Recrutamento e Seleção

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Técnicas bem sucedidas para contratação de funcionários

2 minutos Conheça as técnicas aplicadas na contratação de funcionários em algumas das mais bem sucedidas empresas do mundo A contratação de funcionários é uma das pautas mais frequentes e importantes na vida dos que atuam no setor de recursos humanos e, com a grande quantidade de técnicas e fatores levados em consideração neste processo, os profissionais da área desenvolvem cada vez mais recursos para captar e reter os colaboradores ideais para seus respectivos times corporativos.

Redes sociais e carreira
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Redes sociais e carreira

2 minutos Cada vez mais conectadas, redes sociais e carreira devem ser administradas de perto para evitar problemas As redes sociais estão entre os tópicos mais abordados na atualidade e são cada vez mais presentes na vida pessoal e empresarial da força de trabalho do mercado de hoje. Expondo informações de todos os tipos, a internet pode tanto ajudar como prejudicar (e muito) uma pessoa interessada em dar grandes passos na carreira e, pensando nisso, já há, hoje, um mercado específico dedicado ao gerenciamento Leia mais→

Como encontrar o candidato ideal para uma vaga de emprego?
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Como encontrar o candidato ideal para uma vaga de emprego?

1 minuto Confira dicas e características que não podem ser deixadas de lado na hora de encontrar o candidato ideal para a sua empresa O candidato ideal é a busca frequente de atuantes no setor de recursos humanos e, claro, pessoas responsáveis pelos postos de maior demanda e confiança de qualquer empresa. Embora possa parecer algo de importância óbvia, a determinação do perfil de funcionário que se deseja para um cargo nem sempre é feita de maneira correta, fato que pode comprometer bastante o Leia mais→

Seleção de talentos ganha ajuda da tecnologia
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Seleção de talentos ganha ajuda da tecnologia

1 minuto Saiba como as empresas brasileiras tiram vantagem das tecnologias de hoje para fazer a seleção de talentos A seleção de talentos já é, há algum tempo, uma das questões mais importantes para quem atua no setor de recursos humanos de empresas em todo o mundo. Sempre em busca de funcionários motivados e com perfil adequado para colaborar com o crescimento das corporações, o profissional de RH se utiliza de cada vez mais novas ferramentas e tecnologias, que podem ajudar muito na hora Leia mais→

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Perfil profissional e recrutamento

2 minutos A definição do perfil profissional desejado é imprescindível para o recrutamento de novos talentos O perfil profissional é a palavra-chave a se analisar na hora de fazer o recrutamento de novos talentos para uma empresa. Com a exceção de posições executivas de maior nível, as ferramentas para a análise de perfis são quase sempre as mesmas, e incluem itens como o anúncio de vagas em canais predeterminados, a verificação de currículos, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. 

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Redes sociais no recrutamento e seleção de profissionais

2 minutos Saiba quais as vantagens e desvantagens do uso das redes sociais no recrutamento de novos colaboradores As redes sociais são, cada vez mais, uma ferramenta importante para o setor de recursos humanos no processo de recrutamento de novos talentos e colaboradores especializados. Com o grande número de mídias sociais no mundo de hoje – incluindo portais totalmente dedicados ao mercado de trabalho, como o LinkedIn – pesquisar sobre a carreira e as competências específicas de um candidato se torna uma tarefa cada Leia mais→

Novos talentos: Captação
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Novos talentos: Captação

2 minutos Saiba como diferentes técnicas e ferramentas podem ajudar ou prejudicar sua empresa no recrutamento de novos talentos Novos talentos entram no mercado de trabalho todos os dias, possibilitando que empresas renovem suas equipes, modifiquem estruturas de funcionamento e, inclusive, aumentem sua produtividade. No entanto, o recrutamento de novos profissionais não é uma tarefa simples, e requer muita atenção por parte do setor de recursos humanos que, por meio de técnicas adequadas, pode incrementar com muita eficiência o seu quadro de funcionários. A Leia mais→

Millennials – os profissionais de hoje
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Millennials – os profissionais de hoje

2 minutos Conheça a geração Millennials, que entra agora no mercado de trabalho influenciando o futuro global. Millennials diferem das suas gerações antecedentes em quase todos os aspectos. Formada pelo grupo de estudantes prestes a entrar no mercado de trabalho e pelos profissionais iniciantes de hoje, essa nova força de trabalho não tem mais a estabilidade ou o crescimento rápido na carreira como sinônimo de sucesso e, sim, o prazer em fazer o que se gosta. Totalmente ligada na tecnologia e sempre em busca Leia mais→