Gestão estratégica de RH

Almanaque das Rotinas Mais Importantes de RH

Almanaque das Rotinas Mais Importantes de RH

18 minutos É comum que em pequenas e médias empresas o encarregado do Administrativo e do Financeiro também seja o responsável por realizar alguns (ou todos) dos procedimentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Às vezes, essa pessoa é o “faz-tudo” da empresa e não tem as rotinas de RH bem definidas. São muitas as atribuições que esse profissional precisa assumir — o que acaba deixando-o sobrecarregado. Em alguns casos, perdido em meio a uma imensidão de atividades, fica desejando, com todas as forças, um Continue lendo

5 boas práticas para avaliar as políticas de RH da sua empresa

5 boas práticas para avaliar as políticas de RH da sua empresa

6 minutos As políticas de Recursos Humanos (RH) são de suma importância para as corporações contemporâneas. Afinal, elas já perceberam que a maior fonte de seu capital é proveniente de equipes de alta performance atuando em seu quadro de colaboradores. Logo, tornou-se uma necessidade avaliar e aprimorar as estratégias de RH para garantir uma melhoria contínua, tanto do quadro de funcionários, como da produtividade. Também é preciso estar atento à qualidade do serviço prestado e à motivação dos integrantes da corporação de modo geral. Continue lendo

RH na Indústria 4.0: quais os desafios e como se adaptar às mudanças?

RH na Indústria 4.0: quais os desafios e como se adaptar às mudanças?

6 minutos O mercado mudou muito nas últimas décadas e a expectativa é de mais mudanças, visto que novas tecnologias transformam a forma de gerenciar recursos e liderar pessoas. Por isso, é preciso entender o funcionamento do RH na indústria 4.0 e como aproveitar essa modernização. Em resumo, indústria 4.0 diz respeito à quarta revolução industrial, à integração de novas tecnologias (inteligência artificial, internet das coisas, bots, big data e assim por diante) aos processos mais tradicionais. Isso, claro, traz enormes desafios à gestão Continue lendo

Gestão de RH: entenda como otimizar e fazer com eficiência na sua empresa

Gestão de RH: entenda como otimizar e fazer com eficiência na sua empresa

6 minutos O que há de maior valor em uma empresa? Os melhores gestores afirmam que são os recursos humanos, ou seja, as pessoas. É por isso que investir na gestão de rh precisa ser prioridade em uma organização que deseja se destacar no mercado. Administrar bem o capital humano da empresa é fundamental para um crescimento saudável. Assim, é preciso entender o caminho para gerir esses recursos da forma mais eficiente possível. Neste texto queremos compartilhar com você os principais fatores que levam Continue lendo

Big Data no RH: entenda como funciona e quais as vantagens

Big Data no RH: entenda como funciona e quais as vantagens

6 minutos A quantidade de dados que produzimos quando estamos conectados à rede é um dos temas mais abordados atualmente. Com isso, as empresas estão descobrindo que também é possível tirar proveito do Big Data no RH. Essa ferramenta estratégica é utilizada para o avanço de negócios de diversos segmentos. Que tal saber como ela pode ser uma aliada na sua gestão de recursos humanos? Neste texto, vamos explicar o que é Big Data e como o RH pode implementá-lo e tirar proveito. Continue Continue lendo

Como definir um modelo de gestão?

Como definir um modelo de gestão?

5 minutos O modelo de gestão é um ponto fundamental a se analisar quando o assunto é motivação de funcionários. Muitas corporações apostam em bônus financeiros como forma de reconhecer o trabalho de seus colaboradores. No entanto, muitas delas acabam pecando nas formas de avaliar e prestigiar seus empregados, o que pode acabar prejudicando o desempenho deles ao invés de motivá-los, indo contra todo o planejamento desenvolvido pelo setor de recursos humanos. Veja neste texto quais são os modelos de gestão adotados pelo mercado Continue lendo

Tendências de tecnologia para recursos humanos

Tendências de tecnologia para recursos humanos

5 minutos Conheça algumas das principais tendências de tecnologia no RH para os próximos anos e se atualize no ambiente de trabalho. Assim, você poderá se sobressair no mercado. Assim como em diversas áreas de atuação, o setor de recursos humanos conta com eventos para discutir o futuro de seus profissionais e as tendências de tecnologia que vão facilitar suas tarefas. Estivemos presentes na Conferência Anual de Gestão de RH, nos EUA. Segundo Paul Belliveau, um dos principais palestrantes e diretor da AVANCÉ, a Continue lendo

Gestão de pessoas: como torná-la eficiente em sua empresa?

Gestão de pessoas: como torná-la eficiente em sua empresa?

6 minutos O cenário de um RH que está sempre cheio de demandas e executa com qualidade os seus processos, mas que mesmo assim se considera desvalorizado dentro de uma organização, é mais frequente do que se imagina. Geralmente, os gestores enxergam a área apenas como operacional e geradora de custos, além de não darem tanta credibilidade às propostas e pedidos que vêm do RH. Mas saiba que é possível fazer uma gestão de pessoas diferente e que extrapole os limites historicamente impostos ao Continue lendo

Ferramentas de recursos humanos

Ferramentas de recursos humanos

5 minutos Com a grande quantidade de mudanças sofridas ao longo das últimas décadas, o mercado descobre cada vez mais novas ferramentas de recursos humanos para auxiliar na administração de funcionários e funções, ampliando o leque de possibilidades e vantagens no mundo corporativo. Necessitando constantemente de estratégias mais bem elaboradas e do foco na felicidade e motivação de funcionários, o profissional de RH ganha, no cenário atual, gadgets e facilidades importantes para a realização plena de suas funções, aproveitando o que a tecnologia de Continue lendo

O que é o Hi-Techs? Saiba como pode melhorar o desempenho do RH!

O que é o Hi-Techs? Saiba como pode melhorar o desempenho do RH!

6 minutos Você com certeza já notou o quanto o cenário tecnológico tem mudado nos últimos anos. São novas plataformas, novos softwares, novas formas de acesso a informação e incontáveis dados que permeiam esse momento de Hi-Techs — abreviação em inglês para o termo alta tecnologia. A questão é: você já sabe como isso pode transformar os resultados para a área de recursos humanos da sua empresa? Queremos, com este artigo, mostrar que as tendências tecnológicas são grandes aliadas dos profissionais de RH e Continue lendo