Departamento Pessoal

Eliminando a papelada no escritório

Eliminando a papelada no escritório

4 minutos Pense no que é mais convidativo a um dia de trabalho proveitoso no escritório: uma mesa cheia de papéis diversos e desordenados, ou uma mesa limpa, só com o necessário para trabalhar? Se pensarmos que um ambiente limpo e organizado estimula a produtividade, já que se pode focar mais facilmente no que importa, e torna o escritório um local mais agradável para os colaboradores, parece que é óbvio que a resposta é a segunda opção, certo? Ainda assim, eliminar a papelada é Continue lendo

Como realizar o reajuste salarial de forma correta?

Como realizar o reajuste salarial de forma correta?

6 minutos As leis trabalhistas tratam de diversos direitos e deveres dos colaboradores. Mas alguns aspectos não pré-estabelecidos são definidos por meio de acordos entre o trabalhador, o empregador e o sindicato da categoria. O reajuste salarial é um exemplo de item decidido por negociação e que pode mudar a cada ano. Esse benefício do empregado, muitas vezes, causa transtornos ao empregador que não entende o seu funcionamento. Para evitar dores de cabeça e ajudá-lo a tornar essa prática mais simples, preparamos este artigo Continue lendo

Entenda quais são as vantagens do contracheque online

Entenda quais são as vantagens do contracheque online

menos de 1 minuto O mundo é cada vez mais digital e essa tendência vem se firmando também no ambiente corporativo. Tanto é que, gradativamente, as empresas têm optado por informatizar processos e digitalizar documentos relevantes. Um exemplo desse movimento é a mudança do tradicional contracheque ou holerite de papel para contracheque online com adoção de softwares especializados que aprimoram as atividades de Recursos Humanos (RH) e implementam novas ações estratégicas. Amplamente utilizado na esfera pública há alguns anos e com eficácia já comprovada, Continue lendo

Como fazer controle de horas extras?

Como fazer controle de horas extras?

6 minutos A Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) trouxeram um leque variado de direitos trabalhistas. São tantas regras legais que às vezes podem trazer dúvidas para os gestores de RH de uma empresa ou, até mesmo, para os próprios trabalhadores. Um exemplo disso é o controle de horas extras. E se a jornada de trabalho dos funcionários já era um tema que merecia atenção dos sujeitos da relação laboral, depois da última reforma trabalhista, os cuidados devem ser ainda Continue lendo

O que é a atualização de carteira de trabalho e quando devo fazê-la?

O que é a atualização de carteira de trabalho e quando devo fazê-la?

7 minutos É comum que empresas de médio e pequeno porte tenham dificuldades em cumprir todas as tarefas pertinentes ao departamento de recursos humanos. Até porque, em muitas ocasiões, não existem nessas companhias profissionais especializados na área. Isso, no entanto, pode trazer muitas dores de cabeça para o empresário. A fim de evitar irregularidades na organização, elaboramos este post com orientações sobre a importância da atualização de carteira de trabalho. Acompanhe! O que é a atualização de carteira de trabalho? Antes, é bom deixar claro o Continue lendo

Ações Judiciais Trabalhistas: veja como evitar e proteger sua empresa

Ações Judiciais Trabalhistas: veja como evitar e proteger sua empresa

6 minutos Gerir uma empresa é um desafio diário. É preciso se antecipar aos problemas, conhecer a legislação, administrar equipes, organizar as despesas e muitas outras demandas. Além disso, ainda existe a preocupação com aspectos como ações trabalhistas, que ocorrem quando há violação de um ou mais direitos numa relação de trabalho. Esses processos representam um risco para a imagem e estabilidade financeira de uma empresa. Entretanto, muitos deles podem ser evitados. No post de hoje, vamos explicar sobre a legislação trabalhista brasileira e Continue lendo

Modelo de planilha de controle de férias dos colaboradores: entenda e faça download!

Modelo de planilha de controle de férias dos colaboradores: entenda e faça download!

6 minutos Especialmente após a reforma trabalhista, é essencial que todo administrador conheça a fundo os direitos dos trabalhadores e saiba como manter obrigações e benefícios em dia e bem organizados. Contar com o auxílio de softwares especializados para automatizar serviços repetitivos e realizar planilhas completas pode ser a diferença entre fazer um fechamento de mês simples e seguro e passar horas a fio checando informações para criar uma folha de pagamento correta. Deseja descomplicar suas rotinas de RH e planejar melhor os períodos de Continue lendo

O que é reforma trabalhista?

O que é reforma trabalhista?

6 minutos Reforma trabalhista é a reformulação da Consolidação das Leis do Trabalho — CLT. Por meio da reforma, foram alterados uma série de direitos do trabalhador brasileiro, bem como os deveres das empresas. A ideia é que as relações de trabalho se tornem mais flexíveis.   A atualização das relações trabalhistas entrou em vigor no último ano — a chamada Reforma Trabalhista — e, por ser bastante recente, muita gente ainda não sabe quais são as mudanças, normas e impacto para empresas e colaboradores. Entender as alterações ocasionadas pela Continue lendo

Tipos de demissão: 5 formas e suas regras

Tipos de demissão: 5 formas e suas regras

6 minutos Abordaremos neste artigo os tipos de demissão: Demissão por justa causa Demissão sem justa causa Pedido de demissão pelo funcionário Acordo entre as partes Demissão consensual   A rescisão de um contrato de trabalho encerra um vínculo entre empresa e trabalhador, gerando uma série de obrigações para um lado e direitos para o outro. Os motivos que levam a um desligamento são diversos, por isso existem vários tipos de demissão, para cada caso específico. Na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) existem Continue lendo

Como fazer o cálculo de rescisão de contrato de trabalho?

Como fazer o cálculo de rescisão de contrato de trabalho?

6 minutos Todo desligamento de um colaborador, independente de quem solicitou a rescisão, implica em diversos procedimentos legais e fiscais que devem ser executados com muita atenção para evitar passivos trabalhistas. Entre os procedimentos, temos os acertos financeiros que compõem o cálculo de rescisão de contrato de trabalho. Para se chegar ao valor correto da rescisão é preciso entender qual a modalidade do desligamento e as variáveis devidas a cada uma. Para tirar todas as suas dúvidas sobre como fazer o cálculo, preparamos este artigo indicando Continue lendo