Carreira e Motivação

Carreira e Motivação

Competências profissionais: as 8 mais exigidas pelo mercado

Competências profissionais: as 8 mais exigidas pelo mercado

10 minutos A grande quantidade de inovações e mudanças surgidas ao longo dos últimos anos no mercado, formaram um cenário novo e único no mundo corporativo. Isso fez com que trabalhadores de todos os tipos de atuação tenham que se atualizar para permanecer à frente de seus concorrentes. Com isso, uma série de novas competências profissionais passaram a ser exigidas para a contratação de novos colaboradores. Afinal, elas são essenciais para quem deseja uma boa colocação no mercado atual  cada vez mais tecnológico e Leia mais

Treinamento a distância nas empresas: 7 práticas para implementar

Treinamento a distância nas empresas: 7 práticas para implementar

6 minutos O universo on-line entrou de vez no cotidiano de pessoas e empresas. Para as organizações, o desafio é um pouco maior, exigindo uma série de adaptações, entre elas, o treinamento a distância. Aliás, a capacitação deverá ser um assunto central para o RH, principalmente após a situação de pandemia, que impôs um comportamento cada vez mais digitalizado tanto de consumidores como de colaboradores. Dessa forma, preparamos um artigo focado nas 7 melhores práticas de implementação de treinamento a distância para seus funcionários. Leia mais

Capacitação Profissional: línguas e cursos de especialização

Capacitação Profissional: línguas e cursos de especialização

5 minutos Você consegue perceber a importância que a capacitação profissional pode ter no ambiente e na produtividade do trabalho? É fundamental que o gestor de RH saiba fazer esse acompanhamento e identificar gaps e potencialidades. Especialmente os setores de investimentos, finanças e línguas encontram um espaço muito especial no currículo de colaboradores e podem trazer uma visão mais holística e competente no dia a dia de trabalho. Neste artigo, você entenderá o valor da capacitação profissional e saberá as melhores formas de explorar Leia mais

Saiba agora como definir as metas para os seus funcionários

Saiba agora como definir as metas para os seus funcionários

15 minutos O estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo vai ajudar uma corporação a planejar as estratégias mais adequadas para seu crescimento e, portanto, é vital que as empresas sejam realistas na hora de definir seus desejos.   Todo gestor em algum momento da carreira já se deparou com o dilema de como definir metas para os seus liderados. O estabelecimento de objetivos de uma organização é um dos fatores mais importantes para se conquistar o crescimento corporativo. Quer definir metas para os Leia mais

Saiba como formar uma equipe de alto desempenho

Saiba como formar uma equipe de alto desempenho

8 minutos Com a competitividade tão forte no mercado, ter uma equipe de alto desempenho é um diferencial inevitável para qualquer organização que deseje se manter saudável. Quando essa estratégia abrange uma equipe inteira, a sinergia faz com que a empresa alcance resultados extraordinários. Então, é responsabilidade do gestor buscar esse objetivo. Neste artigo, você entenderá por que é importante procurar constantemente um alto desempenho e descobrirá ações essenciais para formar uma equipe de excelência. Acompanhe! Qual é a importância do alto desempenho? O Leia mais

O que é avaliação 360 graus e por que ela é fundamental na empresa?

O que é avaliação 360 graus e por que ela é fundamental na empresa?

8 minutos Poucas ferramentas são tão importantes para o desenvolvimento profissional e pessoal quanto o feedback. Não por acaso, a cultura de comunicar erros e acertos aos colaboradores — com o intuito de avaliar seu desempenho e motivá-los — é cada vez mais valorizada no contexto empresarial. Nesse cenário, a avaliação 360 graus é um dos métodos mais aplicados nos negócios. Com um modelo de análise abrangente, essa metodologia pode trazer resultados surpreendentes para a melhoria das competências e das habilidades do time. Para Leia mais

Motivação no ambiente de trabalho

Motivação no ambiente de trabalho

11 minutos Você sabe o que é motivação no ambiente de trabalho? Cada vez mais as pessoas se tornam centrais no planejamento estratégico e considerá-las motivadas é o passo fundamental para gerar produtividade e lucratividade. Mas como fazer isso de forma inteligente, organizada e eficaz? Quais os verdadeiros motivos para investir nessa estratégia? São algumas das perguntas que respondemos neste artigo. Quer saber como motivar a sua equipe e aumentar o desempenho no trabalho? Baixe o e-Book GRATUITO e descubra como fazer de forma Leia mais

Feedback negativo: como aplicar sem causar desmotivação

Feedback negativo: como aplicar sem causar desmotivação

6 minutos O feedback positivo é objetivo principal e constante de quem está inserido no mercado de trabalho e almeja o crescimento de carreira. No entanto, nem sempre é possível alcançá-lo em todas as tarefas que se exerce, e saber como lidar com o feedback negativo — que surgirá em algum momento — também é de grande importância para seguir de acordo com seu plano de carreira. Compreender o que o gestor está tentando passar com um comentário negativo sobre determinada atividade do colaborador Leia mais

Como implementar Home Office na empresa em 6 passos!

Como implementar Home Office na empresa em 6 passos!

8 minutos Quer saber como implementar Home Office na sua empresa de forma simples e eficiente? Baixe o nosso E-book GRATUITO e aprenda! O impacto da tecnologia e portabilidade no trabalho já é algo bastante abordado nos dias de hoje, quando funcionários buscam por mais flexibilidade e satisfação no ambiente corporativo. Assim, ganham cada vez mais possibilidades e formas de atuar, em razão das inovações disponíveis no cenário empresarial. Mas, como implementar home office na empresa? Embora cada vez mais o Home Office tenha se tornado Leia mais

Profissional de RH: atuação e competências essenciais

Profissional de RH: atuação e competências essenciais

5 minutos O profissional de RH (Recursos Humanos) é essencial para o bom funcionamento e o desenvolvimento de qualquer empresa. Não é à toa que, segundo pesquisa do LinkedIn, das 15 profissões em alta em 2020, o RH – representada pelo Recrutador especialista em Tecnologia da Informação – está entre elas. A profissão envolve desde a atração e retenção de talentos até a identificação de líderes dentro do quadro de funcionários de uma corporação. Além disso, esse profissional é um dos grandes responsáveis pelo Leia mais