Liderança e Empreendedorismo

Liderança

5 passos para fazer uma reunião produtiva

5 passos para fazer uma reunião produtiva

5 minutos As suas reuniões estão demorando tempo demais? Você sai da sala de reunião e sente que não tem nada resolvido? Aprenda como fazer uma reunião produtiva, desperte a motivação e melhore o desempenho da sua equipe. Baixe o e-book GRATUITO AQUI! Reuniões são uma mania no mundo corporativo. Não raro, assuntos que seriam elucidados em uma conversa de cinco minutos no corredor do escritório se transformam em mote de uma reunião de meio hora que mobiliza diversos profissionais da empresa — atrasando Continue lendo

Isenção de imposto de renda: saiba quais empresas têm esse direito

Isenção de imposto de renda: saiba quais empresas têm esse direito

6 minutos Se você tem o seu próprio negócio, já deve ter lidado ao menos algumas vezes com o Imposto de Renda para Pessoa Jurídica (IRPJ). Esse é um assunto complicado para muitos empresários, que acabam não conhecendo tão a fundo as leis e condições que envolvem o tributo. Você sabia, por exemplo, que algumas empresas podem ter isenção de imposto de renda? Neste post, vamos explicar quais negócios têm direito a ficar isentos ou imunes a essa obrigação, além de comentar algumas características desse Continue lendo

7 estratégias de redução de custos para implementar na empresa

7 estratégias de redução de custos para implementar na empresa

6 minutos Custos elevados podem prejudicar a empresa de várias formas, reduzindo sua rentabilidade e sua capacidade de investimento. Mais: mitigam o nível de competitividade do empreendimento. Por isso, é importante conhecer boas estratégias de redução de custos. Antes, é preciso deixar claro: cortar gastos não é fácil. Alguém sempre se considera lesado e as reclamações costumam ocorrer. Para que não seja assim, desde o início, é preciso adotar uma comunicação clara com o time e explicar a importância dos cortes que serão feitos. Continue lendo

Blitzscaling: o que você precisa aprender com esse modelo de negócio?

Blitzscaling: o que você precisa aprender com esse modelo de negócio?

6 minutos Sua empresa tem buscando incessantemente o crescimento, mas os problemas têm deixado esse percurso cada vez mais lento? Sabemos que esse é um drama vivido por quem empreende e, por isso, neste artigo queremos apresentar o conceito de Blitzscaling. Essa é a chave que grandes corporações mundiais têm usado nos últimos anos para garantir escalabilidade, um ideal perseguido para o sucesso na atualidade. Se você quer entender do que estamos falando e como esse conceito pode ser aplicado à realidade da sua Continue lendo

Como a tecnologia ajuda a tornar os processos gerenciais mais ágeis?

Como a tecnologia ajuda a tornar os processos gerenciais mais ágeis?

6 minutos Todos os anos surgem novidades na área de tecnologia. Com a promessa de agilizar as rotinas de uma empresa, elas ganham cada vez mais adeptos no meio corporativo. É essencial que as empresas se adaptem às mudanças na forma de condução de seus processos gerenciais, pois só assim é possível garantir que se mantenham competitivas no mercado. Os novos softwares e sistemas de gestão trazem benefícios às empresas em diversas áreas de sua atuação. Neste artigo, você vai conhecer quais são eles. Continue lendo

Empresas do futuro: o que elas precisarão enfrentar?

Empresas do futuro: o que elas precisarão enfrentar?

6 minutos Há algum tempo, era possível olhar para o passado e imaginar como seria o futuro. O progresso parecia bastante linear. Nos dias atuais, é quase impossível fazer isso. As mudanças são rápidas e as empresas do futuro precisam estar atentas. Por essa razão, é preciso abandonar o status quo o mais rápido possível. Táticas do passado não preparam ninguém para o futuro, também não garantem a sustentabilidade econômica e operacional. As novas empresas precisam adotar uma gestão de pessoas mais democrática ou Continue lendo

Como um software de gestão financeira pode contribuir para a gestão de pessoas?

Como um software de gestão financeira pode contribuir para a gestão de pessoas?

5 minutos por Heitor Facini, redator do blog da Superlógica De acordo com estudo realizado pela consultoria PwC, um dos maiores problemas enfrentados pelos CEOs e executivos de grandes empresas está relacionado a falta de gente no mercado e retenção de pessoas. Segundo a pesquisa, 71% dos líderes empresariais brasileiros estão preocupados com a indisponibilidade de capital humano em um futuro próximo. Isso indica que existe um problema para a gestão de pessoas. Se cada vez menos profissionais qualificados estariam no mercado, se torna Continue lendo

FemTech: o que são e por que você precisa ficar de olho nisso

FemTech: o que são e por que você precisa ficar de olho nisso

6 minutos O empoderamento feminino está em alta. Se durante muito tempo as mulheres foram negligenciadas em seus direitos e necessidades, hoje elas se organizam e levantam as suas vozes para lutar pela igualdade entre os gêneros. É nesse contexto que surgem as FemTechs, que são o assunto deste texto. Vamos explicar o que elas são, como surgiram e como a ideia do empoderamento feminino tem impactado o universo da tecnologia e das startups. Continue lendo e aproveite as dicas, pois hoje não pode-se Continue lendo

Como a Análise de Perfil Comportamental pode ajudar no desenvolvimento de líderes

Como a Análise de Perfil Comportamental pode ajudar no desenvolvimento de líderes

6 minutos Seja na gestão de pessoas ou na identificação — e consequente retenção — de talentos, a análise de perfil comportamental se destaca como um diferencial para o desenvolvimento de líderes, sabia? Afinal, por meio da aplicação de suas técnicas é possível aprofundar os conhecimentos do líder nas capacidades e, especialmente, no comportamento de cada colaborador e profissionais em processos seletivos, qualificando ainda mais a tomada de decisão. Só que a aplicação da análise de perfil comportamental também se destaca por outros fatores. Continue lendo

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

6 minutos Você não sabe o quão satisfeitos estão os seus funcionários com sua empresa? Então talvez seja hora de investigar a equipe e conhecer pontos que precisam ser modificados e o que precisa ser eliminado de vez. Colaboradores realizados em sua profissão são mais comprometidos com a instituição e apresentam resultados muito superiores em comparação com empregados desanimados, fazendo com que a empresa ganhe em competitividade no mercado. Em 2015, segundo pesquisa do Great Place to Work, empresas que colocaram o RH como Continue lendo