Motivação no ambiente de trabalho

Motivação no ambiente de trabalho

menos de 1 minuto A motivação no ambiente de trabalho e o reconhecimento têm se provado fatores de extrema importância no incentivo de funcionários, possibilitando uma sinergia maior entre equipes e um desempenho melhor em trabalhos individuais. Embora ainda não seja aplicada em parte das grandes empresas nacionais e internacionais, as estratégias de incentivo podem ajudar bastante na hora de reformular e otimizar grupos de trabalho, trazendo bons resultados para gerentes, funcionários e empresa, ao mesmo tempo. Você pode baixar gratuitamente o eBook Motivação Continue lendo

Motivação de funcionários e sua principal barreira

Motivação de funcionários e sua principal barreira

menos de 1 minuto A motivação de funcionários tem no receio dos administradores a sua maior barreira A motivação de funcionários se torna cada vez mais importante para incentivar o trabalho e a evolução de empregados dentro de grandes empresas. No entanto, mesmo com provas de que estratégias de reconhecimento realmente funcionam, muitos administradores ainda não implantam ações deste tipo.

Reconhecimento de funcionários como motivação

menos de 1 minuto O reconhecimento de funcionários se torna fundamental entre as técnicas de motivação As vantagens do reconhecimento de funcionários incluem desde uma maior motivação para trabalhar até o aumento de produção, tendo em vista que, por meio de recompensas positivas, os empregados acabam tendo mais facilidade para realizar novas tarefas e chegar mais perto de atingir suas metas individuais de carreira.

Retenção de talento, qual a fórmula?

Retenção de talento, qual a fórmula?

menos de 1 minuto Retenção de seus melhores talentos é um fator fundamental em bons e maus tempos de seu negócio. Em um mercado em expansão o turn over pode ser gerado pela competição entre as empresas para atrair os melhores profissionais, oferecendo bônus garantidos, flexibilidade, benefícios e muito mais.

Um Blog Novo em Folha

menos de 1 minuto Bem-vindos ao novo blog do Convenia. Sua opinião é importante para nós e por este motivo criamos um blog totalmente novo onde poderemos interagir com todos que, assim como nós, priorizam os talentos da sua empresa.