Liderança e Empreendedorismo

Liderança

Gestão de Talento: o que é e como fazer?
0 Liderança e Empreendedorismo

Gestão de Talento: o que é e como fazer?

6 minutos Gestão de Talentos é o conjunto de atividades envolvidas com o objetivo de contratar, treinar e reter profissionais talentosos na empresa, criando um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio. Separamos aqui dicas práticas para os gestores.   Gestão de talentos é o conjunto de atividades desenvolvidas com o objetivo de contratar, treinar e reter profissionais talentosos na empresa, criando um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuam para o crescimento do negócio. Não são poucos Leia mais→

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia
0 Gestão estratégica de RH

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

9 minutos Empresas onde há muitas demandas executadas com qualidade, sempre têm colaboradores que se sentem desvalorizados, e isso é mais comum do que possa se imaginar. Ainda existem muitos gestores que só enxergam funcionários como parte do processo operacional e não dão muita importância à equipe.É justamente por esse e outros cenários que a gestão de pessoas é importante para o êxito de toda e qualquer empresa.  Foi pensando em melhorar o ambiente de sua empresa que criamos esse conteúdo onde mostraremos a Leia mais→

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro
0 Liderança e Empreendedorismo

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

7 minutos A Gestão Empresarial é a essência do negócio. Por meio de uma boa gestão é possível ter uma empresa saudável, financeiramente equilibrada e se destacar em meio à concorrência. Seja qual for o porte ou nicho de mercado, todos os proprietários de empresas precisam estar atentos à gestão empresarial, uma vez que decisões equivocadas podem colocar a perder todas as metas de crescimento.  Todos os processos na empresa dependem de uma gestão de qualidade. Desde o planejamento inicial até a avaliação dos Leia mais→

Planejamento estratégico: o que é e como fazer? 10 passos
0 Liderança e Empreendedorismo

Planejamento estratégico: o que é e como fazer? 10 passos

6 minutos De grande importância para a evolução e a conquista e objetivos, o planejamento estratégico de toda empresa deve ser desenvolvido com muita atenção e foco em um uma série de situações específicas, possibilitando que pontos ineficientes do funcionamento da companhia sejam identificados e modificados da melhor maneira, permitindo assim, que novas estratégias possam ser executadas com a finalidade de otimizar a atuação da companhia como um todo.  Está com dificuldades em desenvolver um planejamento estratégico eficiente na sua empresa? Não se desespere! Leia mais→

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?
0 Cultura Organizacional

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

9 minutos Você não sabe o quão satisfeitos estão os colaboradores com sua empresa? Então, talvez seja hora de estudar a equipe e conhecer pontos que precisam ser modificados, assim como o que precisa ser eliminado de vez. Isso pode ser feito com uma pesquisa de satisfação de funcionários. Quer medir a satisfação dos seus colaboradores, mas não sabe como? Baixe o Kit GRATUITO e realiza a pesquisa de satisfação de funcionários em poucos minutos! Colaboradores realizados em sua profissão são mais comprometidos com Leia mais→

Como gerenciar pessoas? Veja 9 dicas fundamentais
0 Liderança e Empreendedorismo

Como gerenciar pessoas? Veja 9 dicas fundamentais

6 minutos Lidar com outras pessoas nem sempre é uma tarefa fácil. Afinal, estamos gerenciando pessoas diferentes e com funções distintas dentro da instituição. Entretanto, gerir uma equipe é uma tarefa possível e que trará bons resultados para todos. Quer implementar um novo estilo de gestão na empresa? Então, baixe o e-Book GRATUITO, entenda como a sua empresa é vista pelos funcionários e aplique a gestão eficiente para aumento de produtividade! Neste texto, você conhecerá 9 dicas de como gerenciar pessoas da maneira correta. Leia mais→