Estresse no trabalho: Aprenda as 5 melhores formas de evitar

Estresse no trabalho: Aprenda as 5 melhores formas de evitar

2 minutos O mercado de trabalho nunca esteve tão agitado como na atualidade. Com a alta competitividade que ronda os diversos segmentos profissionais se manter atualizado é fundamental para encontrar novas chances e crescer na carreira. No entanto, toda essa pressão só faz com que o estresse no trabalho se acentue, colocando em risco a produtividade e a satisfação no ambiente corporativo. Quer evitar o estresse no trabalho e aumentar a produtividade de seus colaboradores? Baixe agora mesmo o E-book GRATUITO e aprenda como comunicar para Continue lendo

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

6 minutos Há tempos que a tecnologia em recursos humanos permitem a profissionais do setor maior acesso a dados e recursos para melhorar planos e estratégias. Além disso, ferramentas disponibilizadas ao longo dos últimos anos, auxiliam no monitoramento da atuação de funcionários, possibilitando um reconhecimento adequado de performances e a elaboração de planos cada vez mais eficazes na captação de talentos. Constantemente, a tecnologia em recursos humanos oferece oportunidades para que empresas e profissionais reavalie o desenvolvimento de seus processo, algo capaz de organizar Continue lendo

Como manter a produtividade no trabalho: 10 dicas infalíveis

Como manter a produtividade no trabalho: 10 dicas infalíveis

4 minutos Como manter a produtividade no trabalho? Essencial para alcançar sucesso em qualquer carreira, a produtividade deve ser uma preocupação constante na rotina de qualquer profissional que desejam subir as escadas hierárquicas do atual mercado de trabalho. Entretanto, uma série de situações podem ocorrer na rotina de trabalho, afetando a produção de colaboradores e consequentemente, diminuir as chances de sucesso a curto prazo.  Quer manter a produtividade dos seus colaboradores? A oferta de benefícios é uma ótima maneira de aumentar e manter a Continue lendo

Novo perfil do trabalhador: características do profissional atual

Novo perfil do trabalhador: características do profissional atual

Junto com uma série de outros fatores, a mudança no perfil do trabalhador é um dos grandes indícios de que uma nova realidade começa a se instalar no mercado profissional mundial, fazendo com que o trabalhador precise correr atrás de formas cada vez mais rápidas e eficientes de se adaptar e capacitar – evitando, assim, a perda de posições na evolução de seus ambiciosos planos de carreira.

Política de benefícios: tudo o que você precisa saber!

Política de benefícios: tudo o que você precisa saber!

19 minutos A política de benefícios influencia diretamente a atração e retenção de talentos da organização. Imagine que você recebeu 2 propostas de emprego. Tanto na empresa A como na B, receberá o mesmo salário, fará atividades parecidas e terá direito aos benefícios obrigatórios. Porém, a empresa B oferece plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada. Qual delas você escolheria? A segunda opção, não é? Atualmente, os benefícios deixaram de ser um diferencial e se tornaram essenciais para conquistar e reter talentos. Segundo Continue lendo

Como fazer um plano de comunicação empresarial perfeito em 8 passos

Como fazer um plano de comunicação empresarial perfeito em 8 passos

9 minutos O plano de comunicação empresarial é uma estratégia utilizada para estabelecer uma comunicação efetiva com o público-alvo, de forma a atingir os objetivos almejados. Entre as vantagens de construir o plano em uma organização, podemos citar a precisão da comunicação, pois as mensagens atingem o público com mais eficiência. Um bom plano de comunicação consegue promover um diagnóstico da imagem da empresa, fazendo com que consumidores compreendam o conteúdo das ações e se engajem. Os objetivos finais são conquistar uma boa reputação, Continue lendo

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

5 minutos Está em busca de agilidade e praticidade nos processos do RH e Departamento Pessoal? Quer facilitar a gestão de DP da sua empresa? Clique aqui e faça o TESTE GRÁTIS do Convenia! Muitas vezes, a rotina dos profissionais de RH e Departamento pessoal é cheia de burocracias que atrapalham o que deveria ser o principal foco da área: as pessoas.  A gestão de DP, com os processos de admissão, desligamento, distribuição de holerites e envios para contabilidade, muitas vezes, levam mais tempo do Continue lendo

Veja os principais métodos de avaliação de desempenho para a empresa

Veja os principais métodos de avaliação de desempenho para a empresa

6 minutos Quais são os métodos de avaliação de desempenho da sua empresa? Esse é um dos processos mais importantes para o sucesso de um negócio, mas ainda existem muitas dúvidas a seu respeito. Isso é compreensível, afinal, são muitas variáveis para se avaliar. Mas é fundamental otimizar essa prática da melhor maneira. Quer aplicar um método de avaliação de desempenho eficaz? Então, baixe a Planilha GRATUITA de Avaliação de Desempenho por Competência e obtenha um mapa individual das competências dos funcionários! Estamos aqui para Continue lendo

Veja 7 dicas para melhorar a atração de talentos da sua empresa

Veja 7 dicas para melhorar a atração de talentos da sua empresa

7 minutos Atração de talentos: se esse processo é um dos maiores desafios do setor de RH, é também uma das etapas mais importantes para garantir um time de alta performance, engajado e alinhado com os valores da empresa. Mas afinal, como melhorar a estratégia para incrementar a equipe com ótimos profissionais? Diante da realidade de um mercado de trabalho dinâmico e altamente competitivo, traçar um plano de ação para atrair profissionais de alto nível é realmente uma tarefa complexa. Nesse cenário, a boa Continue lendo