Departamento Pessoal

Holerite online: vantagens, lei + Modelo de holerite digital GRÁTIS

Holerite online: vantagens, lei + Modelo de holerite digital GRÁTIS

10 minutos Cansou de gastar papel e quer fazer a distribuição do holerite online? Faça o dowload GRATUITO do modelo de holerite digital aqui! São muitas as dúvidas que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) gera nos gestores. As regras são tão complexas que é comum, mesmo com a boa intenção da gerência, que as empresas pequem em algum item específico. Um dos assuntos trabalhistas que costuma confundir o gestor é a distribuição de holerite online. O sistema de holerite online veio para Leia mais

LGPD no RH: Impactos da lei de proteção de dados no setor

LGPD no RH: Impactos da lei de proteção de dados no setor

8 minutos A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que deverá entrar em vigor em agosto de 2020, veio para modificar consideravelmente a relação entre usuários e detentores de dados. Isso afeta as mais diferentes áreas das empresas e a área de recursos humanos não fica de fora dessa brincadeira. Afinal, ela é uma das poucas que lida com dados pessoais sensíveis para executar seu trabalho, bem como gerenciar toda a jornada do colaborador, desde a sua contratação e permanência na empresa e, Leia mais

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

8 minutos Atualmente, as soluções de gestão estão presentes em diversas organizações. Seja em vendas, no atendimento aos clientes ou no RH, já existem no mercado tecnologias voltadas para todos os setores de uma organização. O software de departamento pessoal é um desses exemplos. Nesse setor, além de tornar as atividades operacionais mais produtivas, esse tipo de software permite expandir a gestão, oferecendo dados úteis e integrando áreas da empresa. Contudo, talvez você esteja se perguntando: será que está na hora de contratar um Leia mais

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

9 minutos Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. O departamento pessoal é também encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos.   Ter uma empresa é um verdadeiro desafio, não é mesmo? Fazer a gestão dos colaboradores, controlar sua frequência, arquivar toda a documentação e garantir que as normas trabalhistas estão sendo cumpridas não é fácil. E, para Leia mais

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

7 minutos Você sabe o que é um acidente de trabalho? Para um gestor de excelência, é sempre importante estar antenado a conhecimentos que envolvam a integridade no trabalho. Afinal, preservar a saúde do colaborador é uma das melhores práticas para elevar o respeito, a visibilidade e a imagem da empresa. Neste post, vamos explicar o que é um acidente de trabalho, bem como quais são os direitos do colaborador e os deveres da empresa diante dessa situação. No final, há uma informação bônus Leia mais

Cálculo da folha de pagamento: aprenda de uma vez por todas!

Cálculo da folha de pagamento: aprenda de uma vez por todas!

10 minutos Fazer o cálculo da folha de pagamento corretamente é extremamente importante em uma corporação. Afinal, o menor erro pode gerar grandes transtornos na vida do colaborador, bem como na situação financeira e legal da empresa. Por isso, é muito importante que o profissional de Recursos Humanos (RH) conheça todos os itens que devem compor o cálculo da folha de pagamento, além de saber como calculá-la e estar sempre se atualizando sobre as mudanças das leis trabalhistas. Quer fazer o cálculo da folha Leia mais

Automação de processos de RH e DP: Como implementar?

Automação de processos de RH e DP: Como implementar?

6 minutos Há diversas rotinas de RH e DP que podem ser aprimoradas com tecnologias de ponta, muitas até automatizadas por sistemas de gestão. Isso é um reflexo da indústria 4.0, também chamada de quarta revolução industrial. Por isso, a automação de processos de RH é tão necessária. Um recente estudo da Deloitte mostra que 56% dos líderes de RH estão redesenhando seus processos para aproveitar ferramentas digitais. Isso significa deixar o tradicional e apostar no novo. Quer automatizar o seu RH, mas não Leia mais

Por que investir na terceirização da folha de pagamento?

Por que investir na terceirização da folha de pagamento?

6 minutos A terceirização da folha de pagamento é uma medida estratégica adotada por gestores de excelência. Afinal, o alto volume de dados e de informações atuais exige soluções tecnológicas e eficientes. Além disso, o nível de detalhamento impõe uma atenção redobrada em controles e mecanismos de pagamento. Portanto, é fundamental que o profissional responsável tenha uma base forte e íntegra. Neste artigo, você terá amplas informações sobre esse tipo de terceirização. Descubra o conceito e as principais vantagens. Veja! Como funciona o sistema Leia mais

BPO: o que é Business Process Outsourcing?

BPO: o que é Business Process Outsourcing?

7 minutos BPO é uma sigla que vem do termo em inglês Business Process Outsourcing e pode ser traduzida como “Terceirização de Processos de Negócios”. BPO se refere aos procedimentos adotados quando uma empresa contrata outra para realizar atividades em uma área de importância para o negócio.     Eficiência tem sido uma das maiores exigências do concorrido mercado de negócios no país. Nesse cenário, novas estratégias vêm ganhando espaço, como é o caso do BPO. Apesar do nome diferente, esse é um tipo Leia mais

Banco de horas: Veja o que muda com a reforma trabalhista

Banco de horas: Veja o que muda com a reforma trabalhista

10 minutos A relação banco de horas e reforma trabalhista ganhou força nos últimos anos. Nesse cenário, os gestores buscam adequação para manter o controle de ponto de funcionários. Algumas mudanças trazidas pela reforma são úteis para aproveitar alguns benefícios. Vale lembrar que usar recursos de acordo com a legislação para melhorar a produtividade é a melhor forma de manter a gestão adequada. Quer calcular as horas extras dos colaboradores de forma prática e simples? Baixe a PLANILHA GRATUITA e realize os cálculos em Leia mais