Gestão estratégica de RH

Home Office e produtividade nas empresas

Home Office e produtividade nas empresas

1 minuto Se você é líder de equipe ou até mesmo dono de um negócio, com certeza aumentar a produtividade dos colaboradores e reduzir custos são ações que constam no topo de sua lista de prioridades (ou de desejos). Existem várias medidas que contribuem para atingir os resultados destacados acima. E uma delas – não tão óbvia para alguns gestores e que ainda conta com o bônus de melhorar o clima organizacional de empresas de qualquer porte – é a criação de uma política Continue lendo

Como convencer seu chefe (e você mesmo) a abandonar as planilhas de Excel para controlar o RH

Como convencer seu chefe (e você mesmo) a abandonar as planilhas de Excel para controlar o RH

7 minutos Quem executa funções burocráticas de RH – como gestão de folha de pagamento, férias de colaboradores, admissões e desligamentos – sente na pele as dificuldades de gerir tantos processos em várias planilhas espalhadas de Excel. Os perigos de trabalhar assim não são poucos: as informações ficam sujeitas a erros humanos; os dados não ficam armazenados na nuvem, então há o risco de o funcionário que lida com as planilhas apagá-las sem querer ou de o computador passar por algum problema que acabe por Continue lendo

Como tornar o rh mais estratégico?

Como tornar o rh mais estratégico?

2 minutos A razão pela qual você deve adotar uma plataforma para Gestão de Recursos Humanos não é apenas levar mais eficiência ao seu dia-a-dia e manter as informações de seus funcionários organizadas. Vai além disso. Quanto antes sua empresa começar a construir um histórico completo de informações ligadas a seus colaboradores, melhor. Seja você gestor de RH, analista ou o dono da empresa, ações estratégicas como analisar tendências de contratações, simular custos e cruzar dados tem o poder de amplificar suas funções e sua Continue lendo

Steve Jobs e o RH da sua empresa

Steve Jobs e o RH da sua empresa

7 minutos Gênio. Visionário. Vanguardista. Inovador. Todos esses adjetivos edificantes são usados, de forma justa, para descrever Steve Jobs. Mas o lendário co-fundador da Apple também ficou marcado por uma faceta não muito elogiosa de sua personalidade: a suposta falta de habilidades interpessoais. Reza a lenda que ele às vezes agia como carrasco frente aos subordinados, chegando ao ponto de demitir pessoas no elevador da empresa e de submeter colaboradores a jornadas de trabalho abusivas. Claro que esses atos não constam em nenhum manual Continue lendo

Manifesto por uma gestão de pessoas menos burocrática

Manifesto por uma gestão de pessoas menos burocrática

5 minutos Somos uma empresa de tecnologia que quer trazer facilidade e eficiência na gestão de pessoas das empresas. Queremos criar soluções que tornem a vida do gestor mais fácil, menos burocrática, para que ele consiga pensar menos em processos e mais no que realmente importa: pessoas. Somos uma empresa brasileira, feita por brasileiros, que conhece a fundo as dores da empresa brasileira mas também conhece a fundo a cabeça do trabalhador brasileiro. Temos o sangue local, mas buscamos em todo o mundo referências Continue lendo

Melhorar a comunicação empresarial interna traz resultados

Melhorar a comunicação empresarial interna traz resultados

5 minutos A comunicação empresarial interna é a base de qualquer negócio. Parece exagero falar isso, mas pense bem: se as pessoas não se comunicarem da maneira correta internamente na empresa, como poderão levar a cabo os objetivos estratégicos e atingir seus resultados e metas? Sem uma boa disseminação do que foi decidido pela direção da organização, sem uma adequada troca de opiniões entre pares e entre gestores e subordinados, sem o conhecimento e a divulgação de números, metas, estatísticas, normas, procedimentos e processos, Continue lendo

3 novas (e boas) tendências em recursos humanos

3 novas (e boas) tendências em recursos humanos

1 minuto Conheça algumas das maiores e melhores tendências em recursos humanos que vem atingindo todo o segmento na atualidade Em constante transformação, o mercado de trabalho está sempre em busca de tendências em recursos humanos que possam, de fato, ajudar na rotina empresarial. E considerando o cenário atual – em que diferentes países, setores e profissionais se encontram frequentemente em situações de crise – poder contar com novidades no mundo do RH é uma notícia animadora para o mercado como um todo. Embora Continue lendo

Os segredos da comunicação empresarial

Os segredos da comunicação empresarial

1 minuto Conheça algumas das práticas mais eficientes na comunicação empresarial de organizações que dominam o tema No mercado competitivo dos dias de hoje, a comunicação interna de uma empresa pode ser uma ferramenta poderosa para garantir o engajamento e a produtividade de seus funcionários. E embora encontrar os caminhos mais apropriados e eficientes para conversar com os colaboradores não seja uma tarefa simples, isso é fundamental para executar uma boa comunicação empresarial e colher seus frutos. Com isso em mente, este artigo aborda Continue lendo

Software para gestão de RH: conheça as vantagens

Software para gestão de RH: conheça as vantagens

2 minutos A inovação aos poucos foi alterando a forma como a gestão das empresas é feita. Sistemas de controle financeiro, logística, vendas, entre outros, revolucionaram a administração empresarial e tornaram cada um desses processos mais eficiente e menos “manual”. A área de recursos humanos deveria ter sido uma das primeiras a receber tais inovações, já que o custo com os funcionários representa na maioria das vezes um dos 3 maiores custos de toda a organização. Neste artigo vamos apresentar alguns motivos para você Continue lendo