Guia prático de como implementar um plano de cargos e salários!

Guia prático de como implementar um plano de cargos e salários!

12 minutos Os seus funcionários andam desmotivados ou reclamando do modo como a empresa está organizada internamente? É possível que a sua instituição precise de uma restruturação, que pode ser feita com um plano de cargos e salários. Neste texto, você entenderá o que é esse documento, quais os seus benefícios e os principais erros cometidos por empresas ao fazerem um plano de cargos e salários. Além disso, você também terá acesso a um passo a passo explicando como montar uma estruturação personalizada para Continue lendo

Como People Analytics pode otimizar a minha gestão de pessoas?

Como People Analytics pode otimizar a minha gestão de pessoas?

6 minutos Este conteúdo foi desenvolvido originalmente por Renata Araújo, analista de marketing da Sólides, empresa que oferece plataforma completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental.  Atualmente a tecnologia se encontra presente em todos os âmbitos da nossa vida, seja pessoal como profissional. Ela auxilia na forma em que desempenhamos nosso trabalho e nossa comunicação. Otimiza as entregas das demandas e consegue tirar do nosso dia a dia, o trabalho manual que requer muito tempo. Além de auxiliar nesses quesitos, Continue lendo

6 dicas valiosas para organizar a folha de pagamento

6 dicas valiosas para organizar a folha de pagamento

7 minutos Estar em dia com as obrigações trabalhistas e tributárias é essencial para o bom funcionamento de qualquer empreendimento. Relações transparentes com órgãos federais e com os próprios trabalhadores garantem, para além da satisfação entre as partes, que não se perca dinheiro pagando multas ou enfrentando ações judiciais. Ainda que o gestor esteja em dia com suas obrigações, é importante também que os documentos oficiais que regem a relação entre patrão e colaborador sejam preenchidos corretamente — mesmo erros simples na elaboração da Continue lendo

9 aplicativos para o RH que te ajudam a otimizar as demandas

9 aplicativos para o RH que te ajudam a otimizar as demandas

7 minutos Vivemos na era dos aplicativos: temos apps no computador ou no celular, que executam uma miríade de funções, desde identificar aquela música desconhecida tocando na sala de espera do dentista até dividir a conta da mesa na pizzaria. E, sim, existem aplicativos para RH que vão tornar a sua rotina mais produtiva. Nem todos eles foram desenvolvidos pensando nas tarefas do RH em si, mas suas funções podem ser perfeitamente aplicadas ao dia a dia da área. Afinal, eficiência, segurança, redução de Continue lendo

Cultura Organizacional: Como melhorar o clima na empresa

Cultura Organizacional: Como melhorar o clima na empresa

21 minutos Cultura organizacional é um padrão de premissas básicas compartilhadas que foram aprendidas durante um processo de adaptação externa e integração interna. Muitas vezes tido até como algo quase que místico, desenvolver uma boa cultura está mais próximo da ciência do que da arte. Ou seja, você consegue, sim, medir, avaliar e orientar a cultura da sua empresa. E por que isso é importante? Sem a cultura organizacional provavelmente qualquer outra ação em gestão de pessoas é inócua, como veremos ao longo deste Continue lendo

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

6 dicas de gestão empresarial: do RH ao financeiro

7 minutos A Gestão Empresarial é a essência do negócio. Por meio de uma boa gestão é possível ter uma empresa saudável, financeiramente equilibrada e se destacar em meio à concorrência. Seja qual for o porte ou nicho de mercado, todos os proprietários de empresas precisam estar atentos à gestão empresarial, uma vez que decisões equivocadas podem colocar a perder todas as metas de crescimento.  Todos os processos na empresa dependem de uma gestão de qualidade. Desde o planejamento inicial até a avaliação dos Continue lendo

Como escolher um sistema de folha de pagamento?

Como escolher um sistema de folha de pagamento?

7 minutos Quando você pensa sobre quais são os sistemas de folha de pagamento mais usados, o que vem à sua mente? É provável que se lembre de algumas alternativas. No entanto, o mais importante é considerar as funcionalidades. Assim como outros sistemas e softwares que facilitam a administração da sua empresa, a solução de folha de pagamento precisa ser adaptada às suas necessidades. Somente dessa forma é possível alcançar eficiência, segurança e rapidez nos processos. O que considerar para fazer uma escolha acertada? Continue lendo

Banco de horas ou horas extras: entenda qual é a melhor opção

Banco de horas ou horas extras: entenda qual é a melhor opção

6 minutos O tempo trabalhado além da jornada convencional deve ser devidamente registrado para que o empregado possa se beneficiar dele, seja em dinheiro ou em folgas. No entanto, você sabe como decidir qual é a melhor opção para exercer os direitos do funcionário entre banco de horas ou horas extras? Conhecer as diferenças entre elas é fundamental para identificar qual é a melhor alternativa para a sua equipe, evitando irregularidades trabalhistas e contribuindo com a motivação dos empregados. Quer saber mais sobre o Continue lendo

Como reverter uma marca empregadora negativa

Como reverter uma marca empregadora negativa

3 minutos Uma marca empregadora positiva significa que sua empresa é considerada um bom lugar para se trabalhar, de acordo com seu próprio público-alvo. Mas e se sua empresa não for considerada um bom lugar para trabalhar? Talvez uma demissão recente, uma notícia negativa na imprensa ou uma reputação de longa data estejam em seu caminho para atrair os principais talentos que sua empresa precisa. Mas, como reverter uma marca empregadora negativa? Reverter esse cenário não acontece da noite para o dia, mas é Continue lendo

People Analytics: O RH orientado a dados

People Analytics: O RH orientado a dados

13 minutos Atualmente, ter um departamento de Recursos Humanos orientado para o uso de dados não é mais um diferencial — é quase uma obrigação. Após as áreas de Vendas, Marketing, Finanças, Logística e tantas outras terem sido revolucionadas por esse recurso, é hora de a gestão de pessoas embarcar nessa jornada, especialmente com o People Analytics. Esse termo tem sido cada vez mais discutido entre os profissionais de Recursos Humanos e nas publicações do meio (inclusive aqui no blog, neste artigo), justamente para estimular Continue lendo