8 passos para melhorar o controle férias dos funcionários

8 passos para melhorar o controle férias dos funcionários

15 minutos O controle de férias dos funcionários é uma tarefa importante do departamento pessoal das empresas. Além de garantir que não haja nenhum passivo trabalhista (como a necessidade de pagar em dobro o valor de férias por ter vencido o período concessivo) você também mantém a transparência da organização com os funcionários – item muito importante na motivação de talentos. Está perdendo o controle das férias de seus funcionários? Não se preocupe, nós te ajudamos! Baixa agora mesmo a PLANILHA GRATUITA e comece Continue lendo

Tendências de gestão de pessoas: 6 melhores para sua empresa!

Tendências de gestão de pessoas: 6 melhores para sua empresa!

6 minutos Há muitas tendências de gestão de pessoas que podem (e devem) ser aproveitadas pela empresa. Elas ajudam a melhorar as rotinas de RH, bem como encontrar, contratar e reter profissionais talentosos. Logo, toda a empresa, nos vários níveis e áreas, é beneficiada. Uma grande tendência é o uso de Inteligência Artificial (IA) para aprimorar os processos diários. Há, ainda, softwares avançados e capazes de automatizar rotinas de departamento pessoal, além de tecnologias de realidade virtual e novas abordagens de gestão de pessoas. Continue lendo

Melhorias para departamento pessoal: saiba o que fazer para aprimorar

Melhorias para departamento pessoal: saiba o que fazer para aprimorar

6 minutos O trabalho do Departamento Pessoal é essencial para toda empresa. Afinal, sem um setor capaz de garantir que as obrigações trabalhistas estejam sendo cumpridas de maneira meticulosa, dificilmente um negócio se mantém de pé por muito tempo.  Entretanto, sabemos que o DP é negligenciado em grande parte das organizações, tanto em termos de poder de decisão como de orçamento dedicado à área. Então, como sabe quando fazer melhorias para departamento pessoal? O departamento pessoal da sua empresa precisa de melhorias, mas você não Continue lendo

6 dicas para implementação de um Onboarding de sucesso

6 dicas para implementação de um Onboarding de sucesso

6 minutos É preciso pensar de maneira estratégica e dispor das ferramentas adequadas. Contar a história da empresa, falar da cultura do ambiente de trabalho e apresentar as pessoas certas garante ótimos resultados no processo de onboarding. O processo de integração bem-feito faz com que o novo empregado sinta-se realmente parte do time, o que influencia em sua produtividade, lealdade e espírito de equipe. Logo, toda a organização é beneficiada. Quer ter sucesso no processo de Onboarding de novos funcionários? Está procurando um método Continue lendo

O que é provisão de férias? Entenda como calcular

O que é provisão de férias? Entenda como calcular

8 minutos Provisão de férias é uma estimativa de gastos com as férias dos empregados, ela deve ser classificada no passivo circulante em relação aos trabalhadores que, no fechamento do período de referência, tiverem adquirido direito a férias, integrais ou não. O valor das férias devem ser reconhecidos contabilmente como custos operacionais.   Você sabe como contabilizar a provisão de férias? O direito ao gozo de férias está previsto na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e a ele fazem jus Continue lendo

Quanto custa um funcionário? Aprenda a calcular!

Quanto custa um funcionário? Aprenda a calcular!

16 minutos Você tem na ponta do lápis o custo de um funcionário? Em um país com uma legislação trabalhista tão complexa e protecionista como a brasileira, dúvidas como essa são comuns, principalmente aos que não lidam diariamente com atividades de Departamento Pessoal ou Contabilidade. Mas é fundamental ter controle sobre tais gastos. Está com problemas financeiros na sua empresa ou quer aumentar o quadro de funcionários, mas não sabe como calcular o custo de um funcionário? Baixa aqui a PLANILHA GRATUITA e realize Continue lendo

e-NPS: entenda agora o que é e como utilizar esse recurso!

e-NPS: entenda agora o que é e como utilizar esse recurso!

5 minutos Para obter desempenho superior à concorrência, uma empresa precisa contar com um time talentoso e entusiasmado, que “veste a camisa”. No entanto, como saber se a equipe e os profissionais são leais e estão feitos com o trabalho? É preciso usar o e-NPS. Quer fazer um e-NPS com os seus colaboradores, mas não sabe como? Temos a solução para você! Baixe aqui o KIT GRATUITO e aplique a avaliação de satisfação de funcionários na sua empresa! O termo vem do inglês Employee Continue lendo

Avaliação de desempenho para gestores: o que avaliar em um líder?

Avaliação de desempenho para gestores: o que avaliar em um líder?

2 minutos A avaliação de desempenho para gestores se torna um instrumento cada vez mais crucial para a estratégia de empresas de grande porte. Lançando mão dela, o departamento de Recursos Humanos consegue antecipar demandas e definir áreas e situações que merecem atenção especial para que a organização atinja altos níveis de produtividade e sucesso. Quer fazer uma avaliação de desempenho, mas não sabe como? Evite erro, baixe aqui nossa planilha GRATUITA e realize o processo de forma rápida, simples e eficiente! E não somente Continue lendo

Tipos de demissão: 5 formas e suas regras + Guia Gratuito

Tipos de demissão: 5 formas e suas regras + Guia Gratuito

6 minutos Conheça os 5 tipos de demissão: Demissão por justa causa; Demissão sem justa causa; Pedido de demissão pelo funcionário; Acordo entre as partes; Demissão consensual.   A rescisão de um contrato de trabalho encerra um vínculo entre empresa e trabalhador, gerando uma série de obrigações para um lado e direitos para o outro. Os motivos que levam a um desligamento são diversos, por isso existem vários tipos de demissão, para cada caso específico. Quer aprofundar os seus conhecimentos em RH? Está com problemas Continue lendo

O que é Carteira de Trabalho Digital e Quais os Benefícios? Veja!

O que é Carteira de Trabalho Digital e Quais os Benefícios? Veja!

6 minutos Quem nunca precisou dar uma olhada na carteira de trabalho para preencher as informações sobre as suas experiências profissionais no currículo ou em uma ficha de emprego? Ter esses dados sempre à mão facilitaria muito a vida de milhões de trabalhadores. Nesse contexto, foi criada a carteira de trabalho digital. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um dos documentos mais importantes para os trabalhadores. Ela comprova os vínculos empregatícios e o tempo de serviço prestado em cada um dos Continue lendo