Liderança e Empreendedorismo

Qual a importância do Chief Marketing Officer?

1 minuto Segundo os apontadores do mercado internacional, a função de CMO é uma das mais promissoras nos dias de hoje Bastante conhecida pelo nome de Diretor de Marketing, a função de CMO (Chief Marketing Officer) é uma das mais em alta nos dias de hoje, trazendo tanto satisfação quanto um futuro promissor para quem atua na área. Com a grande quantidade de mudanças tecnológicas ao longo dos últimos anos – incluindo o surgimento e a popularização de redes sociais e diferentes gadgets de Leia mais

Conheça os principais motivos da mudança de emprego

2 minutos Conheça as principais motivações para a insatisfação de trabalhadores e a mudança de emprego   Mudança de emprego é uma pauta bastante frequente nos dias de hoje, assim como os motivos de insatisfação da força de trabalho no mercado atual. Enquanto os profissionais do setor de recursos humanos se desdobram para encontrar soluções para manter talentos nas empresas, cresce o número de funcionários de pouco comprometimento com seus cargos e visão cada vez mais aberta para novas vagas e posições em corporações Leia mais

Segredos de liderança e sucesso

Segredos de liderança e sucesso

2 minutos Confira alguns dos segredos de liderança do especialista Jack Dorsey, co-fundador do Twitter Os segredos de liderança são muitos, e variam de acordo com a visão e a postura de cada empreendedor ou gerente de sucesso. No entanto, algumas práticas podem ser aplicadas com grande eficácia por todos os que ocupam posições de liderança e comandam equipes de colaboradores dentro de grandes empresas, para que sejam atingidos objetivos e performances com nível de excelência.

Como se tornar um empreendedor de sucesso?

Como se tornar um empreendedor de sucesso?

2 minutos Conheça dicas valiosas para ser um empreendedor de sucesso no mercado de trabalho da atualidade Empreendedores surgem aos montes todos os dias no mercado de trabalho atual, mas, para fazer um novo negócio dar certo, diversos fatores importantes devem ser levados em consideração. Com cada vez menos tempo e mais tarefas, quem abre um empreendimento próprio deve lidar com questões variadas que tem a administração de empregados (e, consequentemente, o setor de recursos humanos) como um de seus pontos-chave.

Características profissionais de um executivo

Características profissionais de um executivo

2 minutos Projetar um perfil executivo pode ser o passaporte para alcançar posições de liderança no mercado de trabalho atual O perfil executivo é hoje um fator determinante nas chances de um profissional tornar-se um líder e gerenciar cargos de alta demanda. Composto por variados fatores e competências – que incluem, por exemplo, habilidades como falar bem em público, cativar e convencer ouvintes e projetar uma imagem de confiança – este perfil hoje representa quase 30% das qualidades buscadas em um profissional capaz de Leia mais

Persuasão de chefia traz mais resultados

Persuasão de chefia traz mais resultados

1 minuto A capacidade de persuasão por parte da chefia é o que mais influencia nas estruturas de poder do mercado atual   A persuasão e a capacidade de influência de um profissional em um cargo de chefia é, hoje, uma das qualidades mais valiosas que se pode ter. Dentro de um mercado em que as estruturas de poder revelam uma nova dinâmica de trabalho, chefes buscam cada vez mais garantir o comando de suas equipes por meio de fatores diferenciados, tendo em vista Leia mais

Comunicação no trabalho e bem estar no ambiente profissional

Comunicação no trabalho e bem estar no ambiente profissional

2 minutos Simples e eficiente, o diálogo melhora a comunicação no trabalho e aumenta a satisfação entre funcionários Comunicação no trabalho é carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial. Levando em conta a grande proporção de colaboradores que pensam em trocar de emprego devido a fatores como remuneração e planos de carreira abaixo do esperado nos dias de hoje, torna-se cada vez mais importante o diálogo entre gerentes e subordinados, ajudando empresas na retenção de talentos e, consequentemente, Leia mais

Perfil de Líder: A liderança na prática

2 minutos Conheça as características mais importantes e de maior influência num colaborador com perfil de líder O perfil de líder – como já abordamos no artigo passado – requer diferentes habilidades e competências por parte de um colaborador, que tem a inteligência emocional como um dos fatores mais importantes para o seu bom desenvolvimento no cargo. A capacidade de se relacionar bem com colegas de equipe (seja em cargos de chefia ou subordinados), a abertura para comunicação e a gestão de crises também Leia mais

Perfil de Líder: Identificação de potencial

Perfil de Líder: Identificação de potencial

5 minutos Você sabe como identificar um líder? Na gestão de pessoas, a captação e retenção de talentos é um diferencial para gestores. Nesse caminho, encontrar potenciais reflete uma excelente competência para a empresa. Essa identificação exige um olhar mais ampliado e humanizado sobre o que cada colaborador pode oferecer. E é muito bom para a empresa que surjam novos funcionários com perfil de liderança. Quer descobrir como fazer isso? Então leia este artigo até o final e procure aplicar as orientações no seu Leia mais