Comunicação no trabalho: a relação entre diálogo na empresa e bem-estar

Comunicação no trabalho: a relação entre diálogo na empresa e bem-estar

6 minutos Não é de hoje que muitas empresas consideram seus colaboradores o ativo mais precioso. Entretanto, o funcionário não conseguirá grandes resultados sozinho e isso nos leva a entender o poder do trabalho em equipe. E como formar uma equipe de alta performance por meio da comunicação no trabalho? A comunicação é carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial. Considerando a grande proporção de colaboradores que pensam em trocar de emprego devido a fatores como remuneração e Leia mais

Produtividade e trabalho remoto podem andar juntos?

Produtividade e trabalho remoto podem andar juntos?

6 minutos Teletrabalho, home-office ou trabalho remoto: todos os termos se referem ao mesmo tipo de atuação – aquele que não é feito nos moldes mais tradicionais, ocupando o espaço de um escritório ou firma.  Cada vez mais comum no mercado de trabalho atual, o home-office ainda é visto com maus olhos por muitos; que consideram que esse tipo de atuação abre muitas brechas para o descanso e, pouco para uma real produtividade profissional. Como implementar o trabalho remoto? Se você quer aderir a Leia mais

Home Office e produtividade nas empresas

Home Office e produtividade nas empresas

4 minutos Como manter a comunicação e gerenciar o trabalho de quem está fazendo home office? Se você está com essas dúvidas, não perca tempo e baixe o nosso Ebook GRATUITO e aprenda como implantar o trabalho remoto na sua empresa! Se você é líder de equipe ou até mesmo dono de um negócio, com certeza aumentar a produtividade dos colaboradores e reduzir custos são ações que constam no topo de sua lista de prioridades (ou de desejos). Existem várias medidas que contribuem para Leia mais

Reconhecimento de funcionários: como usar para motivação?

Reconhecimento de funcionários: como usar para motivação?

4 minutos As vantagens do reconhecimento de funcionários vão desde uma maior motivação para trabalhar até o aumento da produção, tendo em vista que os empregados encontram mais facilidade para realizar novas tarefas e chegar mais perto de atingir suas metas individuais de carreira por meio de recompensas positivas. Profissionais no comando de grandes grupos de empregados que implementam esse tipo de técnica em suas empresas já identificam os resultados dessa estratégia, que também faz com que o próprio gerente seja reconhecido e exaltado Leia mais

Inteligência artificial no RH: o que é e como aplicar?

Inteligência artificial no RH: o que é e como aplicar?

6 minutos A consolidação do setor de Recursos Humanos cada vez mais estratégico está conduzindo uma verdadeira transformação nos seus processos. Até pouco tempo, a área era muito operacional e, hoje, está se tornando mais analítica. Com isso, o uso da inteligência artificial no RH tem se firmado como uma tendência. Empresas de médio e grande porte perceberam a importância do Business Intelligence e do Big Data para o departamento. Elas estão aproveitando essas ferramentas para aperfeiçoar sua produtividade e performance. O uso de Leia mais

Como o RH deve proceder em casos de pandemia como a de Coronavírus?

Como o RH deve proceder em casos de pandemia como a de Coronavírus?

8 minutos Nas últimas semanas um dos assuntos mais comentados está sendo, sem dúvidas, o novo Coronavírus (também conhecido como COVID-19). E vimos isso se intensificar, em especial pela confirmação dos primeiros casos aqui no Brasil e pela sua taxa de contaminação e letalidade mundo afora, o que fez com que a OMS (Organização Mundial da Saúde) decretasse o vírus como pandemia.   Sabemos que o pânico é um grande inimigo nessas horas, mas ações preventivas, bem como estratégias, para tornar esse momento um pouco Leia mais

Cálculo do décimo terceiro: como fazer? Aprenda aqui!

Cálculo do décimo terceiro: como fazer? Aprenda aqui!

4 minutos Você sabe como fazer o cálculo do décimo terceiro salário? Aguardado ansiosamente pelos trabalhadores no último mês de cada ano, esse benefício é capaz de desafogar o orçamento de quem está com dívidas e cheio de contas a pagar no período das festas de fim de ano. Muitos profissionais ainda encontram dúvidas na hora de calcular essa verba e fazer o pagamento. Porém, entender quais são as regras aplicáveis é fundamental para evitar confusões e prejuízos à empresa pelo descumprimento da legislação. Leia mais

Profiler: saiba como analisar o perfil de seus colaboradores

Profiler: saiba como analisar o perfil de seus colaboradores

6 minutos Este conteúdo foi desenvolvido originalmente pela equipe da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental.  Atualmente, a maioria das empresas já entendeu que ter uma equipe composta por pessoas com personalidades diferentes e que ocupam cargos de acordo com seu perfil comportamental é a chave para o sucesso empresarial.  Isso ocorre porque os comportamentos e atitudes que mais se destacam em cada pessoa, interferem diretamente no seu desempenho dentro da organização. É nesse Leia mais

O seu colaborador entregou um atestado médico, e agora? Veja o que fazer!

O seu colaborador entregou um atestado médico, e agora? Veja o que fazer!

6 minutos O atestado médico é um documento por meio do qual o colaborador demonstra que houve uma incapacidade temporária de trabalhar em um determinado período devido a problemas de saúde. Se trata de um documento legal e, portanto, precisa ser avaliado pelas organizações no ato de seu recebimento. Mas o que fazer no momento em que o atestado é entregue? O setor de RH deve obrigatoriamente aceitar todos os casos? Em que casos ela pode se recusar a receber um atestado? Quais são Leia mais

Machismo no trabalho: situações comuns e como combatê-las

Machismo no trabalho: situações comuns e como combatê-las

8 minutos O machismo no trabalho é um assunto que deve ser debatido nos dias de hoje, pois ele está presente em diversas situações, explícito ou velado, e afeta muitas áreas da vida das mulheres.  Para comemorar o 8 de março, conhecido como Dia Internacional da Mulher, separamos algumas atitudes para extinguir do dia a dia da sua empresa e o que você, como profissional de RH, pode fazer para promover a igualdade. Confira!  O que é o machismo?  Machismo é um comportamento que Leia mais