Conheca as grandes mudanças que ocorreram no setor e no perfil dos profissionais de recursos humanos

recursos humanos 01

Enquanto, algum tempo atrás, receber um chamado do setor de recursos humanos era algo recebido com muito temor pela maioria dos profissionais do mercado; nos dias de hoje este segmento é, justamente, o grande responsável por boa parte da resolução de problemas diversos de uma empresa; sendo considerado um verdadeiro “porto seguro” para muitos empregados.

Com a ajuda de cada vez mais recursos tecnológicos – que permitem tanto uma coleta de informações mais precisa como a possibilidade de elaborar planos e estratégias mais certeiras e direcionadas à melhorias – o setor de recursos humanos caminha a passos largos para dias de mais sucesso e eficiência, acompanhando as inovações do mercado e atuando no recrutamo e na gestação de pessoas de maneira cada vez mais bem-sucedida.

Com isso em mente, não é difícil comparar e enxergar como o perfil (do setor e do profissional) de recursos humanos mudou ao longo dos anos – já que, hoje, o segmento anteriormente conhecido como o famoso DP (referente à sigla de Departamento Pessoal) é responsável por aspectos que vão muito além do controle de pagamento de salários e determinação de férias.

Aspectos essenciais para o sucesso das companhias de hoje (incluindo o recrutamento de profissionais, retenção de talentos, gestão de pessoas, avaliação de desempenho e elaboração de estratégias de motivação, reconhecimento, benefícios corporativos, entre outras melhorias) têm os trabalhadores do setor de RH como principais realizadores; que guiam e dão apoio aos líderes e gestores da empresa nos mais diferentes sentidos.

Em um mercado onde a velocidade das mudanças e inovações é cada vez mais acelerado, torna-se cada vez mais valorizado o trabalho destes profissionais – que devem estar constantemente se adaptando aos novos cenários e aspectos apresentados pelos diferentes setores de atuação empresarial.

Imagem: reprodução

 

Convenia Clube de Vantagens

Sobre o autor

Equipe Convenia

Deixe um comentário