Contabilidade

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Impostos retidos na fonte: entenda quais são e se é possível restituir

Impostos retidos na fonte: entenda quais são e se é possível restituir

6 minutos O imposto de renda é uma obrigação de pessoas e empresas. O valor, cobrado de acordo com os rendimentos declarados, é composto por recursos tributáveis (como o salário) e outros impostos retidos na fonte. Para muitos, o assunto é extremamente complexo e gera muitas dúvidas. Geralmente, pessoas físicas e jurídicas contratam os serviços de uma empresa de contabilidade para ficar em dia com as suas obrigações. Mesmo assim, conhecer todas as questões atreladas ao chamado leão é fundamental para o planejamento financeiro Continue lendo

Impostos sobre o salário: você sabe quais são e o que de fato significam?

Impostos sobre o salário: você sabe quais são e o que de fato significam?

5 minutos Uma das principais bases para uma gestão eficiente das empresas é o controle de gastos. O pagamento de funcionários é uma das maiores despesas de uma firma, por isso, o empregador deve estar atento aos fatores financeiros envolvidos em novas admissões e demissões. Nesse contexto, fazer uma boa organização das folhas de pagamento é essencial para que uma empresa continue a existir ao longo dos anos. Assim, é importante conhecer os principais impostos sobre salário, de forma a evitar multas e entender Continue lendo

3 vantagens da integração com o sistema do escritório de Contabilidade

3 vantagens da integração com o sistema do escritório de Contabilidade

3 minutos A tecnologia chegou a muitas empresas, e nos escritórios de contabilidade não tem sido diferente. Nesse tipo de organização, a transformação veio principalmente por meio da utilização de softwares que automatizam tarefas repetitivas, tornando o dia a dia mais produtivo. Dentre esses sistemas, um dos mais úteis é a integração contábil. Ela não é só benéfica para o trabalho do contador, como também para o departamento pessoal da sua empresa. Para que o fechamento contábil funcione bem, é preciso que os clientes Continue lendo

A importância de centralizar as informações dos funcionários no Departamento Pessoal

A importância de centralizar as informações dos funcionários no Departamento Pessoal

3 minutos O processo de admissão de um novo colaborador envolve muitos documentos, que devem ser digitalizados e incluídos no sistema. Esses dados precisam ser atualizados ao longo do tempo e centralizados, caso seja preciso consultá-los enquanto o funcionário está com a empresa ou mesmo após o desligamento. O problema é que muitas organizações ainda têm esses dados salvos em formulários ou planilhas, sem integração entre si. E aí a atualização deles se torna algo complexo. Manter os dados sem centralização também compromete a Continue lendo

Fique atento nas alterações do INSS: Mudanças significativas na IN 971

Fique atento nas alterações do INSS: Mudanças significativas na IN 971

2 minutos Para os que não estavam satisfeitos com as “poucas” e recentes mudanças na área trabalhista/previdenciária, temos boas notícias. Ontem foi publicada novas mudanças, desta vez relacionadas a Contribuições Previdenciárias. O que são Contribuições Previdenciárias? No mundo do Departamento de Pessoal, costumeiramente chamamos de contribuições previdenciárias as contribuições sociais destinadas à Previdência Social e as contribuições destinadas a outras entidades ou fundos, incidentes sobre folha de pagamento e/ou em outras modalidades, como por exemplo, sobre o faturamento ou em retenções de notas fiscais. Continue lendo

Como funciona a contabilidade trabalhista? Entenda mais!

Como funciona a contabilidade trabalhista? Entenda mais!

6 minutos Uma das maneiras mais eficazes de manter os colaboradores satisfeitos e motivados é assegurar que tenham acesso aos direitos previstos pela lei e a uma remuneração justa. Logo, é necessário administrar com eficiência as questões relacionadas à folha de pagamento e aos demais deveres que a corporação tem com seus profissionais. Nessa etapa, a contabilidade trabalhista é fundamental, pois é ela que monitora essa relação entre a empresa e seu público interno. Ela é responsável por elaborar a folha de pagamento, organizar Continue lendo

Contabilidade integrada: o que é e por que implementar na empresa?

Contabilidade integrada: o que é e por que implementar na empresa?

5 minutos Você já ouviu falar de contabilidade integrada? Se a resposta é não, já está mais do que na hora de conhecer esse conceito, que pretende mudar a forma como as organizações lidam com a gestão desse setor tão importante. A ideia é, como diz o nome, integrar a gestão de todas as áreas contábeis da empresa, geralmente por meio de modernas tecnologias, softwares e sistemas. Neste artigo explicaremos a contabilidade integrada, mostraremos os benefícios de utilizá-la e de que maneira implementá-la na Continue lendo

Impostos e encargos sociais na folha de pagamento

Impostos e encargos sociais na folha de pagamento

4 minutos Fazer uma boa gestão da folha de pagamento é essencial para a saúde financeira das empresas. O documento é uma obrigatoriedade prevista na legislação e nele é registrado o histórico de cada colaborador. Depois, os dados são repassados ao governo, que a partir dessas informações pode comprovar que a empresa cumpre com o pagamento de impostos e encargos sociais, facilitando a fiscalização. A ideia é que esses impostos e encargos sociais paguem necessidades dos trabalhadores e contribuam para o desenvolvimento do país. Continue lendo

Custos de um funcionário para a empresa

Custos de um funcionário para a empresa

6 minutos O setor de Recursos Humanos tem se tornado cada vez mais estratégico por conta do valor que a folha de pagamentos significa dentro dos gastos totais de uma empresa. Cada colaborador gera encargos trabalhistas que impactam diretamente os gastos e investimentos da organização. Dessa forma, entender os custos do funcionário para a empresa é fundamental — independentemente da quantidade de colaboradores. Um funcionário não custa apenas o valor de seu salário. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prevê vários encargos, e ainda Continue lendo

Contabilização da folha de pagamento

Contabilização da folha de pagamento

6 minutos A folha de pagamento — ou FOPAG — é uma atribuição trabalhista de qualquer organização brasileira. O documento pode abranger diferentes períodos — semanas, quinzenas ou meses — e normalmente é dividido em proventos, descontos e bases. Para saber como contabilizar a folha de pagamento, é necessário reunir os valores referentes a férias, 13º salário, aviso prévio e impostos como INSS e IRRF, associados à folha de pagamento. Além disso, existe também o chamado “Princípio da Competência”, que, na contabilidade, representa a Continue lendo