Reconhecimento e Incentivo

Funcionário desmotivado: como identificá-lo e resolver a situação

Funcionário desmotivado: como identificá-lo e resolver a situação

6 minutos Quando um bom funcionário começa a apresentar queda de produtividade, está na hora de os supervisores atentarem para a motivação da equipe. É claro que cada pessoa pode se sentir motivada por diferentes fatores — remuneração, benefícios, plano de carreira, colegas de trabalho —, mas a insatisfação, muitas vezes, começa com um funcionário e afeta toda a equipe. Faltas constantes, indisposição, mau comportamento, discussão com outros colegas: todos esses podem ser sinais de descontentamento que, muitas vezes, acabam passando despercebidos pela correria Continue lendo

Remuneração estratégica: 6 tópicos importantes

Remuneração estratégica: 6 tópicos importantes

menos de 1 minuto Você tem um negócio próprio e obteve um rápido crescimento. Ou trabalha no RH de uma organização que se enquadra nesse cenário. Em empresas assim, não raro, vemos a adoção da remuneração estratégica. Isso ocorre porque é preciso melhorar a qualidade dos produtos e serviços e reter talentos. Ou seja, ao mesmo tempo em que é necessário se preocupar com o atendimento aos clientes, você também precisa pensar na sua equipe interna se quiser crescer de modo sustentável. Você pode baixar Continue lendo