Carreira e Motivação

Produtividade e trabalho remoto podem andar juntos?

Produtividade e trabalho remoto podem andar juntos?

6 minutos Teletrabalho, home-office ou trabalho remoto: todos os termos se referem ao mesmo tipo de atuação – aquele que não é feito nos moldes mais tradicionais, ocupando o espaço de um escritório ou firma.  Cada vez mais comum no mercado de trabalho atual, o home-office ainda é visto com maus olhos por muitos; que consideram que esse tipo de atuação abre muitas brechas para o descanso e, pouco para uma real produtividade profissional. Como implementar o trabalho remoto? Se você quer aderir a Leia mais

Reconhecimento de funcionários: como usar para motivação?

Reconhecimento de funcionários: como usar para motivação?

4 minutos As vantagens do reconhecimento de funcionários vão desde uma maior motivação para trabalhar até o aumento da produção, tendo em vista que os empregados encontram mais facilidade para realizar novas tarefas e chegar mais perto de atingir suas metas individuais de carreira por meio de recompensas positivas. Profissionais no comando de grandes grupos de empregados que implementam esse tipo de técnica em suas empresas já identificam os resultados dessa estratégia, que também faz com que o próprio gerente seja reconhecido e exaltado Leia mais

Indicação de funcionários: como criar um programa eficiente?

Indicação de funcionários: como criar um programa eficiente?

6 minutos O desafio principal de toda equipe de atração e seleção é garantir a escolha dos melhores profissionais. Pode até parecer algo simples, afinal, há muitas pessoas aguardando uma oportunidade de emprego, mas é feita uma análise detalhada e longa do candidato. Além disso, é preciso que a empresa disponha de atrativos para que os profissionais queiram fazer parte do time, como é o caso dos benefícios. Uma forma de otimizar o processo de recrutamento e, também, promover o engajamento interno dos seus Leia mais

Descubra como implementar employer branding na sua empresa!

Descubra como implementar employer branding na sua empresa!

7 minutos Poucos fatores são tão importantes para o sucesso do negócio quanto o engajamento dos colaboradores na rotina de trabalho diária. Afinal de contas, um time satisfeito, empenhado e alinhado com os valores da empresa faz toda a diferença para a entrega de resultados. É aí que entra em cena um conceito-chave para a gestão de talentos: o employer branding. A expressão em inglês (que pode ser entendida como “imagem positiva do empregador”) define uma estratégia que visa aperfeiçoar e melhorar os processos Leia mais

Premiação de funcionários: 5 formas infalíveis de motivação!

Premiação de funcionários: 5 formas infalíveis de motivação!

7 minutos Sejam grandes ou pequenas, toda e qualquer empresa nos dias de hoje necessitam de ações que garantam a motivação e consequentemente o empenho constante de seus funcionários – podendo impulsionar suas equipes alcançar níveis altos de produtividade e, com isso, cada vez mais sucesso no mercado. Para que esse tipo de estratégia funcione, incluir a premiação de funcionários em meios às demais práticas de reconhecimento de uma organização é algo comprovadamente funcional, ajudando para que a motivação dos profissionais seja real – Leia mais

7 técnicas de motivação para manter sua equipe produtiva

7 técnicas de motivação para manter sua equipe produtiva

6 minutos Técnicas de motivação devem sempre ser colocadas em em prática para que uma empresa consiga motivar e engajar todos os seus colaboradores. De acordo com pesquisas no mercado internacional, 75% dos funcionários de empresas não gostam ou não possuem nenhum tipo de atrativo para desenvolver suas funções no ambiente de trabalho. Com isso em mente, a aplicação de técnicas de motivação se torna de grande importância e as causas de falta de engajamento por parte de funcionários são os pontos em que Leia mais

7 habilidades pessoais que você precisa conhecer!

7 habilidades pessoais que você precisa conhecer!

5 minutos O mundo empresarial tem uma série de comportamentos que podem levar um profissional ao sucesso ou à ruína. Da mesma forma que saber como agir durante uma entrevista de emprego pode trazer muitas vantagens para um trabalhador, ter em vista algumas habilidades pessoais também pode se traduzir em um grande atalho para o crescimento e o destaque de uma carreira. Vai fazer uma entrevista de emprego e não sabe como avaliar as habilidades pessoais dos candidatos? Então, baixe a PLANILHA GRATUITA para Leia mais