Quais as 5 principais mudanças nas leis trabalhistas na pandemia?

Quais as 5 principais mudanças nas leis trabalhistas na pandemia?

10 minutos Com o avanço da pandemia de Coronavírus, o Governo brasileiro tem adotado medidas emergenciais para tentar reduzir os impactos econômicos e preservar ao máximo os empregos sem sobrecarregar financeiramente as empresas. Por outro lado, as organizações devem se adaptar rapidamente às mudanças nas leis trabalhistas exigidas para o momento. Trata-se de alternativas para redução de jornada e salário, trabalho remoto, antecipação de férias e várias outras possibilidades de flexibilização da CLT que são publicadas quase que diariamente.  Nesse artigo separamos as 5 Leia mais

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

8 minutos Atualmente, as soluções de gestão estão presentes em diversas organizações. Seja em vendas, no atendimento aos clientes ou no RH, já existem no mercado tecnologias voltadas para todos os setores de uma organização. O software de departamento pessoal é um desses exemplos. Nesse setor, além de tornar as atividades operacionais mais produtivas, esse tipo de software permite expandir a gestão, oferecendo dados úteis e integrando áreas da empresa. Contudo, talvez você esteja se perguntando: será que está na hora de contratar um Leia mais

Banco de talentos: saiba como e por que implementar essa estratégia!

Banco de talentos: saiba como e por que implementar essa estratégia!

6 minutos Uma tarefa árdua para as empresas é escolher os melhores colaboradores: qualquer contratação inadequada pode custar caro, diminuir a produtividade, além dos custos com as rescisões de contrato e com um novo processo seletivo — caso você não conte com um banco de talentos efetivo. Diante disso, é fundamental que os gestores de RH encontrem formas de potencializar as suas funções, buscando pelos perfis adequados e realizando as melhores contratações para a empresa. Por isso, é essencial investir em um banco de Leia mais

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

9 minutos Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. O departamento pessoal é também encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos.   Ter uma empresa é um verdadeiro desafio, não é mesmo? Fazer a gestão dos colaboradores, controlar sua frequência, arquivar toda a documentação e garantir que as normas trabalhistas estão sendo cumpridas não é fácil. E, para Leia mais

Como melhorar o clima organizacional na empresa?

Como melhorar o clima organizacional na empresa?

7 minutos Você sabe como melhorar o clima organizacional da sua empresa? Entre as várias funções de um gestor de excelência, manter um ambiente saudável e aberto à produtividade é fundamental. Não há uma mágica para o estabelecimento de um clima positivo, mas um conjunto de condutas, ações e procedimentos que são essenciais até chegar a essa harmonia. Qual é o nível do clima organizacional da sua empresa? Descubra baixando o material GRATUITO e saiba quais medidas de melhoria aplicar de acordo com os Leia mais

Entrevista online: conheça os benefícios e como colocar em prática

Entrevista online: conheça os benefícios e como colocar em prática

6 minutos Atrair talentos e fazer a triagem de candidatos em plataformas de recrutamento digitais já se tornou comum. Muitas empresas já avançaram mais um pouco e realizam testes de aptidão e de personalidade online. No entanto, ainda são poucas as que apostam na entrevista online para finalizar o processo seletivo. Com a pandemia do novo coronavírus e a necessidade de isolamento social, muitos profissionais de RH se viram obrigados a testar essa modalidade de entrevista. Se esse é o seu caso, entender como Leia mais

7 passos para aplicar o manifesto de RH ágil na empresa

7 passos para aplicar o manifesto de RH ágil na empresa

7 minutos Você sabe o que é manifesto ágil? No mundo totalmente competitivo e exigente dos grandes gestores atuais, o RH ágil é um diferencial importante no setor de recursos humanos. Entre todas as práticas e estratégias necessárias para vencer os desafios e superar as expectativas, a velocidade é uma obrigação para qualquer negócio. Neste artigo, você conhecerá 7 passos incríveis para aplicar o manifesto ágil de RH na sua empresa. Leia até final! O que é o manifesto para o desenvolvimento ágil de Leia mais

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

7 minutos Você sabe o que é um acidente de trabalho? Para um gestor de excelência, é sempre importante estar antenado a conhecimentos que envolvam a integridade no trabalho. Afinal, preservar a saúde do colaborador é uma das melhores práticas para elevar o respeito, a visibilidade e a imagem da empresa. Neste post, vamos explicar o que é um acidente de trabalho, bem como quais são os direitos do colaborador e os deveres da empresa diante dessa situação. No final, há uma informação bônus Leia mais

Como ser um líder de sucesso: 12 características e atitudes

Como ser um líder de sucesso: 12 características e atitudes

6 minutos Em muitos artigos encontramos qualidades, características e atitudes de um líder de sucesso. Vale lembrar que os dois primeiros conceitos são sinônimos e o último é consequência deles. Esse entendimento é importante para analisarmos este post, pois as qualidades levam às atitudes e é fundamental que o profissional que almeja essa função busque isso. Neste artigo, vamos focar nas principais ações para que você entenda como ser um líder de sucesso. Aprenda com elas e aplique no seu dia a dia de Leia mais

O que você precisa saber sobre o salário-família?

O que você precisa saber sobre o salário-família?

6 minutos Sua empresa oferece salário-família e outros benefícios, mas você tem dúvidas se é o suficiente? Faça uma análise do pacote de benefícios oferecidos pela sua empresa de forma rápida e objetiva. Baixe GRATUITAMENTE aqui! As empresas estão sempre investindo em diferenciais competitivos para atrair novos talentos. Os benefícios são uma ferramenta que proporciona o engajamento de colaboradores e atrai novos profissionais. Mas você sabe quais são os benefícios obrigatórios conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)? Vale-transporte, décimo terceiro salário e Leia mais