Mariana Moura é especialista em Recursos Humanos com foco estratégico, e atua há mais de 15 anos como liderança de Gente e Gestão, transformando cultura e performance em alavancas de crescimento para o negócio. Sua experiência em empresas de tecnologia e a liderança na Convenia reforçam seu compromisso com a construção de ambientes de alto desempenho, onde práticas de gestão de pessoas impulsionam resultados, fortalecem a cultura e sustentam a estratégia da organização.
Entenda como o RH deixou de ser apenas operacional para se tornar peça-chave na estratégia das empresas. Veja como tecnologia, cultura organizacional, gestão de talentos e dados podem transformar seu negócio, impulsionar resultados e preparar sua equipe para os desafios do futuro.
Descubra como o feedback positivo tem o poder de transformar o ambiente da sua empresa. Aprenda a aplicar essa estratégia de forma eficaz, evite os erros mais comuns e fortaleça a cultura do reconhecimento com práticas que engajam, valorizam e impulsionam resultados. Um guia completo para profissionais de RH.
Uma cultura de feedback fortalece o desempenho, engaja colaboradores e ajuda a reter talentos, especialmente da Geração Z. Com devolutivas claras, empáticas e constantes, é possível promover crescimento profissional, otimizar resultados e criar propósito no ambiente corporativo. Ferramentas e liderança treinada são essenciais para sustentar esse processo.
O feedback corretivo orienta com respeito, corrige desvios e impulsiona o crescimento. Com foco na solução, fortalece vínculos, melhora resultados e contribui para um ambiente mais colaborativo. Aplicado com escuta, clareza e propósito, apoia líderes na evolução das equipes e promove a melhoria contínua com apoio da Convenia.
