Reconhecimento e Incentivo

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Funcionário desmotivado: o que fazer?

Funcionário desmotivado: o que fazer?

6 minutos Quando um bom funcionário começa a apresentar queda de produtividade, está na hora de os supervisores atentarem para a motivação da equipe. É claro que cada pessoa pode se sentir motivada por diferentes fatores — remuneração, benefícios, plano de carreira, colegas de trabalho —, mas a insatisfação, muitas vezes, começa com um funcionário e afeta toda a equipe. Faltas constantes, indisposição, mau comportamento, discussão com outros colegas: todos esses podem ser sinais de descontentamento que, muitas vezes, acabam passando despercebidos pela correria Continue lendo

Remuneração estratégica: saiba as vantagens!

Remuneração estratégica: saiba as vantagens!

6 minutos Remuneração estratégica é uma forma de premiar dentro da empresa os colaboradores que apresentam bom desempenho. A empresa pode fazer essa compensação por meio de adicionais, bonificações ou recompensas financeiras (pagamentos).   Você tem um negócio próprio e obteve um rápido crescimento. Ou trabalha no RH de uma organização que se enquadra nesse cenário. Em empresas assim, não raro, vemos a adoção da remuneração estratégica. Isso ocorre porque é preciso melhorar a qualidade dos produtos e serviços e reter talentos. Ou seja, ao Continue lendo