Liderança e Empreendedorismo

Gestão de conflitos: o que é e como administrar?

Gestão de conflitos: o que é e como administrar?

9 minutos Você sabe o que é gestão de conflitos? No universo competitivo e de fortes transformações tecnológicas de hoje, a comunicação flui com muita velocidade e intensidade. Nesse cenário, é comum haver desacordos ou raciocínios distintos sobre ações, aquisições de recursos, condutas etc. Então, acontece o que chamamos de impasse. Mas como resolver? Como administrar? Precisa de um setor só para isso? São algumas das perguntas fundamentais sobre o assunto que respondemos neste post. Aprenda agora o que é, como implementar e como Leia mais

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

19 minutos Empresas em que há muitas demandas executadas com qualidade podem contar com colaboradores que se sentem desvalorizados, e isso é mais comum do que possa se imaginar. Aí começa a importância da gestão de pessoas. Ainda existem muitos gestores que só enxergam funcionários como parte do processo operacional e não dão muita importância à equipe. É justamente por esse e outros cenários que a gestão de pessoas é importante para o êxito de todo e qualquer empreendimento. Foi pensando em melhorar o Leia mais

Gestão de Talento: o que é e como fazer?

Gestão de Talento: o que é e como fazer?

6 minutos Gestão de Talentos é o conjunto de atividades envolvidas com o objetivo de contratar, treinar e reter profissionais talentosos na empresa, criando um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio. Separamos aqui dicas práticas para os gestores.   Gestão de talentos é o conjunto de atividades desenvolvidas com o objetivo de contratar, treinar e reter profissionais talentosos na empresa, criando um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuam para o crescimento do negócio. Quer tornar a Leia mais

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

7 minutos A Gestão Empresarial é a essência do negócio. Por meio de uma boa gestão é possível ter uma empresa saudável, financeiramente equilibrada e se destacar em meio à concorrência. Seja qual for o porte ou nicho de mercado, todos os proprietários de empresas precisam estar atentos à gestão empresarial, uma vez que decisões equivocadas podem colocar a perder todas as metas de crescimento.  Todos os processos na empresa dependem de uma gestão de qualidade. Desde o planejamento inicial até a avaliação dos Leia mais

Planejamento estratégico: o que é e como fazer? 10 passos

Planejamento estratégico: o que é e como fazer? 10 passos

6 minutos De grande importância para a evolução e a conquista e objetivos, o planejamento estratégico de toda empresa deve ser desenvolvido com muita atenção e foco em um uma série de situações específicas, possibilitando que pontos ineficientes do funcionamento da companhia sejam identificados e modificados da melhor maneira, permitindo assim, que novas estratégias possam ser executadas com a finalidade de otimizar a atuação da companhia como um todo.  Está com dificuldades em desenvolver um planejamento estratégico eficiente na sua empresa? Não se desespere! Leia mais

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

9 minutos Você não sabe o quão satisfeitos estão os colaboradores com sua empresa? Então, talvez seja hora de estudar a equipe e conhecer pontos que precisam ser modificados, assim como o que precisa ser eliminado de vez. Isso pode ser feito com uma pesquisa de satisfação de funcionários. Quer medir a satisfação dos seus colaboradores, mas não sabe como? Baixe o Kit GRATUITO e realiza a pesquisa de satisfação de funcionários em poucos minutos! Colaboradores realizados em sua profissão são mais comprometidos com Leia mais

Como gerenciar pessoas? Veja 9 dicas fundamentais

Como gerenciar pessoas? Veja 9 dicas fundamentais

6 minutos Lidar com outras pessoas nem sempre é uma tarefa fácil. Afinal, estamos gerenciando pessoas diferentes e com funções distintas dentro da instituição. Entretanto, gerir uma equipe é uma tarefa possível e que trará bons resultados para todos. Quer implementar um novo estilo de gestão na empresa? Então, baixe o e-Book GRATUITO, entenda como a sua empresa é vista pelos funcionários e aplique a gestão eficiente para aumento de produtividade! Neste texto, você conhecerá 9 dicas de como gerenciar pessoas da maneira correta. Leia mais