Carreira e Motivação

7 minutos Poucos fatores são tão importantes para o sucesso do negócio quanto o engajamento dos colaboradores na rotina de trabalho diária. Afinal de contas, um time satisfeito, empenhado e alinhado com os valores da empresa faz toda a diferença para a entrega de resultados. É aí que entra em cena um conceito-chave para a gestão de talentos: o employer branding. A expressão em inglês (que pode ser entendida como “imagem positiva do empregador”) define uma estratégia que visa aperfeiçoar e melhorar os processos Continue lendo→

5 minutos O mundo empresarial tem uma série de comportamentos que podem levar um profissional ao sucesso ou à ruína. Da mesma forma que saber como agir durante uma entrevista de emprego pode trazer muitas vantagens para um trabalhador, ter em vista algumas habilidades pessoais também pode se traduzir em um grande atalho para o crescimento e o destaque de uma carreira. Vai fazer uma entrevista de emprego e não sabe como avaliar as habilidades pessoais dos candidatos? Então, baixe a PLANILHA GRATUITA para Continue lendo→

4 minutos Como manter a produtividade no trabalho? Essencial para alcançar sucesso em qualquer carreira, a produtividade deve ser uma preocupação constante na rotina de qualquer profissional que desejam subir as escadas hierárquicas do atual mercado de trabalho. Entretanto, uma série de situações podem ocorrer na rotina de trabalho, afetando a produção de colaboradores e consequentemente, diminuir as chances de sucesso a curto prazo.  Quer manter a produtividade dos seus colaboradores? A oferta de benefícios é uma ótima maneira de aumentar e manter a Continue lendo→

6 minutos Quais são os métodos de avaliação de desempenho da sua empresa? Esse é um dos processos mais importantes para o sucesso de um negócio, mas ainda existem muitas dúvidas a seu respeito. Isso é compreensível, afinal, são muitas variáveis para se avaliar. Mas é fundamental otimizar essa prática da melhor maneira. Quer aplicar um método de avaliação de desempenho eficaz? Então, baixe a Planilha GRATUITA de Avaliação de Desempenho por Competência e obtenha um mapa individual das competências dos funcionários! Estamos aqui para Continue lendo→

8 minutos O perfil do trabalhador dos dias de hoje muda de forma constante e, cada vez mais, a qualidade de vida e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional são fatores buscados pelos que desejam alcançar níveis altos de satisfação no mercado de trabalho. Você está sentindo que os seus funcionários precisam de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, mas não sabe como motivá-los? Baixe agora mesmo o e-book GRATUITO e aprenda como atingir alto nível de comprometimento e engajamento dos colaboradores sem Continue lendo→