Departamento Pessoal

Tudo que o profissional de RH precisa saber sobre FGTS

Tudo que o profissional de RH precisa saber sobre FGTS

menos de 1 minuto Todo mês as empresas precisam pagar ao empregado uma quantia conhecida como FGTS. Se você já ouviu falar disso mas não sabe bem o que é, ou tem qualquer dúvida no assunto, acabe com ela neste artigo 🙂 O que é o FGTS FGTS é a sigla de Fundo de Garantia de Tempo de Serviço. Esse fundo é uma conta aberta em nome do empregado na Caixa Econômica Federal na qual o empregador/empresa faz um depósito mensal de 8% do Continue lendo

Tudo o que você precisa saber sobre Aviso Prévio CLT

Tudo o que você precisa saber sobre Aviso Prévio CLT

menos de 1 minuto Aviso prévio é um tema importante para gestores, empregados e profissionais do RH. Você pode baixar gratuitamente a nossa Calculadora de Custo de Funcionário, com fórmulas prontas Se você tem qualquer dúvida sobre o assunto, vem comigo e devore o artigo 🙂 O que é Aviso Prévio O Aviso Prévio é a notificação de rompimento do contrato de trabalho que uma das partes, empregado ou empregador, dá à outra, sem motivo justificado. Pela CLT, o aviso prévio deve ser comunicado Continue lendo

Jornada de Trabalho CLT: tudo o que você precisa saber

Jornada de Trabalho CLT: tudo o que você precisa saber

3 minutos O que é a jornada de trabalho CLT A jornada de trabalho CLT é o tempo em que o empregado que atua sob regime da CLT fica à disposição do empregador, seja produzindo ou aguardando ordens. A Constituição Federal determina que a jornada normal de trabalho dura até 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Para trabalhadores que atuam em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada é de 6 horas diárias. Não consta na legislação trabalhista um termo que dite o horário Continue lendo

Ponto eletrônico precisa imprimir comprovante de batida?

Ponto eletrônico precisa imprimir comprovante de batida?

menos de 1 minuto Como sempre, o governo brasileiro gera confusão nas regulamentações trabalhistas. Com as portarias que regulam as batidas de ponto nas empresas não foi diferente. Portarias em cima de portarias geraram uma dúvida no mercado sobre o que era possível e o que era proibido. Entenda o que houve com as portarias 1.510/09 e 373/11 Em Agosto de 2009 o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou a portaria 1.510 (leia na íntegra direto no MTE) pra disciplinar o uso dos relógios Continue lendo

Entenda toda a burocracia da Demissão Sem Justa Causa

Entenda toda a burocracia da Demissão Sem Justa Causa

menos de 1 minuto Um dos assuntos mais burocráticos e capciosos dentro do Departamento Pessoal de uma empresa diz respeito à demissão sem justa causa. Dentre as doze formas possíveis de desligamento, ela é a que mais envolve documentos e procedimentos por parte da empresa. Se você tem dúvidas sobre o processo de demissão sem justa causa, acompanhe Motivos para demissão sem justa causa Há uma miríade de fatores que levam uma empresa a desligar um colaborador sem justa causa. Entretanto, a maioria deles podem Continue lendo

Holerite online: como distribuir e consultar

Holerite online: como distribuir e consultar

menos de 1 minuto Um ritual muito tradicional do Departamento Pessoal de pequenas, médias e grandes empresas é a distribuição de holerites aos funcionários no início do mês. Normalmente, o estagiário ou analista de RH se responsabiliza por passar de mesa em mesa no escritório entregando os papeizinhos (que atuam como comprovante de pagamento) e coletando as assinaturas dos funcionários. Baixe agora o nosso modelo de holerite (contracheque) totalmente grátis A prática tem se tornado cada vez mais escassa depois do advento do holerite online. Continue lendo

Abono de faltas: normas na CLT

Abono de faltas: normas na CLT

8 minutos As normas que regem a Consolidação das Leis do Trabalho foram criadas para estabelecer a relação entre empregado e empregador. Dentre essas regras, o abono de falta surge como um tema muito importante, afinal, sua função é a de regulamentar as ausências no trabalho. O ponto principal fica a cargo do pagamento integral da remuneração acordada junto à empresa, caso a falta seja justificada. Entretanto, é importante destacar que a justificativa de uma falta no trabalho não pode ser apenas um aviso Continue lendo

Folha de pagamento em foco

Folha de pagamento em foco

menos de 1 minuto Saiba quais são os aspectos que compõem a folha de pagamento e entenda porque ela é tão importante dentro de uma empresa   Responsável pela transformação de todas as informações do empregado e da empresa em um produto final que indica valores, remunerações, descontos e bonificações em geral, a folha de pagamento é fundamental para o departamento pessoal de qualquer empresa. Oferecendo os dados necessários para que os colaboradores de uma organização recebam o que lhes é devido, este documento Continue lendo

Como calcular a desoneração da folha de pagamento?

1 minuto Saiba como calcular a desoneração da folha de pagamento e não fique perdido em relação a esta contribuição   Desde o dia 03 de agosto de 2011 o regime da desoneração da folha de pagamento foi incluído oficialmente no ordenamento jurídico (por meio da Medida Provisória 540), determinando que a contribuição previdenciária patronal – paga pelos empregadores no valor de 20% da folha de pagamento da empresa – fosse substituída pela contribuição social que incide sobre o faturamento bruto das empresas de Continue lendo

Quais são os descontos da folha de pagamento?

Quais são os descontos da folha de pagamento?

2 minutos Quer você trabalhe no RH ou esteja procurando uma oportunidade no mercado de trabalho, saber quais são os descontos da folha de pagamento é fundamental para ter conhecimento da quantidade total de dinheiro que entrará na conta bancária ao final do mês. Afinal, os impostos e descontos mensais podem fazer uma enorme diferença. Você pode baixar gratuitamente a nossa planilha de Cálculo de Folha de Pagamento com todas as fórmulas prontas para você visualizar os descontos.  Elaboramos uma lista com os principais descontos da Continue lendo