Gestão estratégica de RH

Gestão estratégica de RH

O que é a convenção coletiva de trabalho?

O que é a convenção coletiva de trabalho?

6 minutos As demandas do setor de RH são recheadas de detalhes. Assim, ser perfeccionista é um diferencial para os gestores. Entre tantos temas relevantes, entender o que é a convenção coletiva de trabalho é importantíssimo. Há vários assuntos que cercam o conceito, como a compreensão de CLT, dissídios e outros. Cabe ao analista estudar e interligar esses pontos para uma boa aplicação do seu trabalho. Neste post, entenderemos sobre conceitos, regras e diferenças, além da importância do setor de RH dominar os assuntos Leia mais

Segurança da informação: 8 cuidados para o trabalho remoto

Segurança da informação: 8 cuidados para o trabalho remoto

6 minutos A quarentena instituída no país para frear a disseminação do novo coronavírus fez com que diversas empresas tivessem que adaptar suas rotinas ao formato home office. Com isso, muitos gestores corporativos estão dando uma atenção a mais para a segurança da informação e dos dados da organização. Isso porque os colaboradores geralmente levam o computador do escritório para casa a fim de desenvolver as atividades remotamente. Por isso, é imprescindível que a gestão estabeleça estratégias para manter a integridade e o sigilo Leia mais

Employee experience: entenda o que é e qual a importância

Employee experience: entenda o que é e qual a importância

10 minutos Sempre foi muito comum a preocupação apresentada pelas organizações em relação à satisfação do seu consumidor. Com isso, a experiência dos colaboradores ficava em segundo plano. Nos últimos anos, um novo conceito vem ganhando cada vez mais espaço dentro das organizações: o employee experience. Esse conceito — que pode ser livremente traduzido como experiência do colaborador — faz parte de uma estratégia de gestão de pessoas que visa fortalecer o elo entre a marca e seus funcionários. Com a valorização do capital humano, o Leia mais

O que é HR Tech? Entenda a importância

O que é HR Tech? Entenda a importância

9 minutos As HR Tech são as startups que produzem softwares ou hardwares para automatizar, com soluções tecnológicas, muitas das funções que a área de Recursos Humanos faz hoje de forma manual ou com processos muito burocráticos. A sigla “HR” significa Human Resources, ou seja, Recursos Humanos.   Diversos movimentos surgiram nos últimos tempos como as Fintechs (para o mercado financeiro), Lawtechs (para o mercado jurídico) e a HR Tech ou RH Techs que são as startups que produzem softwares ou hardwares para automatizar Leia mais

Digitalização do RH e a jornada do colaborador 100% online

Digitalização do RH e a jornada do colaborador 100% online

23 minutos Algumas etapas da jornada do colaborador dentro do RH já costumam ser realizadas de maneira online, principalmente os primeiros contatos com um candidato – como a atração de talentos e a divulgação de vagas – que são feitos em plataformas digitais há algum tempo.  Isso também já acontecia com os processos mais operacionais e burocráticos como o fechamento da folha de pagamento e entrega de obrigações acessórias que contam com o apoio de sistemas específicos e sistemas disponibilizados pelo governo para serem Leia mais

RH 4.0: Entenda por que é importante implementar agora

RH 4.0: Entenda por que é importante implementar agora

5 minutos O RH digital ou RH 3.0 é responsável por transferir os processos manuais do RH e conectá-los a plataformas digitais que possibilitam uma gestão de pessoas e processos mais eficiente. Mas antes de mergulhar no RH Digital é importante entender que, assim como a indústria passou por um processo de transformação digital, a área de recursos humanos também está passando por uma evolução de processos e metodologias que hoje está compreendida dentro do que chamamos de RH 4.0. Entenda a diferença de Leia mais

A importância do RH Digital para gestão da sua empresa

A importância do RH Digital para gestão da sua empresa

6 minutos Toda empresa tem passado por uma grande transformação. Processos antigos estão sendo redesenhados para aproveitar modernas ferramentas. A gestão de pessoas é um das áreas mais impactadas por essa mudança, por isso, hoje é comum se falar em RH digital. Todas essas transições são, na verdade, reflexo da quarta revolução industrial (ou indústria 4.0, se preferir). Isso significa que o ambiente externo entrou em uma nova etapa, na qual o mundo real se conecta ao digital. Quase tudo pode ser feito online, Leia mais

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

9 minutos Os direitos trabalhistas visam proteger a relação entre empresa e colaboradores por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas, quando falamos da lei trabalhista para gestante, a legislação tem ainda o papel de tornar essa relação entre empregador e funcionárias mais confortável e segura para ambas as partes. Nesse sentido, os direitos assegurados buscam a proteção da mãe e do bebê durante a gravidez, bem como nos primeiros meses de vida da criança. Destaca-se que são diversos esses direitos, mesmo durante o período Leia mais

Tendências de RH para 2020: fique por dentro das principais novidades

Tendências de RH para 2020: fique por dentro das principais novidades

6 minutos Você já sabe quais são as principais tendências de RH para 2020? Uma característica muito particular dos serviços dessa área é a necessidade de acompanhamento das novidades tecnológicas e legislativas. Quer ficar por dentro de todas as Tendências de RH? Baixe o eBook GRATUITO e entenda como aproveitá-las na sua empresa, tornando-a mais produtiva e competitiva! O gestor precisa ficar atento, pois já estamos na metade do ano e até dá para notar algumas mudanças no setor. Então, o ideal é acompanhar Leia mais

7 tipos de software para recursos humanos que você precisa conhecer

7 tipos de software para recursos humanos que você precisa conhecer

10 minutos A transformação digital impõe cada vez mais a digitalização de processos em empresas. Entre as principais soluções, o software para recursos humanos pode otimizar de forma especial a gestão de RH. Está em busca de um software de RH? Antes de escolher um dos tipos de software de recursos humanos é importante realizar uma avaliação do setor. Baixe a planilha GRATUITA e faça e poucos minutos! Para a aquisição, é importante que o profissional entenda os tipos existentes e seja o mais Leia mais