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0 Cultura Organizacional Equipe Convenia

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no mercado brasileiro

1 minuto Pesquisa aponta aumento na qualidade de vida do brasileiro em função do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal A qualidade de vida do brasileiro vem aumentando e, um dos principais motivos dessa mudança é o equilíbrio que os trabalhadores vêm conseguindo manter entre o tempo gasto com trabalho e vida pessoal. Embora haja no mercado atual uma tendência inegável para a mudança de trabalho por parte de funcionários em todo o País, uma pesquisa realizada pela empresa Regus (especializada em espaços para Leia mais→

0 Carreira e Motivação Equipe Convenia

Saiba como formar uma equipe de alto desempenho

2 minutos Equipes de alto desempenho no trabalho tem motivação, objetivos estabelecidos e paixão pela profissão como características de destaque O alto desempenho no ambiente empresarial é o que define uma das grandes diferenças que estabelecem o potencial de crescimento de uma equipe ou profissional. Enquanto a competência já é tida como uma premissa básica, buscada em todos os perfis de trabalhadores, é a capacidade de manter um nível alto de performance que se apresenta como diferencial no mercado de hoje, e alguns fatores Leia mais→

0 Notícias Equipe Convenia

Trabalhador brasileiro tem queda no rendimento

1 minuto Apontado como o profissional mais estressado do mundo, trabalhador brasileiro registra queda no rendimento O trabalhador brasileiro é tido hoje como o mais estressado de todo o mundo e, tendo essa informação em vista, não é surpresa o registro da queda de rendimento entre os funcionários do País. De acordo com pesquisa divulgada na última semana pelo Dieese – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos e pela Seade – Sistema Estadual de Análise de Dados, o rendimento médio dos trabalhadores estudados Leia mais→

0 Liderança e Empreendedorismo Equipe Convenia

Persuasão de chefia traz mais resultados

1 minuto A capacidade de persuasão por parte da chefia é o que mais influencia nas estruturas de poder do mercado atual A persuasão e a capacidade de influência de um profissional em um cargo de chefia é, hoje, uma das qualidades mais valiosas que se pode ter. Dentro de um mercado em que as estruturas de poder revelam uma nova dinâmica de trabalho, chefes buscam cada vez mais garantir o comando de suas equipes por meio de fatores diferenciados, tendo em vista Leia mais→

0 Liderança e Empreendedorismo Equipe Convenia

Comunicação no trabalho e bem estar no ambiente profissional

2 minutos Simples e eficiente, o diálogo melhora a comunicação no trabalho e aumenta a satisfação entre funcionários Comunicação no trabalho é carro-chefe na hora de resolver situações de insatisfação e atritos no ambiente empresarial. Levando em conta a grande proporção de colaboradores que pensam em trocar de emprego devido a fatores como remuneração e planos de carreira abaixo do esperado nos dias de hoje, torna-se cada vez mais importante o diálogo entre gerentes e subordinados, ajudando empresas na retenção de talentos e, consequentemente, Leia mais→

0 Carreira e Motivação Equipe Convenia

Mudança de trabalho é meta de boa parte dos funcionários brasileiros

1 minuto Funcionários insatisfeitos buscam mudança de trabalho em 2013 pelas mais diversas causas Mudança de trabalho é um tópico cada vez mais discutido entre os que atuam no mercado de trabalho brasileiro e, de acordo com pesquisas realizadas por empresas do setor de recursos humanos, cerca de 40% dos funcionários em atividade pretendem trocar de emprego em breve. Entre os executivos essa projeção não é muito diferente, e a proporção se mantém a mesma entre os que devem deixar seu cargo atual em Leia mais→

0 Recrutamento e Seleção Equipe Convenia

Seleção de talentos ganha ajuda da tecnologia

1 minuto Saiba como as empresas brasileiras tiram vantagem das tecnologias de hoje para fazer a seleção de talentos A seleção de talentos já é, há algum tempo, uma das questões mais importantes para quem atua no setor de recursos humanos de empresas em todo o mundo. Sempre em busca de funcionários motivados e com perfil adequado para colaborar com o crescimento das corporações, o profissional de RH se utiliza de cada vez mais novas ferramentas e tecnologias, que podem ajudar muito na hora Leia mais→

0 Benefícios Corporativos Equipe Convenia

Funcionários insatisfeitos com benefícios corporativos

2 minutos Os pacotes de benefícios corporativos oferecidos pelo mercado ainda deixam a maioria dos funcionários insatisfeitos Funcionários insatisfeitos com questões de trabalho não faltam e, nos dias de hoje, onde os benefícios corporativos estão entre os principais fatores responsáveis por influir, atrair e reter colaboradores, fica cada vez mais óbvia a necessidade de se ter um bom planejamento na hora de decidir o pacote de benefícios que uma empresa oferece.

0 Benefícios Corporativos Marcelo Furtado

Benefícios para funcionários atualizados no mercado

1 minuto Conheça a significância dos benefícios corporativos para o mercado atual de trabalho Benefícios corporativos sempre foram tidos como um grande atrativo na hora do recrutamento e da contratação de funcionários e, ao longo dos últimos anos, tornaram-se itens indispensáveis no planejamento do setor de recursos humanos em empresas de todo o mundo. Para se ter uma idéia, uma pesquisa realizada no ano passado por uma empresa especializada no setor indica que 100% das corporações de hoje em dia contam com benefícios especiais Leia mais→

0 Gestão estratégica de RH Marcelo Furtado

Avaliação de performance

3 minutos Conheça alguns dos principais métodos usados pelo setor de recursos humanos para realizar a avaliação de performance de seus funcionários A avaliação de performance é uma ferramenta imprescindível no mundo corporativo de hoje. Por meio de diferentes métodos e técnicas, as equipes do setor de recursos humanos elaboram estratégias variadas para fazer o reconhecimento e a avaliação de seus grupos de colaboradores, o que pode contribuir bastante para impulsionar uma empresa na direção certa. Conhecendo os funcionários de uma corporação e tendo Leia mais→