Blog Convenia: O maior blog de RH do Brasil

0 Gestão estratégica de RH Gabriela Seho

Distribuição de holerite online com o Convenia

5 minutos A evolução tecnológica trouxe muitas possibilidades para as necessidades das empresas, como otimização de tempo, redução de custos, automatização de processos, modernização de algumas áreas e, principalmente, o foco em ações estratégicas. Mesmo neste contexto de Quarta Revolução Industrial, muitos setores tradicionais, como o RH, engatinham no processo de digitalização dos seus processos, controlando férias dos colaboradores em planilhas e até realizando a entrega manual dos holerites. Mas veio o cenário de distanciamento social e acabou obrigando o RH analógico a buscar Leia mais→

0 Liderança e Empreendedorismo Convidados do Convenia

Qual a importância de um treinamento de liderança?

4 minutos O treinamento de liderança é um benefício para os funcionários e para a empresa. Assim, ao promover seus funcionários para cargos de liderança, algo especial acontece. Sua empresa entende que está aperfeiçoando suas habilidades, ética de trabalho e motivação profissional para obter sucesso. No entanto, se os funcionários não tiverem o conjunto de habilidades, há muito a perder. Sem o treinamento necessário, promovê-los para funções de liderança pode ser arriscado e potencialmente resultar em quedas. Ou seja, os membros da sua equipe Leia mais→

0 Notícias Gabriela Seho

Quais as 5 principais mudanças nas leis trabalhistas na pandemia?

10 minutos Com o avanço da pandemia de Coronavírus, o Governo brasileiro tem adotado medidas emergenciais para tentar reduzir os impactos econômicos e preservar ao máximo os empregos sem sobrecarregar financeiramente as empresas. Por outro lado, as organizações devem se adaptar rapidamente às mudanças nas leis trabalhistas exigidas para o momento. Trata-se de alternativas para redução de jornada e salário, trabalho remoto, antecipação de férias e várias outras possibilidades de flexibilização da CLT que são publicadas quase que diariamente. Nesse artigo separamos as 5 Leia mais→

4 Departamento Pessoal Equipe Convenia

Quando e como contratar um software de departamento pessoal

8 minutos Atualmente, as soluções de gestão estão presentes em diversas organizações. Seja em vendas, no atendimento aos clientes ou no RH, já existem no mercado tecnologias voltadas para todos os setores de uma organização. O software de departamento pessoal é um desses exemplos. Nesse setor, além de tornar as atividades operacionais mais produtivas, esse tipo de software permite expandir a gestão, oferecendo dados úteis e integrando áreas da empresa. Contudo, talvez você esteja se perguntando: será que está na hora de contratar um Leia mais→

0 Recrutamento e Seleção Equipe Convenia

Banco de talentos: saiba como e por que implementar essa estratégia!

6 minutos Uma tarefa árdua para as empresas é escolher os melhores colaboradores: qualquer contratação inadequada pode custar caro, diminuir a produtividade, além dos custos com as rescisões de contrato e com um novo processo seletivo — caso você não conte com um banco de talentos efetivo. Diante disso, é fundamental que os gestores de RH encontrem formas de potencializar as suas funções, buscando pelos perfis adequados e realizando as melhores contratações para a empresa. Por isso, é essencial investir em um banco de Leia mais→

4 Departamento Pessoal Equipe Convenia

O que é departamento pessoal e qual sua importância?

9 minutos Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa, ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. O departamento pessoal é também encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos. Ter uma empresa é um verdadeiro desafio, não é mesmo? Fazer a gestão dos colaboradores, controlar sua frequência, arquivar toda a documentação e garantir que as normas trabalhistas estão sendo cumpridas não é fácil. E, para Leia mais→

2 Cultura Organizacional Equipe Convenia

Como melhorar o clima organizacional na empresa?

7 minutos Você sabe como melhorar o clima organizacional da sua empresa? Entre as várias funções de um gestor de excelência, manter um ambiente saudável e aberto à produtividade é fundamental. Não há uma mágica para o estabelecimento de um clima positivo, mas um conjunto de condutas, ações e procedimentos que são essenciais até chegar a essa harmonia. Qual é o nível do clima organizacional da sua empresa? Descubra baixando o material GRATUITO e saiba quais medidas de melhoria aplicar de acordo com os Leia mais→

0 Recrutamento e Seleção Equipe Convenia

Entrevista online: conheça os benefícios e como colocar em prática

6 minutos Atrair talentos e fazer a triagem de candidatos em plataformas de recrutamento digitais já se tornou comum. Muitas empresas já avançaram mais um pouco e realizam testes de aptidão e de personalidade online. No entanto, ainda são poucas as que apostam na entrevista online para finalizar o processo seletivo. Com a pandemia do novo coronavírus e a necessidade de isolamento social, muitos profissionais de RH se viram obrigados a testar essa modalidade de entrevista. Se esse é o seu caso, entender como Leia mais→

0 Gestão estratégica de RH Equipe Convenia

7 passos para aplicar o manifesto de RH ágil na empresa

7 minutos Você sabe o que é manifesto ágil? No mundo totalmente competitivo e exigente dos grandes gestores atuais, o RH ágil é um diferencial importante no setor de recursos humanos. Entre todas as práticas e estratégias necessárias para vencer os desafios e superar as expectativas, a velocidade é uma obrigação para qualquer negócio. Neste artigo, você conhecerá 7 passos incríveis para aplicar o manifesto ágil de RH na sua empresa. Leia até final! O que é o manifesto para o desenvolvimento ágil de Leia mais→

0 Departamento Pessoal Equipe Convenia

O que é considerado um acidente de trabalho? Entenda!

7 minutos Você sabe o que é um acidente de trabalho? Para um gestor de excelência, é sempre importante estar antenado a conhecimentos que envolvam a integridade no trabalho. Afinal, preservar a saúde do colaborador é uma das melhores práticas para elevar o respeito, a visibilidade e a imagem da empresa. Neste post, vamos explicar o que é um acidente de trabalho, bem como quais são os direitos do colaborador e os deveres da empresa diante dessa situação. No final, há uma informação bônus Leia mais→