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A evolução da identidade visual da Convenia
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A evolução da identidade visual da Convenia

4 minutos Todas as marcas têm uma identidade visual, assim como as pessoas têm suas características pelas quais as identificamos. A identidade é um conjunto de elementos orgânicos ou não, que ao se unirem formam uma unidade visual pela qual a marca será conhecida e identificada. É comum que ao longo dos anos a identidade visual de uma marca sofra alterações para modernizar, acompanhar mudanças de valores ou de produto. Se você acompanha nosso blog há algum tempo, deve ter percebido que a marca Leia mais→

Quais as 5 principais mudanças nas leis trabalhistas na pandemia?
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Quais as 5 principais mudanças nas leis trabalhistas na pandemia?

10 minutos Com o avanço da pandemia de Coronavírus, o Governo brasileiro tem adotado medidas emergenciais para tentar reduzir os impactos econômicos e preservar ao máximo os empregos sem sobrecarregar financeiramente as empresas. Por outro lado, as organizações devem se adaptar rapidamente às mudanças nas leis trabalhistas exigidas para o momento. Trata-se de alternativas para redução de jornada e salário, trabalho remoto, antecipação de férias e várias outras possibilidades de flexibilização da CLT que são publicadas quase que diariamente.  Nesse artigo separamos as 5 Leia mais→

Novo perfil do trabalhador: características do profissional atual
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Novo perfil do trabalhador: características do profissional atual

Junto com uma série de outros fatores, a mudança no perfil do trabalhador é um dos grandes indícios de que uma nova realidade começa a se instalar no mercado profissional mundial, fazendo com que o trabalhador precise correr atrás de formas cada vez mais rápidas e eficientes de se adaptar e capacitar – evitando, assim, a perda de posições na evolução de seus ambiciosos planos de carreira.

Principais pontos do projeto de lei da terceirização da mão de obra
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Principais pontos do projeto de lei da terceirização da mão de obra

8 minutos Há algum tempo a questão da terceirização da mão de obra passou a ser uma das principais pautas que envolvem as relações trabalhistas brasileiras. Isso porque ela ocorre quando uma empresa delega a uma prestadora de serviços a realização de atividades dentro do seu processo produtivo. Ou seja, o contrato é firmado entre a empresa que solicita e a empresa que presta o serviço. Esta será responsável por intermediar os interesses da contratante e dos prestadores de mão de obra. Desse modo, Leia mais→

Fique atento nas alterações do INSS: Mudanças significativas na IN 971
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Fique atento nas alterações do INSS: Mudanças significativas na IN 971

2 minutos Para os que não estavam satisfeitos com as “poucas” e recentes mudanças na área trabalhista/previdenciária, temos boas notícias. Ontem foi publicada novas mudanças, desta vez relacionadas a Contribuições Previdenciárias. O que são Contribuições Previdenciárias? No mundo do Departamento de Pessoal, costumeiramente chamamos de contribuições previdenciárias as contribuições sociais destinadas à Previdência Social e as contribuições destinadas a outras entidades ou fundos, incidentes sobre folha de pagamento e/ou em outras modalidades, como por exemplo, sobre o faturamento ou em retenções de notas fiscais. Leia mais→

As redes sociais mais usadas no Brasil e no mundo
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As redes sociais mais usadas no Brasil e no mundo

1 minuto As mídias digitais se tornaram onipresentes no dia-a-dia das pessoas do século XXI. Agora elas não são mais utilizadas apenas para reencontrar velhos conhecidos ou para se comunicar com amigos que moram longe: o mundo corporativo também entrou nessa onda. E todo esse movimento faz com que saber quais são as redes sociais mais usadas pelo público brasileiro e mundial seja de grande importância para as empresas. Você pode baixar gratuitamente o nosso eBook Redes Sociais Corporativas: Como Escolher Tudo o que estiver Leia mais→