Departamento Pessoal

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Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

9 minutos Os direitos trabalhistas visam proteger a relação entre empresa e colaboradores por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas, quando falamos da lei trabalhista para gestante, a legislação tem ainda o papel de tornar essa relação entre empregador e funcionárias mais confortável e segura para ambas as partes. Nesse sentido, os direitos assegurados buscam a proteção da mãe e do bebê durante a gravidez, bem como nos primeiros meses de vida da criança. Destaca-se que são diversos esses direitos, mesmo durante o período Leia mais

Dissídio: o que é e como funciona? Guia prático e Completo

Dissídio: o que é e como funciona? Guia prático e Completo

10 minutos Você sabe o verdadeiro significado da palavra dissídio? Como mais um controle importante para responsáveis de RH, é fundamental conhecer bem o assunto para manter a atualização dos trabalhos no setor. Você pode calcular de forma instantânea o dissídio dos funcionários da sua empresa usando o software de RH do Convenia. Para testar grátis por 7 dias, é só clicar aqui e preencher o formulário. Entre tantos controles, o dissídio apresenta algumas particularidades importantes e deve ser estudado de forma atenta pelos profissionais do Leia mais

Entenda como funciona e a importância do contrato de experiência!

Entenda como funciona e a importância do contrato de experiência!

6 minutos São muitas funções e serviços que o gestor de RH exerce. Entre as principais, a gestão do contrato de experiência aparece como essencial para a manutenção e integração do colaborador. É importante entender o funcionamento e as implicâncias de erros em contratos como esse. Por isso, preparamos um artigo com informações essenciais sobre o assunto. Neste post, você entenderá a finalidade do contrato de experiência, o seu funcionamento e os direitos do trabalhador a serem respeitados. Veja! Qual a finalidade do contrato Leia mais

Licença remunerada: conheça as 6 principais previstas na CLT

Licença remunerada: conheça as 6 principais previstas na CLT

8 minutos A pandemia atingiu o mundo inteiro e com ela veio uma série de dúvidas, principalmente trabalhistas. Nessa lista de questões, a licença remunerada aparece como uma das mais recorrentes. Afinal de contas, nem todas as empresas conseguiram se adaptar rapidamente ao modelo home office e há muitos casos de colaboradores que são infectados com a COVID-19 e precisam ser isolados imediatamente. Mas no geral, como funciona a licença remunerada? Quais são os principais tipos? Como esse direito trabalhista está funcionando, especialmente na Leia mais

Holerite online: vantagens, lei + Modelo de holerite digital GRÁTIS

Holerite online: vantagens, lei + Modelo de holerite digital GRÁTIS

10 minutos Cansou de gastar papel e quer fazer a distribuição do holerite online? Faça o dowload GRATUITO do modelo de holerite digital aqui! São muitas as dúvidas que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) gera nos gestores. As regras são tão complexas que é comum, mesmo com a boa intenção da gerência, que as empresas pequem em algum item específico. Um dos assuntos trabalhistas que costuma confundir o gestor é a distribuição de holerite online. O sistema de holerite online veio para Leia mais

LGPD no RH: Impactos da lei de proteção de dados no setor

LGPD no RH: Impactos da lei de proteção de dados no setor

8 minutos A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que deverá entrar em vigor em agosto de 2020, veio para modificar consideravelmente a relação entre usuários e detentores de dados. Isso afeta as mais diferentes áreas das empresas e a área de recursos humanos não fica de fora dessa brincadeira. Afinal, ela é uma das poucas que lida com dados pessoais sensíveis para executar seu trabalho, bem como gerenciar toda a jornada do colaborador, desde a sua contratação e permanência na empresa e, Leia mais

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

8 minutos Atualmente, as soluções de gestão estão presentes em diversas organizações. Seja em vendas, no atendimento aos clientes ou no RH, já existem no mercado tecnologias voltadas para todos os setores de uma organização. O software de departamento pessoal é um desses exemplos. Nesse setor, além de tornar as atividades operacionais mais produtivas, esse tipo de software permite expandir a gestão, oferecendo dados úteis e integrando áreas da empresa. Contudo, talvez você esteja se perguntando: será que está na hora de contratar um Leia mais

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

9 minutos Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. O departamento pessoal é também encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos.   Ter uma empresa é um verdadeiro desafio, não é mesmo? Fazer a gestão dos colaboradores, controlar sua frequência, arquivar toda a documentação e garantir que as normas trabalhistas estão sendo cumpridas não é fácil. E, para Leia mais

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

7 minutos Você sabe o que é um acidente de trabalho? Para um gestor de excelência, é sempre importante estar antenado a conhecimentos que envolvam a integridade no trabalho. Afinal, preservar a saúde do colaborador é uma das melhores práticas para elevar o respeito, a visibilidade e a imagem da empresa. Neste post, vamos explicar o que é um acidente de trabalho, bem como quais são os direitos do colaborador e os deveres da empresa diante dessa situação. No final, há uma informação bônus Leia mais

Cálculo da folha de pagamento: aprenda de uma vez por todas!

Cálculo da folha de pagamento: aprenda de uma vez por todas!

10 minutos Fazer o cálculo da folha de pagamento corretamente é extremamente importante em uma corporação. Afinal, o menor erro pode gerar grandes transtornos na vida do colaborador, bem como na situação financeira e legal da empresa. Por isso, é muito importante que o profissional de Recursos Humanos (RH) conheça todos os itens que devem compor o cálculo da folha de pagamento, além de saber como calculá-la e estar sempre se atualizando sobre as mudanças das leis trabalhistas. Quer fazer o cálculo da folha Leia mais