Benefícios Corporativos

Benefícios corporativos: o que é e qual a sua importância?

Benefícios corporativos: o que é e qual a sua importância?

16 minutos Benefícios corporativos são vantagens que uma empresa privada — que atua em sistema corporativo — disponibiliza para seu colaborador, como convênios médicos e odontológicos, auxílio-creche, descontos em academias, livrarias, mercados, farmácias etc..   Os benefícios corporativos são cada vez mais utilizados como uma ferramenta de sucesso pelas grandes empresas. Visto que esse fator é fundamental na promoção do bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores, o seu uso pode ajudar as empresas a manter boas equipes de trabalho, afinal, é valorizando o Leia mais

Seguro de vida para funcionários: um guia completo!

Seguro de vida para funcionários: um guia completo!

7 minutos Um dos benefícios corporativos mais oferecidos pelas empresas é o Seguro de Vida para funcionários. Ele garante a tranquilidade do colaborador e da sua família em momentos difíceis, sendo muitas vezes, inclusive, um benefício obrigatório pela convenção coletiva. Está em dúvida se deve incluir ou retirar o seguro de vida do pacote de benefícios dos seus funcionários? Faça uma avaliação antes de tomar a decisão. Baixe aqui a nossa planilha e, analise o pacote de benefícios  de forma rápida e objetiva!  Mesmo Leia mais

Vale-transporte: esclareça suas principais dúvidas sobre a lei!

Vale-transporte: esclareça suas principais dúvidas sobre a lei!

6 minutos O vale-transporte é um dos direitos mais conhecidos e antigos dos trabalhadores, mas nem todos sabem ao certo como ele funciona. Muitas empresas e colaboradores ainda têm dúvidas sobre o assunto no dia a dia, o que pode trazer complicações. É por isso que, no post de hoje, nós vamos esclarecer alguns pontos. Está com dúvidas em relação aos benefícios oferecidos aos colaboradores? Quer fazer a gestão do vale-transporte e demais benefícios, mas não sabe como? Baixe a planilha GRATUITA de avaliação de Leia mais

Gestão de benefícios nas empresas: entenda a importância!

Gestão de benefícios nas empresas: entenda a importância!

6 minutos Gestão de benefícios é o conjunto de todas as atitudes tomadas pelos empregadores para administrar as vantagens oferecidas pelas companhias, desde a escolha dos incentivos até seu efetivo recebimento pelos funcionários.   O oferecimento de benefícios corporativos tem se mostrado ferramenta cada vez mais eficaz para que uma empresa possa reter talentos, promover o bem-estar dos funcionários e ganhar em produtividade — mesmo nos casos em que conta com um budget limitado. Quer desfrutar das vantagens de ter um plano de benefícios Leia mais

Portabilidade para planos de saúde: Confira as novas regras

Portabilidade para planos de saúde: Confira as novas regras

4 minutos No dia 03/06/2019 entrou em vigor a Resolução Normativa nº 438 (RN), que facilita a portabilidade de carências em planos de saúde, inclusive os coletivos empresariais, não sendo mais necessário o cumprimento das carências na nova operadora. Com as novas regras também não existe mais uma janela para troca de operadora sem perder as carências cumpridas na operadora de origem. O que significa carência do plano de saúde A carência é um período no qual o beneficiário não poderá realizar determinados procedimentos Leia mais

Pesquisa interna sobre Benefícios Corporativos

Pesquisa interna sobre Benefícios Corporativos

3 minutos Para reter bons profissionais e conseguir manter a empresa em um crescimento ascendente a médio e longo prazo, os colaboradores precisam estar satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho. O quesito salário já não é mais suficiente para a retenção de talentos e também não implica em qualidade e produtividade no trabalho — mesmo os profissionais mais talentosos não dão o seu melhor se estiverem sob um clima organizacional ruim. Quer entender melhor? Então continue a leitura! O que fazer para conseguir manter Leia mais

Benefícios para os seus funcionários: Como fazer a escolha ideal

Benefícios para os seus funcionários: Como fazer a escolha ideal

6 minutos Há uma grande variedade de benefícios que podem ser oferecidos para os seus funcionários. Em geral, eles contribuem para manter a equipe entusiasmada e construir um ambiente de bem-estar. Além disso, facilitam a atração e retenção de talentos — tarefas essenciais à gestão de pessoas. Mas há uma pluralidade de benefícios. Alguns são tradicionais e outros, modernos; alguns geram custos ao negócio e outros saem quase que de graça. Em razão disso, a dúvida é: como definir os melhores benefícios para os Leia mais

Novidade Convenia: Atualização permite que os benefícios Alelo sejam contratados 100% online

Novidade Convenia: Atualização permite que os benefícios Alelo sejam contratados 100% online

2 minutos Alguns meses atrás, o Convenia se juntou com a Alelo e fizemos uma parceria fantástica e hoje temos uma outra novidade, que unifica gestão de benefícios e tecnologia, para cada vez mais, facilitar processos complexos e ajudar nossos clientes. Faz parte dos nossos pilares entregar sempre a melhor solução para o usuário, por isso temos um time inteiro dedicado para trabalhar na melhoria dos nossos produtos. Por meio de pesquisas e conversas, nós buscamos entender a experiência dos nossos clientes com os Leia mais

Cartão Refeição e Alimentação: como contratar o melhor?

Cartão Refeição e Alimentação: como contratar o melhor?

6 minutos Cartão Refeição ou Vale-Refeição é comumente utilizado durante o período de trabalho, para que os colaboradores se alimentem em locais que oferecem alimentos prontos, como restaurantes e lanchonetes. Cartão alimentação ou Vale-Alimentação é utilizado principalmente para compras em redes de supermercados.   Criar uma política de benefícios capaz de atrair e reter os melhores talentos para sua empresa é um dos maiores desafios da equipe de recursos humanos. Atualmente, os cartões refeição e alimentação são vistos como grandes diferenciais, pois um candidato geralmente opta Leia mais

Conheça os 5 melhores benefícios para funcionários

Conheça os 5 melhores benefícios para funcionários

7 minutos Muito se fala sobre motivação e engajamento no mundo corporativo. As empresas, agindo sob a premissa (correta) de que um colaborador feliz no trabalho é um colaborador produtivo, se movimentam para criar políticas que fomentem a satisfação dos funcionários. Afinal, ninguém quer perder talentos pro concorrente só porque um salário maior foi oferecido. Precisa reduzir os custos dos benefícios para funcionários? Baixe o eBook GRATUITO e use a Reavaliação do pacote de benefícios como ativo para diminuir custos! O problema é que o Leia mais