Recrutamento e Seleção

Perfil profissional e recrutamento

2 minutos A definição do perfil profissional desejado é imprescindível para o recrutamento de novos talentos O perfil profissional é a palavra-chave a se analisar na hora de fazer o recrutamento de novos talentos para uma empresa. Com a exceção de posições executivas de maior nível, as ferramentas para a análise de perfis são quase sempre as mesmas, e incluem itens como o anúncio de vagas em canais predeterminados, a verificação de currículos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. 

Redes sociais no recrutamento e seleção de profissionais

2 minutos Saiba quais as vantagens e desvantagens do uso das redes sociais no recrutamento de novos colaboradores As redes sociais são, cada vez mais, uma ferramenta importante para o setor de recursos humanos no processo de recrutamento de novos talentos e colaboradores especializados. Com o grande número de mídias sociais no mundo de hoje – incluindo portais totalmente dedicados ao mercado de trabalho, como o LinkedIn – pesquisar sobre a carreira e as competências específicas de um candidato se torna uma tarefa cada Continue lendo

Novos talentos: Captação

menos de 1 minuto Saiba como diferentes técnicas e ferramentas podem ajudar ou prejudicar sua empresa no recrutamento de novos talentos Novos talentos entram no mercado de trabalho todos os dias, possibilitando que empresas renovem suas equipes, modifiquem estruturas de funcionamento e, inclusive, aumentem sua produtividade. No entanto, o recrutamento de novos profissionais não é uma tarefa simples, e requer muita atenção por parte do setor de recursos humanos que, por meio de técnicas adequadas, pode incrementar com muita eficiência o seu quadro de Continue lendo