Liderança e Empreendedorismo

Liderança

Employee experience: entenda o que é e qual a importância

Employee experience: entenda o que é e qual a importância

10 minutos Sempre foi muito comum a preocupação apresentada pelas organizações em relação à satisfação do seu consumidor. Com isso, a experiência dos colaboradores ficava em segundo plano. Nos últimos anos, um novo conceito vem ganhando cada vez mais espaço dentro das organizações: o employee experience. Baixe o eBook GRATUITO, aprenda como fazer Employee Experience por meio da Convenia e descubra as vantagens dessa estratégia de gestão de pessoas! Esse conceito — que pode ser livremente traduzido como experiência do colaborador — faz parte de Leia mais

Gestão da comunicação empresarial e as diferentes gerações

Gestão da comunicação empresarial e as diferentes gerações

5 minutos Você sabe como realizar efetivamente a gestão da comunicação empresarial no mercado atual? A transformação digital acelerou muito as mudanças de pensamento e ações. Isso teve uma forte influência na vida das pessoas, e o gestor encontra visões totalmente distintas em um mesmo ambiente. Para tratar dessa diversidade de ideias, é preciso conhecer como cada geração foi criada e se comporta no mercado de trabalho. Neste artigo, traremos essa reflexão e falaremos mais detalhadamente sobre as diferentes gerações. Acompanhe! Impacto das gerações Leia mais

Saiba agora como definir as metas para os seus funcionários

Saiba agora como definir as metas para os seus funcionários

15 minutos O estabelecimento de metas de curto, médio ou longo prazo vai ajudar uma corporação a planejar as estratégias mais adequadas para seu crescimento e, portanto, é vital que as empresas sejam realistas na hora de definir seus desejos.   Todo gestor em algum momento da carreira já se deparou com o dilema de como definir metas para os seus liderados. O estabelecimento de objetivos de uma organização é um dos fatores mais importantes para se conquistar o crescimento corporativo. Quer definir metas para os Leia mais

Saiba como formar uma equipe de alto desempenho

Saiba como formar uma equipe de alto desempenho

8 minutos Com a competitividade tão forte no mercado, ter uma equipe de alto desempenho é um diferencial inevitável para qualquer organização que deseje se manter saudável. Quando essa estratégia abrange uma equipe inteira, a sinergia faz com que a empresa alcance resultados extraordinários. Então, é responsabilidade do gestor buscar esse objetivo. Neste artigo, você entenderá por que é importante procurar constantemente um alto desempenho e descobrirá ações essenciais para formar uma equipe de excelência. Acompanhe! Qual é a importância do alto desempenho? O Leia mais

5 dicas de como montar equipe de vendas forte e de alta performance

5 dicas de como montar equipe de vendas forte e de alta performance

5 minutos Desenvolver e gerenciar uma equipe forte de vendedores não são tarefas fáceis. Na verdade, este é considerado um dos maiores desafios de gestores comerciais. No entanto, quando a empresa consegue montar uma força de vendas competente, é possível gerar mais valor para o cliente, aumentar as conversões e se destacar entre os concorrentes. Mas, afinal, o que é força de venda? Continue a leitura deste artigo para descobrir a resposta para essa pergunta e conferir 5 dicas essenciais de como montar força Leia mais

Gestão de equipes externas: como manter o controle e a produtividade

Gestão de equipes externas: como manter o controle e a produtividade

7 minutos O sucesso de uma empresa está diretamente ligado à produtividade dos seus colaboradores. Logo, alinhar um time que esteja totalmente engajado com a política e a missão de um negócio é fundamental para o alcance dos objetivos. Contudo, quando os funcionários executam suas funções longe da sede da empresa, é essencial traçar estratégias para a gestão de equipes externas. Quer fazer a gestão das equipes externas com segurança e eficiência? Baixe o e-book GRATUITO e aprenda como fazer de forma simples e objetiva! Leia mais

Qual a importância de um treinamento de liderança?

Qual a importância de um treinamento de liderança?

4 minutos O treinamento de liderança é um benefício para os funcionários e para a empresa. Assim, ao promover seus funcionários para cargos de liderança, algo especial acontece.  Sua empresa entende que está aperfeiçoando suas habilidades, ética de trabalho e motivação profissional para obter sucesso. No entanto, se os funcionários não tiverem o conjunto de habilidades, há muito a perder.  Sem o treinamento necessário, promovê-los para funções de liderança pode ser arriscado e potencialmente resultar em quedas. Ou seja, os membros da sua equipe Leia mais

Como ser um líder de sucesso: 12 características e atitudes

Como ser um líder de sucesso: 12 características e atitudes

6 minutos Em muitos artigos encontramos qualidades, características e atitudes de um líder de sucesso. Vale lembrar que os dois primeiros conceitos são sinônimos e o último é consequência deles. Esse entendimento é importante para analisarmos este post, pois as qualidades levam às atitudes e é fundamental que o profissional que almeja essa função busque isso. Neste artigo, vamos focar nas principais ações para que você entenda como ser um líder de sucesso. Aprenda com elas e aplique no seu dia a dia de Leia mais

Comunicação no trabalho: a relação entre diálogo na empresa e bem-estar

Comunicação no trabalho: a relação entre diálogo na empresa e bem-estar

9 minutos Não é de hoje que muitas empresas consideram seus colaboradores o ativo mais precioso. Entretanto, o funcionário não conseguirá grandes resultados sozinho e isso nos leva a entender o poder do trabalho em equipe. E como formar uma equipe de alta performance por meio da comunicação no trabalho? A comunicação é carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial. Considerando a grande proporção de colaboradores que pensam em trocar de emprego devido a fatores como remuneração e Leia mais

Estabelecimento de metas: 5 passos para alcançá-lo

Estabelecimento de metas: 5 passos para alcançá-lo

5 minutos O estabelecimento de metas dentro de uma organização é um dos fatores mais importantes para se atingir objetivos. Tendo em vista que, para alcançar o sucesso pleno, é preciso saber aonde se quer chegar, nada mais prático que a definição de metas específicas e individuais para que uma empresa possa se nortear e criar caminhos certeiros em direção ao que almeja. Quer entender como fazer o estabelecimento de metas de maneira inteligente e com eficiência? Então, acompanhe o post! A importância do Leia mais