Departamento Pessoal

6 minutos Organizar arquivos do departamento pessoal é uma atividade de extrema importância entre as que compõem a rotina de um profissional do RH. Manter esses dados sob controle é fundamental para garantir que informações sigilosas sejam guardadas em segurança, que haja um acesso rápido em casos de auditorias e também para proteger a empresa de uma eventual ação trabalhista. Cada colaborador tem um extenso arquivo dentro da empresa. São pilhas de documentos aos quais o contratante deve ter acesso para cumprir com diversos Continue lendo→

6 minutos Todos os anos surgem novidades na área de tecnologia. Com a promessa de agilizar as rotinas de uma empresa, elas ganham cada vez mais adeptos no meio corporativo. É essencial que as empresas se adaptem às mudanças na forma de condução de seus processos gerenciais, pois só assim é possível garantir que se mantenham competitivas no mercado. Os novos softwares e sistemas de gestão trazem benefícios às empresas em diversas áreas de sua atuação. Neste artigo, você vai conhecer quais são eles. Continue lendo→

6 minutos Como o RH de sua empresa tem realizado a gestão de pessoas? Se sua resposta envolve papelada e planilhas, queremos conversar com você sobre uma ferramenta que pode revolucionar a forma de trabalho da sua equipe de recursos humanos: a plataforma online de gestão. Continue lendo este artigo e descubra que há um universo de benefícios para organizações que investem na inovação na gestão de pessoas. No texto, vamos mostrar como grandes empresas têm lidado com este tema e quais são os Continue lendo→

3 minutos Josh Bersin, guru de RH e fundador da  Bersin by Deloitte disse para Forbes em Dezembro de 2017: Assim como muitas estratégias disruptivas transformaram empresas de viagens, varejo e outras indústrias, devemos essencialmente “transformar “nosso pensamento de RH com a adoção de soluções digitais. Tenha o RH que você sempre quis, estratégico e focado em pessoas e resultado. Cada vez mais empresas estão descobrindo que o principal ativo de um negócio são os colaboradores. Assim, entre as atividades de recursos humanos que Continue lendo→

3 minutos A reforma trabalhista em vigor desde 2017 trouxe de uma vez só muitas mudanças para a legislação. E, com elas, surgem as dúvidas. Muito se fala na internet sobre o que mudou e o que é preciso adaptar no departamento pessoal e na área de recursos humanos. Mas, para sua empresa estar de acordo com a legislação, o melhor é buscar canais confiáveis nos quais se pode obter as respostas corretas para as suas questões. A boa notícia é que a internet Continue lendo→

menos de 1 minuto A área de departamento pessoal tem ganhado cada vez mais visibilidade e importância dentro das organizações. Mas muitos profissionais ainda confundem a atribuição das funções do DP. Nesse e-book trazemos todas as atribuições detalhadas da área, a diferença entre DP e RH e os novos desafios da área! Se você é um profissional de departamento pessoal, esse manual foi feito para você! Baixe gratuitamente e fique a vontade para nos contar o que achou. Boa leitura!

7 minutos O ambiente de trabalho é pautado por regras de convivência, de conduta e demais normas que têm por objetivo organizar as atividades dentro da empresa. Portanto, é fundamental que os funcionários estejam cientes de todos os seus deveres e obrigações para que assim sejam cautelosos e evitem receber uma advertência no trabalho. É comum que as pessoas ainda vejam a advertência como uma forma de punição imposta pelo empregador ao empregado. Entretanto, essa prática deve ser encarada como um meio de alertar Continue lendo→