Departamento Pessoal

O que é a desoneração da folha de pagamento?

O que é a desoneração da folha de pagamento?

2 minutos O governo brasileiro na tentativa de incentivar as empresas a contratarem mais criou a política de desoneração da folha de pagamento onde o recolhimento de encargos patronais seriam substituídos por uma arrecadação sobre a receita das empresas. Supostamente, isso deixaria mais barato para as empresas contratarem mais gente e, assim, diminuir o desemprego. Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento e veja se é vantajosa para a sua empresa neste artigo. Como funciona a desoneração da folha de pagamento Continue lendo

Como calcular o valor da hora trabalhada?

Como calcular o valor da hora trabalhada?

2 minutos Quem está no mercado de trabalho há algum tempo já sabe da importância de calcular corretamente o valor da hora trabalhada. Enquanto faltas e atrasos podem gerar descontos na folha de pagamento, horas extras na jornada de trabalho devem render recompensação financeira ao colaborador. Em ambos os casos, estar bem informado em relação aos cálculos que definem descontos ou bonificações pode acabar com dúvidas e problemas diversos, tanto para empresa como para o funcionário. Você pode baixar gratuitamente nossa planilha de Controle Continue lendo

Quais são os descontos da folha de pagamento?

Quais são os descontos da folha de pagamento?

2 minutos Quer você trabalhe no RH ou esteja procurando uma oportunidade no mercado de trabalho, saber quais são os descontos da folha de pagamento é fundamental para ter conhecimento da quantidade total de dinheiro que entrará na conta bancária ao final do mês. Afinal, os impostos e descontos mensais podem fazer uma enorme diferença. Você pode baixar gratuitamente a nossa planilha de Cálculo de Folha de Pagamento com todas as fórmulas prontas para você visualizar os descontos.  Elaboramos uma lista com os principais descontos da Continue lendo

Como calcular o 13º salário

Como calcular o 13º salário

1 minuto Aguardado ansiosamente pelos trabalhadores no último mês de cada ano, o décimo terceiro salário é uma remuneração capaz de desafogar muitos trabalhadores com dívidas e cheios de contas a pagar no período das festas de fim de ano. No entanto, muitos profissionais ainda encontram dúvidas na hora de calcular esse benefício, e entender como é feita a conta desse salário é fundamental para evitar confusões e até prejuízos. Embora o cálculo do décimo terceiro salário seja, de uma forma geral, bastante simples; é Continue lendo

Como controlar e calcular as férias de um funcionário

Como controlar e calcular as férias de um funcionário

3 minutos Gestão de férias é uma das funções mais importantes do Departamento Pessoal. Afinal, se você não zelar pelo controle correto dessa rotina, a empresa corre o risco de pagar férias em dobro a colaboradores que não gozam do direito no período devido. Por te ajudar, fizemos esse artigo, onde  mostraremos como calcular as férias de um funcionário e ainda como manter o controle de dias de férias. Controle de dias de férias Para calcular as férias de um funcionário, é necessário ter conhecimento sobre os seguintes conceitos: Continue lendo

Férias coletivas – entenda como funciona e tire as suas dúvidas

Férias coletivas – entenda como funciona e tire as suas dúvidas

4 minutos Conceder férias coletivas é uma opção do empregador, ou seja, não é opção do funcionário aceitar ou não. Porém, é necessário que a empresa cumpra algumas regras de acordo com a legislação brasileira. Considera-se férias coletivas um período de férias concedido a toda a empresa, ou a totalidade de funcionários de um certo departamento, portanto, não é possível dar férias coletivas apenas para um grupo de pessoas aleatoriamente. Neste post, traremos algumas dúvidas comum sobre o tema e quais medidas a sua Continue lendo

Processos de Desligamento em Empresas: 7 dicas para conduzir da melhor forma

Processos de Desligamento em Empresas: 7 dicas para conduzir da melhor forma

1 minuto Saiba de que maneira o departamento pessoal pode manter a empatia enquanto agiliza o processo de desligamento de um funcionário Conforme explicado na Parte I deste artigo, o processo de desligamento de um funcionário pode ser uma situação delicada para quem atua no departamento pessoal de uma empresa, devendo ser levado com cuidado e atenção para evitar erros e problemas com o colaborador em questão.

7 dicas para o departamento pessoal em processos de desligamento

7 dicas para o departamento pessoal em processos de desligamento

2 minutos Saiba de que maneira o departamento pessoal pode manter a empatia enquanto agiliza o processo de desligamento de um funcionário Conforme explanado ao longo de uma série de artigos publicados no Blog Convenia sobre a atuação do departamento pessoal em uma empresa, cuidar do processo de desligamento de um funcionário (assim como o de integração e contratação) é algo que faz parte das principais funções de quem atua no segmento – e um dos itens mais difíceis de lidar; tendo em vista Continue lendo

Os 6 aspectos principais da atuação do departamento pessoal

Os 6 aspectos principais da atuação do departamento pessoal

2 minutos Confira, neste artigo, seis pontos essenciais que fazem parte do dia-adia de quem atua no departamento pessoal de uma empresa Conforme abordado por diversas vezes nos artigos do Blog Convenia publicados ao longo dos últimos meses, a atuação do departamento pessoal, embora possa ajudar muito no trabalho dos profissionais dos recursos humanos, não consiste nas mesmas responsabilidades e; portanto, quem deseja se lançar nesse segmento deve saber quais são as principais tarefas que deverão exercer.