Liderança e Empreendedorismo

Características profissionais de um executivo

Características profissionais de um executivo

2 minutos Projetar um perfil executivo pode ser o passaporte para alcançar posições de liderança no mercado de trabalho atual O perfil executivo é hoje um fator determinante nas chances de um profissional tornar-se um líder e gerenciar cargos de alta demanda. Composto por variados fatores e competências – que incluem, por exemplo, habilidades como falar bem em público, cativar e convencer ouvintes e projetar uma imagem de confiança – este perfil hoje representa quase 30% das qualidades buscadas em um profissional capaz de Leia mais

Gestão da comunicação empresarial e as diferentes gerações

Gestão da comunicação empresarial e as diferentes gerações

2 minutos Saiba como realizar efetivamente a gestão da comunicação empresarial no mercado atual A gestão da comunicação empresarial segue como um grande desfaio e, no mercado atual -onde diferentes gerações de força de trabalho atuam sob o mesmo teto – líderes se veem cada vez mais cobrados a conhecer os principais problemas da questão e terem a capacidade de contorná-los. Tendo em mente que a diferença das práticas entre as gerações que atuam hoje no mercado são os fatores que levam à maior Leia mais

Persuasão de chefia traz mais resultados

Persuasão de chefia traz mais resultados

1 minuto A capacidade de persuasão por parte da chefia é o que mais influencia nas estruturas de poder do mercado atual   A persuasão e a capacidade de influência de um profissional em um cargo de chefia é, hoje, uma das qualidades mais valiosas que se pode ter. Dentro de um mercado em que as estruturas de poder revelam uma nova dinâmica de trabalho, chefes buscam cada vez mais garantir o comando de suas equipes por meio de fatores diferenciados, tendo em vista Leia mais

Comunicação no trabalho e bem estar no ambiente profissional

Comunicação no trabalho e bem estar no ambiente profissional

2 minutos Simples e eficiente, o diálogo melhora a comunicação no trabalho e aumenta a satisfação entre funcionários Comunicação no trabalho é carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial. Levando em conta a grande proporção de colaboradores que pensam em trocar de emprego devido a fatores como remuneração e planos de carreira abaixo do esperado nos dias de hoje, torna-se cada vez mais importante o diálogo entre gerentes e subordinados, ajudando empresas na retenção de talentos e, consequentemente, Leia mais

Perfil de Líder: A liderança na prática

2 minutos Conheça as características mais importantes e de maior influência num colaborador com perfil de líder O perfil de líder – como já abordamos no artigo passado – requer diferentes habilidades e competências por parte de um colaborador, que tem a inteligência emocional como um dos fatores mais importantes para o seu bom desenvolvimento no cargo. A capacidade de se relacionar bem com colegas de equipe (seja em cargos de chefia ou subordinados), a abertura para comunicação e a gestão de crises também Leia mais

Perfil de Líder: Identificação de potencial

2 minutos Saiba como o setor de recursos humanos atua para identificar o perfil de líder entre os colaboradores de uma empresa O perfil de líder é um dos pontos mais buscados pelo setor de recursos humanos dentro de uma empresa. As características que fazem um funcionário mais ou menos apto para a liderança de grupos e equipes corporativas não são, necessariamente, as mais óbvias, e um conjunto imenso de diferentes competências e potencialidades devem ser levadas em consideração pelo rh na hora de Leia mais