CLT e trabalho aos domingos e feriados: o que você precisa saber!

CLT e trabalho aos domingos e feriados: o que você precisa saber!

9 minutos A legislação trabalhista é um conjunto de normas que visa assegurar os direitos e a qualidade de vida do trabalhador. Um dos assuntos tratados na CLT é o trabalho aos domingos, que estabelece este como o dia da semana para que os profissionais possam descansar. No entanto, existem profissões, funções e estabelecimentos que funcionam nos finais de semanas e feriados. Para isso, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece uma série de indicações que a empresa deve seguir. Do contrário, pode arcar com Leia mais

O que é HR Tech? Entenda a importância

O que é HR Tech? Entenda a importância

9 minutos As HR Tech são as startups que produzem softwares ou hardwares para automatizar, com soluções tecnológicas, muitas das funções que a área de Recursos Humanos faz hoje de forma manual ou com processos muito burocráticos. A sigla “HR” significa Human Resources, ou seja, Recursos Humanos.   Diversos movimentos surgiram nos últimos tempos como as Fintechs (para o mercado financeiro), Lawtechs (para o mercado jurídico) e a HR Tech ou RH Techs que são as startups que produzem softwares ou hardwares para automatizar Leia mais

Digitalização do RH e a jornada do colaborador 100% online

Digitalização do RH e a jornada do colaborador 100% online

23 minutos Algumas etapas da jornada do colaborador dentro do RH já costumam ser realizadas de maneira online, principalmente os primeiros contatos com um candidato – como a atração de talentos e a divulgação de vagas – que são feitos em plataformas digitais há algum tempo.  Isso também já acontecia com os processos mais operacionais e burocráticos como o fechamento da folha de pagamento e entrega de obrigações acessórias que contam com o apoio de sistemas específicos e sistemas disponibilizados pelo governo para serem Leia mais

Auxílio-doença: tudo o que precisa saber sobre o benefício!

Auxílio-doença: tudo o que precisa saber sobre o benefício!

7 minutos Você sabe como funciona o auxílio-doença? É um benefício importante, que o setor de gestão de pessoas deve dominar e aplicar corretamente. Pensando em mais uma importante função desse departamento, preparamos um artigo focado nos principais pontos de atenção sobre esse auxílio. Com a leitura, você saberá o que é, como ele é solicitado e como funciona. Leia até o final e descubra todas as informações importantes sobre o auxílio-doença! O que é auxílio-doença? O site do INSS (Instituto Nacional do Seguro Leia mais

RH 4.0: Entenda por que é importante implementar agora

RH 4.0: Entenda por que é importante implementar agora

5 minutos O RH digital ou RH 3.0 é responsável por transferir os processos manuais do RH e conectá-los a plataformas digitais que possibilitam uma gestão de pessoas e processos mais eficiente. Mas antes de mergulhar no RH Digital é importante entender que, assim como a indústria passou por um processo de transformação digital, a área de recursos humanos também está passando por uma evolução de processos e metodologias que hoje está compreendida dentro do que chamamos de RH 4.0. Entenda a diferença de Leia mais

A importância do RH Digital para gestão da sua empresa

A importância do RH Digital para gestão da sua empresa

6 minutos Toda empresa tem passado por uma grande transformação. Processos antigos estão sendo redesenhados para aproveitar modernas ferramentas. A gestão de pessoas é um das áreas mais impactadas por essa mudança, por isso, hoje é comum se falar em RH digital. Todas essas transições são, na verdade, reflexo da quarta revolução industrial (ou indústria 4.0, se preferir). Isso significa que o ambiente externo entrou em uma nova etapa, na qual o mundo real se conecta ao digital. Quase tudo pode ser feito online, Leia mais

Flexibilidade de horário: como fazer durante o coronavírus?

Flexibilidade de horário: como fazer durante o coronavírus?

6 minutos Atualmente, podemos ver dois lados de uma mesma moeda: a empresa querendo produtividade e resultados, e o colaborador desejando manter o emprego e acumulando atividades do lar e outras responsabilidades. Uma das soluções? A flexibilidade de horário. A pandemia pede um toque de sensibilidade e compreensão de imprevistos. Afinal, os colaboradores com filhos passam a conviver diariamente com os pequenos, possíveis sintomas da Covid-19 podem gerar preocupação, idas à farmácia são mais frequentes, entre outras questões. É um cenário complicado, mas como Leia mais

Como utilizar indicadores financeiros para otimizar sua gestão?

Como utilizar indicadores financeiros para otimizar sua gestão?

6 minutos Artigo produzido pela equipe de conteúdo da Superlógica Empresas de todos os segmentos precisam manter um acompanhamento estratégico de sua performance. Despesas, receitas e fluxo de caixa, todos esses são alguns conceitos básicos na gestão de recursos. Entretanto, existem alguns indicadores financeiros que dão uma visão mais profunda sobre a performance da sua empresa. Não importa o porte ou maturidade do negócio, ao criar rituais de monitoramento dessas métricas o gestor pode tomar decisões orientadas por dados. Isso é ainda mais crucial Leia mais

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

Lei trabalhista para gestante: direitos da gestante no trabalho

9 minutos Os direitos trabalhistas visam proteger a relação entre empresa e colaboradores por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas, quando falamos da lei trabalhista para gestante, a legislação tem ainda o papel de tornar essa relação entre empregador e funcionárias mais confortável e segura para ambas as partes. Nesse sentido, os direitos assegurados buscam a proteção da mãe e do bebê durante a gravidez, bem como nos primeiros meses de vida da criança. Destaca-se que são diversos esses direitos, mesmo durante o período Leia mais