Descanso Semanal Remunerado CLT Descanso semanal remunerado é direito de todo trabalhador urbano ou rural de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)....
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Descanso semanal remunerado: entenda o que é e os cálculos
Departamento Pessoal
Com a proximidade do Carnaval agora em 2017, é comum que gestores, funcionários e profissionais do RH se perguntem se pode ser adotada a política...
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Carnaval 2017: existe ponto facultativo?
Demissão por justa causa é um tipo de desligamento regido pelo artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Esse tipo de demissão acontece quando...
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Demissão por justa causa: burocracia e cuidados importantes para o RH
Todo mês as empresas precisam pagar ao empregado uma quantia conhecida como FGTS. Se você já ouviu falar disso mas não sabe bem o que...
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Tudo que o profissional de RH precisa saber sobre FGTS
Aviso Prévio é a notificação de rompimento do contrato de trabalho que uma das partes, empregado ou empregador, dá à outra, sem motivo justificado. Pela...
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O que é o aviso prévio da CLT?
Sempre que um colaborador novo é contratado por uma empresa sob o regime da CLT, ela precisa cadastrar a admissão no CAGED (Cadastro Geral de Empregados...
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Saiba como enviar CAGED de um novo funcionário
Muitas vezes achamos que o lucro de uma empresa depende exclusivamente do aumento nas vendas, abertura de um novo mercado, criação de um novo produto,...
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7 Maneiras de Impulsionar o Lucro da Sua Empresa com Gestão de Departamento Pessoal
É fácil se acostumar com as rotinas seguidas diariamente no trabalho. Acabamos nem percebendo que alguns processos executados repetidamente são ineficazes e, pior ainda, perigosos...
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3 erros perigosos que o RH comete no Controle de Férias
Você sabe como a maioria dos departamentos de Recursos Humanos fazem a Gestão de Férias de seus funcionários? Se sua resposta foi "com planilhas de...
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Runrun.it + Convenia: Gestão de Férias
