Cultura Organizacional

Modelo Facebook de atuação – Parte II

2 minutos Conheça alguns dos métodos inovadores que fazem do método Facebook de atuação um sucesso Conforme abordado no nosso último artigo, o método Facebook de atuação  inclui uma série de benefícios e tecnologias que fazem toda a diferença no nível de satisfação e empenho de suas equipes de trabalho. Além dos agrados no quesito diversão e facilidade de resolver problemas pessoais, a empresa também se esforça para oferecer – sempre que possível – o máximo de flexibilidade de horários e locais de atuação Leia mais

Modelo Facebook de atuação

Modelo Facebook de atuação

3 minutos Exemplo de administração bem-sucedida, o modelo Facebook de atuação destaca métodos de engajamento e boa administração de recursos humanos   Tida como a ferramenta mais popular e revolucionária das últimas décadas, o Facebook já é considerado, hoje, entre as empresas mais bem-sucedidas na administração de recursos humanos e na satisfação de colaboradores. Muito usada pelos profissionais que atuam no setor de RH como uma fonte de pesquisa para o recrutamento de novos talentos, a plataforma que fez de Mark Zuckerberg uma lenda Leia mais

Resultados por meio da diversão no ambiente empresarial

Resultados por meio da diversão no ambiente empresarial

2 minutos Saiba como aumentar a produtividade de seus funcionários e gerar bons resultados por meio da diversão no ambiente empresarial Líderes e profissionais em posições de chefia estão sempre em busca de elementos que possam ajudar no aumento da produtividade de seus funcionários. No mundo de hoje, onde profissionais de todos os setores se preocupam cada vez mais em exercer funções agradáveis e que lhes tragam satisfação, a geração de bons resultados por meio da diversão no ambiente empresarial se apresenta como uma Leia mais

Empresas que fornecem equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Empresas que fornecem equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

1 minuto Saiba quais são as empresas americanas com o maior nível de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal Trabalho e vida pessoal são dois fatores de difícil equilíbrio, e esta árdua tarefa já é tida como um dos itens de maior influência no nível de insatisfação de funcionários em todo o mundo. No entanto, ainda há empresas que conseguem administrar empregados produtivos e felizes no trabalho, provando que fatores simples como horários mais flexíveis podem ser determinantes para manter colaboradores satisfeitos.

Comunicação no trabalho e suas armadilhas

Comunicação no trabalho e suas armadilhas

2 minutos A comunicação no trabalho se torna uma tarefa cada vez mais complicada em função da mistura de culturas e gerações juntas em um só ambiente Comunicação no trabalho é uma das mais importantes ferramentas para garantir a sinergia entre os funcionários de uma empresa e um ambiente empresarial de qualidade e produtividade. No entanto, a mistura de gerações, culturas e personalidades no mercado de trabalho dos dias de hoje acaba trazendo grandes desafios para líderes e gerentes, que se veem num cenário Leia mais

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no mercado brasileiro

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no mercado brasileiro

1 minuto Pesquisa aponta aumento na qualidade de vida do brasileiro em função do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal A qualidade de vida do brasileiro vem aumentando e, um dos principais motivos dessa mudança é o equilíbrio que os trabalhadores vêm conseguindo manter entre o tempo gasto com trabalho e vida pessoal. Embora haja no mercado atual uma tendência inegável para a mudança de trabalho por parte de funcionários em todo o País, uma pesquisa realizada pela empresa Regus (especializada em espaços para Leia mais