Carreira e Motivação

O que é absenteísmo? Como diminuir?

O que é absenteísmo? Como diminuir?

5 minutos Absenteísmo é o volume excessivo de faltas ou atrasos no trabalho.   Quem nunca trabalhou com um colega que faltava em excesso, e que, quando “dava o ar da graça”, normalmente chegava atrasado? Pois esse é o profissional que incorre no tal do absenteísmo. Gestores já esperam que seus subordinados acabem perdendo um ou outro dia de trabalho no ano, seja por problemas pessoais ou por questões sistêmicas, alheias ao controle do empregado — como algum gargalo sério de infraestrutura no transporte, ou barreiras no Continue lendo

Motivação no trabalho: qual é o papel do RH

Motivação no trabalho: qual é o papel do RH

menos de 1 minuto Motivação no trabalho é um desafio para muitos profissionais, e um desejo de qualquer gestor. Mas o quanto de responsabilidade tem o próprio funcionário, o gestor e o RH da empresa é uma dúvida comum na cabeça de todos. Se você trabalha com Recursos Humanos e sente que pode contribuir para fomentar a motivação dos funcionários da sua empresa (mas não sabe como começar), está no lugar certo. Papel do RH na motivação no trabalho Em parceria com a 99jobs, o Continue lendo

Como maximizar sua produtividade no RH

Como maximizar sua produtividade no RH

6 minutos Produtividade é um dos predicados mais valorizados no mundo corporativo. Qual profissional não é cobrado de seu chefe para produzir o máximo possível? No RH não é diferente. Todos os colaboradores e gestores de Recursos Humanos desejam ser mais produtivos e apresentar os melhores resultados para a empresa. Você pode baixar gratuitamente o nosso eBook Como a Tecnologia pode ajudar na Gestão do RH e se tornar mais produtivo Com isso em vista, o blog da Convenia decidiu compartilhar cinco dicas valiosas sobre Continue lendo

Mudar de carreira: uma transição comum na vida profissional de hoje

Mudar de carreira: uma transição comum na vida profissional de hoje

menos de 1 minuto Mudar de carreira é uma realidade cada vez mais presente no mundo atual. Que o diga Lyna Barbosa. Ela era uma experiente jornalista que estava há 15 anos trabalhando na mesma editora. Um dia é chamada pela chefe e recebe a má notícia: estava sendo demitida. Quando acordou em sua casa na segunda-feira pós-demissão, ficou sem saber o que fazer. Parecia que sua vida não tinha mais sentido. É sobre situações de transição profissional (e pessoal) como a de Lyna Continue lendo

5 práticas para aumentar a motivação no trabalho de seus talentos

5 práticas para aumentar a motivação no trabalho de seus talentos

5 minutos Poucos gestores duvidam de que funcionários motivados são funcionários produtivos. O fator motivação no trabalho (ou engajamento), portanto, não deve ser jogado para escanteio, ou tratado com pouca prioridade, pelos que almejam altos níveis de produtividade e eficiência por parte dos colaboradores. Atingir patamares elevados de engajamento pode ser barato – se você souber quais ações tomar. Vale salientar que o sucesso começa pelos líderes da organização. O papel deles não se restringe apenas a definir e aprovar as práticas: é preciso Continue lendo

Steve Jobs e o RH da sua empresa

Steve Jobs e o RH da sua empresa

7 minutos Gênio. Visionário. Vanguardista. Inovador. Todos esses adjetivos edificantes são usados, de forma justa, para descrever Steve Jobs. Mas o lendário co-fundador da Apple também ficou marcado por uma faceta não muito elogiosa de sua personalidade: a suposta falta de habilidades interpessoais. Reza a lenda que ele às vezes agia como carrasco frente aos subordinados, chegando ao ponto de demitir pessoas no elevador da empresa e de submeter colaboradores a jornadas de trabalho abusivas. Claro que esses atos não constam em nenhum manual Continue lendo

Dicas especiais para melhorar a concentração no trabalho

Dicas especiais para melhorar a concentração no trabalho

2 minutos Confira dicas práticas para melhorar a concentração no ambiente de trabalho e veja sua produtividade aumentar   Num tempo em que os celulares e smartphones “viciam” e acabam com a atenção de cada vez mais pessoas, é preciso ficar ligado em formas de melhorar a concentração na hora do trabalho e dos estudos – permitindo que informações sejam absorvidas e que a execução de tarefas complexas seja realizada.

4 dicas para os novos profissionais de RH

4 dicas para os novos profissionais de RH

2 minutos Fique por dentro de dicas que podem ajudar todos os novos profissionais de RH a iniciar suas carreiras com o pé direito Entrar no mercado de trabalho atual não é uma tarefa simples, e que está começando a dar os primeiros passos na evolução da carreira deve procurar estar sempre bem informado e atualizado em relação à sua área de atuação. Para os novos profissionais do RH a situação não é diferente, e quanto maior for a noção de um novo profissional Continue lendo

Como expor da melhor forma suas qualidades e defeitos em uma entrevista de emprego

Como expor da melhor forma suas qualidades e defeitos em uma entrevista de emprego

1 minuto A entrevista de emprego é, invariavelmente, um momento de tensão e apreensão para os profissionais que buscam uma nova posição ou oportunidade no mercado de trabalho. Portanto, estar bem preparado para enfrentar as surpresas que podem ocorrer é uma ótima forma de aumentar as chances de abocanhar uma vaga — e saber como evitar clichês e gafes na hora de expor suas qualidades e defeitos na entrevista de emprego é fundamental para passar uma boa impressão. Você pode baixar nossa planilha com Matriz Continue lendo