Leia mais

Como fazer gestão de benefícios com a Convenia

Como fazer gestão de benefícios com a Convenia

4 minutos Quando a gente fala em gestão de benefícios para o RH, qual é a primeira coisa que você pensa? Em nossa última pesquisa, nós elencamos um top 3 das principais respostas, sendo elas: alto custo, burocracia e demanda operacional. É natural que benefícios tenham um valor elevado, sendo o segundo maior custo depois da folha de pagamento. Já a burocracia e demanda operacional acabam sendo fatores agravadas pela legislação brasileira que não contribui para que isso seja mais ágil e fácil. Como Leia mais

Benefícios corporativos: o que é e qual a sua importância?

Benefícios corporativos: o que é e qual a sua importância?

16 minutos Benefícios corporativos são vantagens que uma empresa privada — que atua em sistema corporativo — disponibiliza para seu colaborador, como convênios médicos e odontológicos, auxílio-creche, descontos em academias, livrarias, mercados, farmácias etc..   Os benefícios corporativos são cada vez mais utilizados como uma ferramenta de sucesso pelas grandes empresas. Visto que esse fator é fundamental na promoção do bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, o seu uso pode ajudar as empresas a manter boas equipes de trabalho, afinal, é valorizando o Leia mais

Seguro de vida para funcionários: um guia completo!

Seguro de vida para funcionários: um guia completo!

7 minutos Um dos benefícios corporativos mais oferecidos pelas empresas é o Seguro de Vida para funcionários. Ele garante a tranquilidade do colaborador e da sua família em momentos difíceis, sendo muitas vezes, inclusive, um benefício obrigatório pela convenção coletiva. Está em dúvida se deve incluir ou retirar o seguro de vida do pacote de benefícios dos seus funcionários? Faça uma avaliação antes de tomar a decisão. Baixe aqui a nossa planilha e, analise o pacote de benefícios  de forma rápida e objetiva!  Mesmo Leia mais