Gestão estratégica de RH

Gestão estratégica de RH

RH na Indústria 4.0: quais os desafios e como se adaptar às mudanças?

RH na Indústria 4.0: quais os desafios e como se adaptar às mudanças?

6 minutos O mercado mudou muito nas últimas décadas e a expectativa é de mais mudanças, visto que novas tecnologias transformam a forma de gerenciar recursos e liderar pessoas. Por isso, é preciso entender o funcionamento do RH na indústria 4.0 e como aproveitar essa modernização. Em resumo, indústria 4.0 diz respeito à quarta revolução industrial, à integração de novas tecnologias (inteligência artificial, internet das coisas, bots, big data e assim por diante) aos processos mais tradicionais. Isso, claro, traz enormes desafios à gestão Continue lendo

Gestão de RH: entenda como otimizar e fazer com eficiência na sua empresa

Gestão de RH: entenda como otimizar e fazer com eficiência na sua empresa

6 minutos O que há de maior valor em uma empresa? Os melhores gestores afirmam que são os recursos humanos, ou seja, as pessoas. É por isso que investir na gestão de rh precisa ser prioridade em uma organização que deseja se destacar no mercado. Administrar bem o capital humano da empresa é fundamental para um crescimento saudável. Assim, é preciso entender o caminho para gerir esses recursos da forma mais eficiente possível. Neste texto queremos compartilhar com você os principais fatores que levam Continue lendo

Big Data no RH: entenda como funciona e quais as vantagens

Big Data no RH: entenda como funciona e quais as vantagens

6 minutos A quantidade de dados que produzimos quando estamos conectados à rede é um dos temas mais abordados atualmente. Com isso, as empresas estão descobrindo que também é possível tirar proveito do Big Data no RH. Essa ferramenta estratégica é utilizada para o avanço de negócios de diversos segmentos. Que tal saber como ela pode ser uma aliada na sua gestão de recursos humanos? Neste texto, vamos explicar o que é Big Data e como o RH pode implementá-lo e tirar proveito. Continue Continue lendo

Como definir um modelo de gestão?

Como definir um modelo de gestão?

5 minutos O modelo de gestão é um ponto fundamental a se analisar quando o assunto é motivação de funcionários. Muitas corporações apostam em bônus financeiros como forma de reconhecer o trabalho de seus colaboradores. No entanto, muitas delas acabam pecando nas formas de avaliar e prestigiar seus empregados, o que pode acabar prejudicando o desempenho deles ao invés de motivá-los, indo contra todo o planejamento desenvolvido pelo setor de recursos humanos. Veja neste texto quais são os modelos de gestão adotados pelo mercado Continue lendo

Estratégias de recursos humanos

Estratégias de recursos humanos

5 minutos O mercado de trabalho mundial tem passado por mudanças extremas ao longo das últimas décadas e um dos principais aspectos do novo cenário empresarial está na atuação de profissionais que lidam com a estratégia de recursos humanos. Depois de períodos nos quais um grande nível de exigência e um enorme volume de trabalho eram as preocupações no topo das prioridades do setor de RH, essa área prioriza, hoje, o incentivo e a motivação de funcionários, buscando uma produtividade elevada por meio de Continue lendo

Tendências de tecnologia para recursos humanos

Tendências de tecnologia para recursos humanos

5 minutos Conheça algumas das principais tendências de tecnologia no RH para os próximos anos e se atualize no ambiente de trabalho. Assim, você poderá se sobressair no mercado. Assim como em diversas áreas de atuação, o setor de recursos humanos conta com eventos para discutir o futuro de seus profissionais e as tendências de tecnologia que vão facilitar suas tarefas. Estivemos presentes na Conferência Anual de Gestão de RH, nos EUA. Segundo Paul Belliveau, um dos principais palestrantes e diretor da AVANCÉ, a Continue lendo

Gestão de pessoas: como torná-la eficiente em sua empresa?

Gestão de pessoas: como torná-la eficiente em sua empresa?

6 minutos O cenário de um RH que está sempre cheio de demandas e executa com qualidade os seus processos, mas que mesmo assim se considera desvalorizado dentro de uma organização, é mais frequente do que se imagina. Geralmente, os gestores enxergam a área apenas como operacional e geradora de custos, além de não darem tanta credibilidade às propostas e pedidos que vêm do RH. Mas saiba que é possível fazer uma gestão de pessoas diferente e que extrapole os limites historicamente impostos ao Continue lendo

Ferramentas de recursos humanos

Ferramentas de recursos humanos

5 minutos Com a grande quantidade de mudanças sofridas ao longo das últimas décadas, o mercado descobre cada vez mais novas ferramentas de recursos humanos para auxiliar na administração de funcionários e funções, ampliando o leque de possibilidades e vantagens no mundo corporativo. Necessitando constantemente de estratégias mais bem elaboradas e do foco na felicidade e motivação de funcionários, o profissional de RH ganha, no cenário atual, gadgets e facilidades importantes para a realização plena de suas funções, aproveitando o que a tecnologia de Continue lendo

O que é o Hi-Techs? Saiba como pode melhorar o desempenho do RH!

O que é o Hi-Techs? Saiba como pode melhorar o desempenho do RH!

6 minutos Você com certeza já notou o quanto o cenário tecnológico tem mudado nos últimos anos. São novas plataformas, novos softwares, novas formas de acesso a informação e incontáveis dados que permeiam esse momento de Hi-Techs — abreviação em inglês para o termo alta tecnologia. A questão é: você já sabe como isso pode transformar os resultados para a área de recursos humanos da sua empresa? Queremos, com este artigo, mostrar que as tendências tecnológicas são grandes aliadas dos profissionais de RH e Continue lendo

Confira os principais motivos para investir em uma plataforma online!

Confira os principais motivos para investir em uma plataforma online!

6 minutos Como o RH de sua empresa tem realizado a gestão de pessoas? Se sua resposta envolve papelada e planilhas, queremos conversar com você sobre uma ferramenta que pode revolucionar a forma de trabalho da sua equipe de recursos humanos: a plataforma online de gestão. Continue lendo este artigo e descubra que há um universo de benefícios para organizações que investem na inovação na gestão de pessoas. No texto, vamos mostrar como grandes empresas têm lidado com este tema e quais são os Continue lendo