Aviso de férias: o que a CLT determina?[Planilha de controle GRATUITA]

Aviso de férias: o que a CLT determina?[Planilha de controle GRATUITA]

4 minutos O controle de férias dos funcionários é uma das rotinas mais importantes do Departamento Pessoal de uma empresa. Afinal, o gozo de 30 dias anuais de férias é um direito do trabalhador resguardado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A qual prevê o pagamento de férias dobradas ao funcionário que não gozar do período de descanso devido por falhas na gestão do empregador. Por isso, parte essencial dessa rotina é o Aviso de Férias. Quer preparar o aviso de férias, mas perdeu o Continue lendo

Almanaque das Rotinas Mais Importantes de RH

Almanaque das Rotinas Mais Importantes de RH

18 minutos É comum que em pequenas e médias empresas o encarregado do Administrativo e do Financeiro também seja o responsável por realizar alguns (ou todos) dos procedimentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Às vezes, essa pessoa é o “faz-tudo” da empresa e não tem as rotinas de RH bem definidas. São muitas as atribuições que esse profissional precisa assumir — o que acaba deixando-o sobrecarregado. Em alguns casos, perdido em meio a uma imensidão de atividades, fica desejando, com todas as forças, um Continue lendo

Funções do Departamento Pessoal x Recursos Humanos

Funções do Departamento Pessoal x Recursos Humanos

2 minutos Departamento pessoal x recursos humanos, você conhece as diferenças entre as rotinas das áreas? Está perdido entre as funções do Recursos humanos e do departamento pessoal? Faça o dowload GRATUITO da nossa planilha e realize o diagnóstico instantâneo dos aspectos de melhoria das áreas. Por lidarem com assuntos relativos a Gestão de Pessoas, é comum que se confunda Departamento Pessoal com Departamento de Recursos Humanos. Apesar de em algumas empresas a configuração dessas áreas ser diferente, no geral o DP é um Continue lendo

Período Aquisitivo e Período Concessivo de Férias

Período Aquisitivo e Período Concessivo de Férias

4 minutos Em meio aos cálculos que envolvem o departamento pessoal é comum ter dúvidas quanto aos diferentes períodos de férias. Em meio as funções do setor estão: Período indenizatório, Período aquisitivo e Período concessivo. Cada tipo de férias requer uma forma de cálculo diferente, além de considerar uma diversidade de critérios para validação. Quer calcular as férias dos funcionários, mas não sabe como? Quer controlar o período aquisitivo e período concessivo de férias dos seus colaboradores? Faça de um jeito prático e simples, baixe Continue lendo

A importância de treinamento e desenvolvimento e como superar os desafios na implementação desse processo

A importância de treinamento e desenvolvimento e como superar os desafios na implementação desse processo

7 minutos O sucesso de uma empresa depende de diversos fatores para além de adquirir novos clientes. Antes de olhar para o mercado, ou seja, para fora da empresa, é importante também olhar para dentro. Para que as empresas cresçam de forma sustentável é preciso que ela tenha colaboradores capacitados, engajados e na melhor posição possível para o negócio. É nesse ponto que entram o treinamento e o desenvolvimento de colaboradores. Apesar de muito importante, ainda existem alguns desafios que podem dificultar a implementação Continue lendo

5 boas práticas para avaliar as políticas de RH da sua empresa

5 boas práticas para avaliar as políticas de RH da sua empresa

6 minutos As políticas de Recursos Humanos (RH) são de suma importância para as corporações contemporâneas. Afinal, elas já perceberam que a maior fonte de seu capital é proveniente de equipes de alta performance atuando em seu quadro de colaboradores. Logo, tornou-se uma necessidade avaliar e aprimorar as estratégias de RH para garantir uma melhoria contínua, tanto do quadro de funcionários, como da produtividade. Também é preciso estar atento à qualidade do serviço prestado e à motivação dos integrantes da corporação de modo geral. Continue lendo

Conheça os 5 principais tipos de recrutamento e seleção

Conheça os 5 principais tipos de recrutamento e seleção

5 minutos O processo de contratação de novos funcionários é essencial às empresas. Ele garante que gente talentosa, íntegra e entusiasmada faça parte do quadro de colaboradores. Todavia, é preciso conhecer os diferentes tipos de recrutamento e seleção e saber como usá-los na prática. Além do processo de recrutamento mais tradicional, que busca captar talentos que estão do lado de fora da empresa e conta com entrevistas presenciais, existem outros tipos. É o caso do recrutamento on-line ou do recrutamento às cegas — e Continue lendo

7 estratégias de redução de custos para implementar na empresa

7 estratégias de redução de custos para implementar na empresa

6 minutos Custos elevados podem prejudicar a empresa de várias formas, reduzindo sua rentabilidade e sua capacidade de investimento. Mais: mitigam o nível de competitividade do empreendimento. Por isso, é importante conhecer boas estratégias de redução de custos. Antes, é preciso deixar claro: cortar gastos não é fácil. Alguém sempre se considera lesado e as reclamações costumam ocorrer. Para que não seja assim, desde o início, é preciso adotar uma comunicação clara com o time e explicar a importância dos cortes que serão feitos. Continue lendo

Cálculo da folha de pagamento: aprenda de uma vez por todas!

Cálculo da folha de pagamento: aprenda de uma vez por todas!

6 minutos Calcular folha de pagamento corretamente é extremamente importante em uma corporação. Afinal, o menor erro pode gerar grandes transtornos na vida do colaborador, bem como na situação financeira e legal da empresa. Por isso, é muito importante que o profissional de Recursos Humanos (RH) conheça todos os itens considerados no cálculo da folha, assim como calculá-lo e estar sempre se atualizando sobre as mudanças das leis trabalhistas. Pensando na relevância desse tema, vamos expor neste texto o que é considerado no momento Continue lendo

Férias indenizadas: o que são e como calcular? Regras da CLT

Férias indenizadas: o que são e como calcular? Regras da CLT

4 minutos Precisa calcular as férias indenizadas? Faça de um jeito simples e prático. Baixe aqui a planilha gratuita e calcule em poucos minutos! Se você faz parte do departamento pessoal e quer entender melhor como calcular férias indenizadas, está no lugar certo. Seja por justa causa, sem justa causa, término de contrato por prazo determinado ou pedido de demissão, aqui você vai entender como realizar o cálculo. Já baixou a planilha? Ela vai simplificar o seu trabalho e te ajudar a ter o Continue lendo