Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

Gestão de pessoas: o que é e como fazer? Pilares e estratégia

9 minutos Empresas onde há muitas demandas executadas com qualidade, sempre têm colaboradores que se sentem desvalorizados, e isso é mais comum do que possa se imaginar. Ainda existem muitos gestores que só enxergam funcionários como parte do processo operacional e não dão muita importância à equipe.É justamente por esse e outros cenários que a gestão de pessoas é importante para o êxito de toda e qualquer empresa.  Foi pensando em melhorar o ambiente de sua empresa que criamos esse conteúdo onde mostraremos a Leia mais

Contabilidade integrada: o que é? Conheça os benefícios

Contabilidade integrada: o que é? Conheça os benefícios

7 minutos A tecnologia é uma realidade em muitas empresas e nos escritórios de contabilidade a história é a mesma. Nesse tipo de organização, a transformação vem principalmente por meio do uso de softwares capazes automatizar tarefas repetitivas, tornando a rotina diária mais produtiva. Um desses sistemas considerados cada vez mais útil é a contabilidade integrada. Sendo benéfica não apenas para o contador em si, assim como para o departamento pessoal da empresa.  Para que o fechamento contábil funcione, é necessária a disponibilização de Leia mais

Você sabe qual a relação entre Recursos Humanos e sustentabilidade?

Você sabe qual a relação entre Recursos Humanos e sustentabilidade?

6 minutos O RH é responsável pelas mais diversas tarefas, ações e processos dentro de uma empresa. Por isso, existe uma forte relação entre Recursos Humanos e sustentabilidade, preocupação que vêm ganhando cada vez mais força no ambiente corporativo. Dada a importância e relevância dessa questão, é fundamental que esse setor desenvolva ações que contribuam para sua adoção na empresa. Entenda agora o conceito de sustentabilidade, veja como ela pode ser positiva para o negócio, saiba qual a relação com o departamento de Recursos Leia mais

Guia prático de como implementar um plano de cargos e salários!

Guia prático de como implementar um plano de cargos e salários!

12 minutos Os seus funcionários andam desmotivados ou reclamando do modo como a empresa está organizada internamente? É possível que a sua instituição precise de uma restruturação, que pode ser feita com um plano de cargos e salários. Neste texto, você entenderá o que é esse documento, quais os seus benefícios e os principais erros cometidos por empresas ao fazerem um plano de cargos e salários. Além disso, você também terá acesso a um passo a passo explicando como montar uma estruturação personalizada para Leia mais

Como People Analytics pode otimizar a minha gestão de pessoas?

Como People Analytics pode otimizar a minha gestão de pessoas?

6 minutos Este conteúdo foi desenvolvido originalmente por Renata Araújo, analista de marketing da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental.  Atualmente a tecnologia se encontra presente em todos os âmbitos da nossa vida, seja pessoal como profissional. Ela auxilia na forma em que desempenhamos nosso trabalho e nossa comunicação. Otimiza as entregas das demandas e consegue tirar do nosso dia a dia, o trabalho manual que requer muito tempo. Além de auxiliar nesses quesitos, Leia mais

6 dicas valiosas para organizar a folha de pagamento

6 dicas valiosas para organizar a folha de pagamento

7 minutos Estar em dia com as obrigações trabalhistas e tributárias é essencial para o bom funcionamento de qualquer empreendimento. Relações transparentes com órgãos federais e com os próprios trabalhadores garantem, para além da satisfação entre as partes, que não se perca dinheiro pagando multas ou enfrentando ações judiciais. Ainda que o gestor esteja em dia com suas obrigações, é importante também que os documentos oficiais que regem a relação entre patrão e colaborador sejam preenchidos corretamente — mesmo erros simples na elaboração da Leia mais

9 aplicativos para o RH que te ajudam a otimizar as demandas

9 aplicativos para o RH que te ajudam a otimizar as demandas

7 minutos Vivemos na era dos aplicativos: temos apps no computador ou no celular, que executam uma miríade de funções, desde identificar aquela música desconhecida tocando na sala de espera do dentista até dividir a conta da mesa na pizzaria. E, sim, existem aplicativos para RH que vão tornar a sua rotina mais produtiva. Nem todos eles foram desenvolvidos pensando nas tarefas do RH em si, mas suas funções podem ser perfeitamente aplicadas ao dia a dia da área. Afinal, eficiência, segurança, redução de Leia mais

Cultura Organizacional: Como melhorar o clima na empresa

Cultura Organizacional: Como melhorar o clima na empresa

21 minutos Cultura organizacional é um padrão de premissas básicas compartilhadas que foram aprendidas durante um processo de adaptação externa e integração interna. Muitas vezes tido até como algo quase que místico, desenvolver uma boa cultura está mais próximo da ciência do que da arte. Ou seja, você consegue, sim, medir, avaliar e orientar a cultura da sua empresa. E por que isso é importante? Sem a cultura organizacional provavelmente qualquer outra ação em gestão de pessoas é inócua, como veremos ao longo deste Leia mais

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

7 minutos A Gestão Empresarial é a essência do negócio. Por meio de uma boa gestão é possível ter uma empresa saudável, financeiramente equilibrada e se destacar em meio à concorrência. Seja qual for o porte ou nicho de mercado, todos os proprietários de empresas precisam estar atentos à gestão empresarial, uma vez que decisões equivocadas podem colocar a perder todas as metas de crescimento.  Todos os processos na empresa dependem de uma gestão de qualidade. Desde o planejamento inicial até a avaliação dos Leia mais