Liderança e Empreendedorismo

Liderança

Como ser um líder de sucesso: 12 características e atitudes

Como ser um líder de sucesso: 12 características e atitudes

6 minutos Em muitos artigos encontramos qualidades, características e atitudes de um líder de sucesso. Vale lembrar que os dois primeiros conceitos são sinônimos e o último é consequência deles. Esse entendimento é importante para analisarmos este post, pois as qualidades levam às atitudes e é fundamental que o profissional que almeja essa função busque isso. Neste artigo, vamos focar nas principais ações para que você entenda como ser um líder de sucesso. Aprenda com elas e aplique no seu dia a dia de Leia mais

Comunicação no trabalho: a relação entre diálogo na empresa e bem-estar

Comunicação no trabalho: a relação entre diálogo na empresa e bem-estar

9 minutos Não é de hoje que muitas empresas consideram seus colaboradores o ativo mais precioso. Entretanto, o funcionário não conseguirá grandes resultados sozinho e isso nos leva a entender o poder do trabalho em equipe. E como formar uma equipe de alta performance por meio da comunicação no trabalho? A comunicação é carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial. Considerando a grande proporção de colaboradores que pensam em trocar de emprego devido a fatores como remuneração e Leia mais

Estabelecimento de metas: 5 passos para alcançá-lo

Estabelecimento de metas: 5 passos para alcançá-lo

5 minutos O estabelecimento de metas dentro de uma organização é um dos fatores mais importantes para se atingir objetivos. Tendo em vista que, para alcançar o sucesso pleno, é preciso saber aonde se quer chegar, nada mais prático que a definição de metas específicas e individuais para que uma empresa possa se nortear e criar caminhos certeiros em direção ao que almeja. Quer entender como fazer o estabelecimento de metas de maneira inteligente e com eficiência? Então, acompanhe o post! A importância do Leia mais

Gestão de conflitos: o que é e como administrar?

Gestão de conflitos: o que é e como administrar?

9 minutos Você sabe o que é gestão de conflitos? No universo competitivo e de fortes transformações tecnológicas de hoje, a comunicação flui com muita velocidade e intensidade. Nesse cenário, é comum haver desacordos ou raciocínios distintos sobre ações, aquisições de recursos, condutas etc. Então, acontece o que chamamos de impasse. Mas como resolver? Como administrar? Precisa de um setor só para isso? São algumas das perguntas fundamentais sobre o assunto que respondemos neste post. Aprenda agora o que é, como implementar e como Leia mais

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

19 minutos Empresas em que há muitas demandas executadas com qualidade podem contar com colaboradores que se sentem desvalorizados, e isso é mais comum do que possa se imaginar. Aí começa a importância da gestão de pessoas. Ainda existem muitos gestores que só enxergam funcionários como parte do processo operacional e não dão muita importância à equipe. É justamente por esse e outros cenários que a gestão de pessoas é importante para o êxito de todo e qualquer empreendimento. Foi pensando em melhorar o Leia mais

Gestão de Talento: o que é e como fazer?

Gestão de Talento: o que é e como fazer?

6 minutos Gestão de Talentos é o conjunto de atividades envolvidas com o objetivo de contratar, treinar e reter profissionais talentosos na empresa, criando um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio. Separamos aqui dicas práticas para os gestores.   Gestão de talentos é o conjunto de atividades desenvolvidas com o objetivo de contratar, treinar e reter profissionais talentosos na empresa, criando um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuam para o crescimento do negócio. Não são poucos Leia mais

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

7 minutos A Gestão Empresarial é a essência do negócio. Por meio de uma boa gestão é possível ter uma empresa saudável, financeiramente equilibrada e se destacar em meio à concorrência. Seja qual for o porte ou nicho de mercado, todos os proprietários de empresas precisam estar atentos à gestão empresarial, uma vez que decisões equivocadas podem colocar a perder todas as metas de crescimento.  Todos os processos na empresa dependem de uma gestão de qualidade. Desde o planejamento inicial até a avaliação dos Leia mais