A metodologia Scrum está no grupo dos chamados “métodos ágeis”. Segundo a pesquisa “Success on Disruptive Times – Expanding the Value Delivery Landscape to Address...
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O que é metodologia Scrum e como aplicar no RH?
Custo final de um funcionário Somando todos os benefícios obrigatórios e encargos sociais, o custo de um funcionário que recebe um salário de R$ 2.000...
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Custo de um funcionário: entenda como calcular
A atração de talentos profissionais sempre fez parte da estratégia do RH, mas ultimamente, está sendo primordial para o crescimento da empresa, sendo reestruturada constantemente...
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O que é Recruitment Marketing e como impacta o RH?
As despesas operacionais de uma empresa devem ser bem gerenciadas. Afinal, sem essa prática, o negócio não tem recursos para investimentos e fica difícil sobreviver...
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Qual é a diferença entre centro de custo e departamento?
A base para o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é o salário bruto menos o desconto da contribuição previdenciária. Por exemplo: se o...
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Como calcular IRRF na folha de pagamento?
O último momento do colaborador na empresa pode ser tratado basicamente de duas formas: com o aviso prévio indenizado ou o trabalhado. Entender bem esses...
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Saiba o que é aviso prévio indenizado e como calcular
O assédio na empresa é um assunto sensível e muitas vezes velado. Porém, os seus efeitos passam longe de ser sensíveis e são claramente discerníveis...
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Como lidar com casos de assédio na empresa?
O tempo é um dos recursos mais preciosos que nós temos. Quando ele é bem administrado, realizamos muito dentro de um curto período, sem comprometer...
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Como incentivar a gestão do tempo entre os colaboradores?
Assim como o PIS, o Abono Salarial é um direito inerente aos trabalhadores no Brasil. Contudo, os dois pagamentos se diferem entre si, e é...
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O que é abono salarial, quem tem direito e como funciona?
