Gestão estratégica de RH

Gestão estratégica de RH

Como People Analytics pode otimizar a minha gestão de pessoas?

Como People Analytics pode otimizar a minha gestão de pessoas?

6 minutos Este conteúdo foi desenvolvido originalmente por Renata Araújo, analista de marketing da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental.  Atualmente a tecnologia se encontra presente em todos os âmbitos da nossa vida, seja pessoal como profissional. Ela auxilia na forma em que desempenhamos nosso trabalho e nossa comunicação. Otimiza as entregas das demandas e consegue tirar do nosso dia a dia, o trabalho manual que requer muito tempo. Além de auxiliar nesses quesitos, Continue lendo

9 aplicativos para o RH que te ajudam a otimizar as demandas

9 aplicativos para o RH que te ajudam a otimizar as demandas

7 minutos Vivemos na era dos aplicativos: temos apps no computador ou no celular, que executam uma miríade de funções, desde identificar aquela música desconhecida tocando na sala de espera do dentista até dividir a conta da mesa na pizzaria. E, sim, existem aplicativos para RH que vão tornar a sua rotina mais produtiva. Nem todos eles foram desenvolvidos pensando nas tarefas do RH em si, mas suas funções podem ser perfeitamente aplicadas ao dia a dia da área. Afinal, eficiência, segurança, redução de Continue lendo

People Analytics: O RH orientado a dados

People Analytics: O RH orientado a dados

13 minutos Atualmente, ter um departamento de Recursos Humanos orientado para o uso de dados não é mais um diferencial — é quase uma obrigação. Após as áreas de Vendas, Marketing, Finanças, Logística e tantas outras terem sido revolucionadas por esse recurso, é hora de a gestão de pessoas embarcar nessa jornada, especialmente com o People Analytics. Esse termo tem sido cada vez mais discutido entre os profissionais de Recursos Humanos e nas publicações do meio (inclusive aqui no blog, neste artigo), justamente para estimular Continue lendo

Conheça 8 indicadores de RH que são essenciais para toda empresa

Conheça 8 indicadores de RH que são essenciais para toda empresa

6 minutos Os indicadores de RH são peças fundamentais para entender melhor os funcionários da instituição, bem como a empresa. Com eles, ainda é possível encontrar problemas relacionados ao setor e aos colaboradores, permitindo aplicar soluções para que o bem-estar dos funcionários e a saúde da empresa sejam mantidos. Quer entender melhor o funcionamento da sua empresa? Então coloque em ação os indicadores de RH. Baixe a planilha GRATUITA e  extraia informações sobre o turnover em poucos minutos! Neste texto, você conhecerá 8 importantes Continue lendo

7 tipos de software para recursos humanos que você precisa conhecer

7 tipos de software para recursos humanos que você precisa conhecer

7 minutos Está em busca de um software para RH? Antes de escolher um dos tipos de software para recursos humanos é importante realizar uma avaliação do setor. Baixe a planilha GRATUITA e faça e poucos minutos!   Utilizar um software de RH em sua empresa é adquirir um combo de vantagens, pois você terá menos custos com contratação de funcionários, emissão de papéis, entre outras atividades. Além disso, você conseguirá contratar funcionários mais capacitados e que combinem com a cultura e o ritmo Continue lendo

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

6 minutos Há tempos que a tecnologia em recursos humanos permitem a profissionais do setor maior acesso a dados e recursos para melhorar planos e estratégias. Além disso, ferramentas disponibilizadas ao longo dos últimos anos, auxiliam no monitoramento da atuação de funcionários, possibilitando um reconhecimento adequado de performances e a elaboração de planos cada vez mais eficazes na captação de talentos. Constantemente, a tecnologia em recursos humanos oferece oportunidades para que empresas e profissionais reavaliem o desenvolvimento de seus processo, algo capaz de organizar Continue lendo

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

5 minutos Está em busca de agilidade e praticidade nos processos do RH e Departamento Pessoal? Quer facilitar a gestão de DP da sua empresa? Clique aqui e faça o TESTE GRÁTIS do Convenia! Muitas vezes, a rotina dos profissionais de RH e Departamento pessoal é cheia de burocracias que atrapalham o que deveria ser o principal foco da área: as pessoas.  A gestão de DP, com os processos de admissão, desligamento, distribuição de holerites e envios para contabilidade, muitas vezes, levam mais tempo do Continue lendo

Como fazer gestão de benefícios com o Convenia

Como fazer gestão de benefícios com o Convenia

4 minutos Quando a gente fala em gestão de benefícios para o RH, qual é a primeira coisa que você pensa? Em nossa última pesquisa, nós elencamos um top 3 das principais respostas, sendo elas: alto custo, burocracia e demanda operacional. É natural que benefícios tenham um valor elevado, sendo o segundo maior custo depois da folha de pagamento. Já a burocracia e demanda operacional acabam sendo fatores agravados pela legislação brasileira que não contribui para que isso seja mais ágil e fácil. Como Continue lendo