Gestão estratégica de RH

Gestão estratégica de RH

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

6 minutos Há tempos que a tecnologia em recursos humanos permitem a profissionais do setor maior acesso a dados e recursos para melhorar planos e estratégias. Além disso, ferramentas disponibilizadas ao longo dos últimos anos, auxiliam no monitoramento da atuação de funcionários, possibilitando um reconhecimento adequado de performances e a elaboração de planos cada vez mais eficazes na captação de talentos. Constantemente, a tecnologia em recursos humanos oferece oportunidades para que empresas e profissionais reavalie o desenvolvimento de seus processo, algo capaz de organizar Continue lendo

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

5 minutos Está em busca de agilidade e praticidade nos processos do RH e Departamento Pessoal? Quer facilitar a gestão de DP da sua empresa? Clique aqui e faça o TESTE GRÁTIS do Convenia! Muitas vezes, a rotina dos profissionais de RH e Departamento pessoal é cheia de burocracias que atrapalham o que deveria ser o principal foco da área: as pessoas.  A gestão de DP, com os processos de admissão, desligamento, distribuição de holerites e envios para contabilidade, muitas vezes, levam mais tempo do Continue lendo

Como fazer gestão de benefícios com o Convenia

Como fazer gestão de benefícios com o Convenia

4 minutos Quando a gente fala em gestão de benefícios para o RH, qual é a primeira coisa que você pensa? Em nossa última pesquisa, nós elencamos um top 3 das principais respostas, sendo elas: alto custo, burocracia e demanda operacional. É natural que benefícios tenham um valor elevado, sendo o segundo maior custo depois da folha de pagamento. Já a burocracia e demanda operacional acabam sendo fatores agravados pela legislação brasileira que não contribui para que isso seja mais ágil e fácil. Como Continue lendo

Rotatividade de funcionários: Como diminuí-la no setor varejista

Rotatividade de funcionários: Como diminuí-la no setor varejista

6 minutos A rotatividade de funcionários é um problema que atinge todas as empresas. No entanto, essa questão é especialmente crítica no setor varejista, principalmente quando se trata de integrantes da equipe de vendas vencedora. Isso porque, a saída de um membro pode impactar negativamente toda uma estratégia traçada com base em metas coletivas. Não importa o número de lojas que você possua, a perda de funcionários não é apenas um inconveniente, ela ataca seus resultados em várias frentes: Desperdiçando o dinheiro gasto no Continue lendo

Os cuidados que o RH precisa tomar diante da LGPD

Os cuidados que o RH precisa tomar diante da LGPD

4 minutos A Lei Geral da Proteção de Dados (LGPD), veio para modificar drasticamente a relação entre usuários e detentores de dados. A área de recursos humanos não fica de fora dessa brincadeira, afinal é uma das poucas que lida com dados pessoais sensíveis, para executar seu trabalho e gerenciar toda a jornada do colaborador desde sua contratação e em alguns casos, até após seu desligamento. É importante destacar que o RH utiliza dados em todas as suas áreas desde gestão estratégica como processo Continue lendo

Funções do Departamento Pessoal x Recursos Humanos

Funções do Departamento Pessoal x Recursos Humanos

13 minutos Departamento pessoal x recursos humanos, você conhece as diferenças entre as rotinas das áreas? Está perdido entre as funções do Recursos humanos e do departamento pessoal? Faça o dowload GRATUITO da nossa planilha e realize o diagnóstico instantâneo dos aspectos de melhoria das áreas. Por lidarem com assuntos relativos à Gestão de Pessoas, é comum que se confunda Departamento Pessoal com Departamento de Recursos Humanos. Apesar de em algumas empresas a configuração dessas áreas ser diferente, no geral o DP é um Continue lendo

A gestão de pessoas facilitada por técnicas simples

A gestão de pessoas facilitada por técnicas simples

5 minutos Um ambiente agradável de trabalho e uma boa interação entre funcionários podem ser itens fundamentais para o sucesso de uma corporação. Por isso, líderes e profissionais do setor de Recursos Humanos estão em constante busca por melhores técnicas de gestão de pessoas. Quer maior facilidade e assertividade na gestão de pessoas? Então, implemente o People Analytics e deixe a empresa e as equipes mais produtivas. Aproveite os dados de forma estratégica na tomada de decisão, baixe agora mesmo o eBook GRATUITO! Você sabe quais Continue lendo

Processos de RH: como otimizar? Aprenda 6 estratégias aqui!

Processos de RH: como otimizar? Aprenda 6 estratégias aqui!

6 minutos O setor de recursos humanos de uma empresa tem a grande responsabilidade de administrar o que há de mais valioso: as pessoas que fazem a máquina corporativa funcionar. No entanto, nem sempre os processos de RH são bem conduzidos, o que pode ser problemático. Está com dificuldades para organizar os processos de RH da sua empresa? Baixe agora mesmo o eBook GRATUITO e tenha uma gestão eficiente dos processos, rotinas e ferramentas! Por isso, neste texto, vamos mostrar a importância de fazer Continue lendo

Relatório de RH: saiba como você pode melhorar os seus

Relatório de RH: saiba como você pode melhorar os seus

6 minutos Ter uma visão ampla e fiel sobre o desenvolvimento de um negócio é essencial para que o gestor possa tomar decisões. Por isso, o relatório de RH é um documento que deve ser valorizado e elaborado com atenção. Está com dificuldades para desenvolver os relatórios de RH? Está em busca de uma maneira de aproveitar os dados de forma estratégica na tomada de decisão? Baixe o eBook GRATUITO e descubra como o People Analytics pode te ajudar! Apesar da apresentação de relatórios Continue lendo