Integração de funcionários

Como criar uma política de namoro na empresa

Como criar uma política de namoro na empresa

menos de 1 minuto Com a aproximação do Dia dos Namorados, estamos no contexto certo para abordar uma dúvida comum no RH: como criar uma política de namoro na empresa? O relacionamento afetivo entre profissionais da mesma organização costuma ser motivo de apreensão e constrangimento, tanto por parte dos envolvidos como da empresa. Já falamos sobre como o casal deve se portar nesse artigo. Portanto, a ideia aqui é focar no âmbito do RH. Você pode baixar gratuitamente o nosso modelo de Manual de Normas Continue lendo

8 Dicas para a festa de fim de ano da empresa não se tornar um problema

8 Dicas para a festa de fim de ano da empresa não se tornar um problema

menos de 1 minuto Festas de fim de ano são um momento único de descontração entre colegas de trabalho. Porém, não são raras as festas que acabam se tornando um grande problema para você por descuidos que poderiam ser muito bem evitados. Veja abaixo 8 dicas para você não cometer nenhuma gafe e sair ileso da festa de fim de ano da empresa. 1. Para cada copo de bebida alcóolica que você tomar, tome um copo cheio de água. Isso evitará que você beba Continue lendo

Como fazer um processo de admissão de funcionários perfeito

Como fazer um processo de admissão de funcionários perfeito

menos de 1 minuto Quando falamos de processo de admissão de funcionários, a primeira impressão é a que fica. Você pode baixar gratuitamente o nosso Checklist de Tarefas na Admissão/Onboarding de Novos Funcionários Pesquisas indicam que o funcionário decide se vai querer ou não trabalhar para uma empresa com base no que acontece no seu primeiro ano de convivência. E os primeiros dias tem um peso grande decisão. Portanto, conduzir um processo de admissão bem orquestrado é essencial. Automatize a papelada Papelada é o maior vilão da Continue lendo

Como criar um código de vestuário em sua empresa

Como criar um código de vestuário em sua empresa

menos de 1 minuto O código de vestuário ou dress code é um documento que define como as pessoas na sua empresa devem se vestir no dia-a-dia do trabalho. Ele é especialmente útil em empresas que tem grande contato com clientes (sejam institucionais ou pessoas físicas) e precisam manter a imagem da empresa perante o público. Veja neste artigo como criar um código na sua empresa mantendo a motivação dos funcionários em alta.