Uma empresa que funciona de maneira minimamente satisfatória tem seus empregados como a principal fonte de sucesso do negócio. Por mais que se disponha de...
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7 formas de remuneração e premiações mais efetivas
Departamento Pessoal
Holerite é um documento com o resumo mensal dos valores atrelados a cada um dos funcionários. Nessas quantias, incluem-se tanto as informações devidas pelas organizações aos...
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Você realmente sabe o que é holerite?
Remuneração estratégica é uma forma de premiar dentro da empresa os colaboradores que apresentam bom desempenho. A empresa pode fazer essa compensação por meio de...
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Remuneração estratégica: saiba as vantagens!
CAGED é a sigla para Cadastro Geral de Empregados e Desempregados e é o dispositivo legal utilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para acompanhar...
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O que é o CAGED?
Rescindir um contrato de trabalho pode ser complicado: além de satisfazer todas as obrigações legais às quais o funcionário faz jus, o empregador deve manter...
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Aprenda como fazer um termo de rescisão de contrato
Você é analista de Departamento Pessoal e não se sente valorizado na empresa? Pode ser também que seu cargo não seja exatamente o de analista de...
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6 habilidades de analista de departamento pessoal valorizadas nas empresas
INSS patronal é a contribuição previdenciária paga pelo empregador com o fim de financiar a Seguridade Social, e não somente os seus empregados e prestadores de...
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INSS Patronal: você sabe o que é?
Nova Lei Trabalhista: resumo dos principais pontos que passaram por mudança Acordos coletivos Mulheres e insalubridade Terceirização de mão de obra Rescisões contratuais Demissões Continue...
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O que muda com a nova lei trabalhista?
Licença casamento ou licença gala é um direito do funcionário garantido pelo artigo 473 da CLT. O funcionário que se casa - independente do gênero -...
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O que é a licença casamento?
