Departamento Pessoal

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Espelho de ponto: como funciona e qual sua importância

Espelho de ponto: como funciona e qual sua importância

6 minutos Os gestores de RH trabalham constantemente com diversos documentos importantes que contribuem para uma melhor rotina interna. Assim, eles podem atuar de forma mais consistente e gerar resultados mais seguros para a empresa, bem como obedecer à legislação, o que inclui dar atenção ao espelho de ponto. O espelho de ponto é um dos itens mais importantes com os quais esses profissionais trabalham. Por isso, é importante saber todos os detalhes sobre como ele funciona e a importância de otimizar o seu Leia mais

O que são férias em dobro e como calcular

O que são férias em dobro e como calcular

8 minutos Saiba quando um funcionário tem direito às férias em dobro e que tipo de situação gera essa exigência dentro de uma empresa. Diversas situações podem até fatigar o gestor de RH, mas é possível resolver isso com muito estudo e dedicação. Entre as extensas possibilidades de direitos que merecem sua atenção, encontramos as férias em dobro. Esse instituto é concedido em uma ocasião especial, o que pede uma atenção muito forte do profissional analista. Então, preparamos um artigo para que você tenha Leia mais

Existe licença-paternidade? O que a CLT garante ao trabalhador?

Existe licença-paternidade? O que a CLT garante ao trabalhador?

5 minutos Saiba como funciona a licença-paternidade no Brasil e entenda de que forma esse direito é assegurado pela Constituição Federal. A licença-paternidade é uma garantia valiosa para o trabalhador. Afinal, a chegada de uma nova criança na família exige muitos cuidados e carinho por parte do casal. A mãe tem um papel fundamental nesse período, mas o apoio do pai também é muito importante, principalmente nessa fase inicial, que demanda esforço, atenção, cuidados com a saúde e readaptação ao novo momento. Neste artigo, Leia mais

Como funciona a suspensão e interrupção do contrato de trabalho na pandemia?

Como funciona a suspensão e interrupção do contrato de trabalho na pandemia?

6 minutos Suspensão e interrupção do contrato de trabalho são medidas muito conhecidas dos empregados e empregadores, uma vez que figuram há anos na legislação trabalhista. Entretanto, com a pandemia, eles ganharam maior evidência. Muitas empresas utilizaram essa possibilidade e as aberturas que o Governo Federal proporcionou para garantir o emprego dos trabalhadores que atuam em empresas e fundações. Quer saber as regras desse processo? Então, acompanhe a leitura. O cenário atual e os impactos sobre os trabalhadores A pandemia do novo coronavírus está Leia mais

O que é a convenção coletiva de trabalho?

O que é a convenção coletiva de trabalho?

6 minutos As demandas do setor de RH são recheadas de detalhes. Assim, ser perfeccionista é um diferencial para os gestores. Entre tantos temas relevantes, entender o que é a convenção coletiva de trabalho é importantíssimo. Há vários assuntos que cercam o conceito, como a compreensão de CLT, dissídios e outros. Cabe ao analista estudar e interligar esses pontos para uma boa aplicação do seu trabalho. Neste post, entenderemos sobre conceitos, regras e diferenças, além da importância do setor de RH dominar os assuntos Leia mais

CLT e trabalho aos domingos e feriados: o que você precisa saber!

CLT e trabalho aos domingos e feriados: o que você precisa saber!

9 minutos A legislação trabalhista é um conjunto de normas que visa assegurar os direitos e a qualidade de vida do trabalhador. Um dos assuntos tratados na CLT é o trabalho aos domingos, que estabelece este como o dia da semana para que os profissionais possam descansar. No entanto, existem profissões, funções e estabelecimentos que funcionam nos finais de semanas e feriados. Para isso, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece uma série de indicações que a empresa deve seguir. Do contrário, pode arcar com Leia mais

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

9 minutos Os direitos trabalhistas visam proteger a relação entre empresa e colaboradores por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas, quando falamos da lei trabalhista para gestante, a legislação tem ainda o papel de tornar essa relação entre empregador e funcionárias mais confortável e segura para ambas as partes. Nesse sentido, os direitos assegurados buscam a proteção da mãe e do bebê durante a gravidez, bem como nos primeiros meses de vida da criança. Destaca-se que são diversos esses direitos, mesmo durante o período Leia mais

Dissídio: o que é e como funciona? Guia prático e Completo

Dissídio: o que é e como funciona? Guia prático e Completo

10 minutos Você sabe o verdadeiro significado da palavra dissídio? Como mais um controle importante para responsáveis de RH, é fundamental conhecer bem o assunto para manter a atualização dos trabalhos no setor. Você pode calcular de forma instantânea o dissídio dos funcionários da sua empresa usando o software de RH do Convenia. Para testar grátis por 7 dias, é só clicar aqui e preencher o formulário. Entre tantos controles, o dissídio apresenta algumas particularidades importantes e deve ser estudado de forma atenta pelos profissionais do Leia mais

Entenda como funciona e a importância do contrato de experiência!

Entenda como funciona e a importância do contrato de experiência!

6 minutos São muitas funções e serviços que o gestor de RH exerce. Entre as principais, a gestão do contrato de experiência aparece como essencial para a manutenção e integração do colaborador. É importante entender o funcionamento e as implicâncias de erros em contratos como esse. Por isso, preparamos um artigo com informações essenciais sobre o assunto. Neste post, você entenderá a finalidade do contrato de experiência, o seu funcionamento e os direitos do trabalhador a serem respeitados. Veja! Qual a finalidade do contrato Leia mais

Licença remunerada: conheça as 6 principais previstas na CLT

Licença remunerada: conheça as 6 principais previstas na CLT

8 minutos A pandemia atingiu o mundo inteiro e com ela veio uma série de dúvidas, principalmente trabalhistas. Nessa lista de questões, a licença remunerada aparece como uma das mais recorrentes. Afinal de contas, nem todas as empresas conseguiram se adaptar rapidamente ao modelo home office e há muitos casos de colaboradores que são infectados com a COVID-19 e precisam ser isolados imediatamente. Mas no geral, como funciona a licença remunerada? Quais são os principais tipos? Como esse direito trabalhista está funcionando, especialmente na Leia mais