Gestão de Férias

3 motivos para não gerenciar férias dos funcionários no Excel

3 motivos para não gerenciar férias dos funcionários no Excel

menos de 1 minuto Dizem por aí que a ferramenta de gestão de RH mais utilizada é o excel. Piadas a parte, qual empresa não utiliza planilhas para controlar algo no seu departamento pessoal? Armazenar informações de colaboradores, gerenciar férias, controle de benefícios, conciliação de folha de pagamento e assim por diante. Porém, apesar de ser uma ótima ferramenta, as planilhas tem suas limitações. Neste artigo vamos abordar os 3 motivos principais para você evitar planilhas para gestão de férias de funcionários.

7 itens que você não sabia (e deveria saber) sobre gestão de férias de funcionários

7 itens que você não sabia (e deveria saber) sobre gestão de férias de funcionários

menos de 1 minuto Sem tempo para ler? Experimente ouvir este post, clique no player abaixo: Gestão de férias de funcionários é um dos temas mais importantes quando falamos de gestão de pessoas. Primeiro, por que é um direito do trabalhador recorrente — ou seja, enquanto ele trabalha para você, terá o direito com base em alguns critérios. Segundo por que a legislação não é clara e acaba por gerar mais dúvidas do que respostas. Você pode baixar gratuitamente a nossa planilha de Controle Continue lendo

Como calcular férias em dobro?

Como calcular férias em dobro?

menos de 1 minuto Em algumas situações de negligência da empresa em relação à gestão de férias dos seus funcionários, a legislação prevê o pagamento das férias em dobro. Mas, além de saber que tipo de situação ocasiona o pagamento de férias em dobro, quem cuida desse controle empresa também deve saber como calcular o montante desse pagamento. Você pode baixar gratuitamente nossa planilha de Cálculo e Controle de Férias Pensando nisso, elaboramos um guia simples e prático para que os empreendedores não tenham surpresas na hora de Continue lendo

Quando um funcionário tem férias em dobro?

Quando um funcionário tem férias em dobro?

menos de 1 minuto Saiba quando um funcionário tem férias em dobro e que tipo de situação gera essa exigência dentro de uma empresa Conforme abordado em diversos de artigos publicados no Blog Convênia, a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho determina uma série de benefícios e garantias aos trabalhadores brasileiros. Mas muitos profissionais não familiarizados com essas regras ainda se perguntam quando um funcionário tem férias em dobro e, por isso, o tema do nosso artigo não poderia ser outro. Mas afinal, Continue lendo

Como calcular férias proporcionais

Como calcular férias proporcionais

menos de 1 minuto O cálculo das diferentes remunerações regulamentadas pela CLT ainda gera muita dúvida entre gestores e profissionais de RH ou Departamento Pessoal. Isso se aplica também ao cálculo de férias proporcionais. Se você quer saber como calcular férias proporcionais e entender em que situações esse direito é garantido pelas normas da CLT, este é o artigo certo 🙂 Você pode baixar gratuitamente nossa planilha de Cálculo e Controle de Férias Em que momentos você precisa calcular férias proporcionais? Considerando que um empregado adquire o direito às férias, Continue lendo

Os principais riscos de não controlar as férias de funcionários

menos de 1 minuto As férias representam um período de descanso em que o funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. Porém, muitas vezes o estresse pode ficar do lado do empregador, caso ele não tome cuidados básicos na gestão deste benefício. Por este motivo, este artigo visa trazer os principais riscos de não controlar as férias de funcionários. 

Como controlar e calcular as férias de um funcionário

Como controlar e calcular as férias de um funcionário

menos de 1 minuto Gestão de férias é uma das funções mais importantes do Departamento Pessoal. Afinal, se você não zelar pelo controle correto dessa rotina, a empresa corre o risco de pagar férias em dobro a colaboradores que não gozam do direito no período devido. Por te ajudar, fizemos esse artigo, onde  mostraremos como calcular as férias de um funcionário e ainda como manter o controle de dias de férias.

Férias coletivas – tudo o que você precisa saber sobre o tema

Férias coletivas – tudo o que você precisa saber sobre o tema

menos de 1 minuto   Conceder férias coletivas é uma opção do empregador, ou seja, não é opção do funcionário aceitar ou não. Porém, é necessário que a empresa cumpra algumas regras de acordo com a legislação brasileira. Considera-se férias coletivas um período de férias concedido a toda a empresa, ou a totalidade de funcionários de um certo departamento, portanto, não é possível dar férias coletivas apenas para um grupo de pessoas aleatoriamente. Neste post, traremos algumas dúvidas comum sobre o tema e quais Continue lendo

Planilha de controle de férias

menos de 1 minuto Se você gerencia o departamento pessoal da sua empresa, é certo que precisa de uma planilha de controle de férias de funcionários. Fazer esse controle manualmente é trabalhoso e pode dar margem para erros que podem ocasionar, inclusive, passivos financeiros para sua empresa.