Como gerenciar pessoas? Veja 9 dicas fundamentais

Como gerenciar pessoas? Veja 9 dicas fundamentais

6 minutos Lidar com outras pessoas nem sempre é uma tarefa fácil. Afinal, estamos gerenciando pessoas diferentes e com funções distintas dentro da instituição. Entretanto, gerir uma equipe é uma tarefa possível e que trará bons resultados para todos. Quer implementar um novo estilo de gestão na empresa? Então, baixe o e-Book GRATUITO, entenda como a sua empresa é vista pelos funcionários e aplique a gestão eficiente para aumento de produtividade! Neste texto, você conhecerá 9 dicas de como gerenciar pessoas da maneira correta. Continue lendo

Lei da Liberdade Econômica: principais mudanças no controle de ponto

Lei da Liberdade Econômica: principais mudanças no controle de ponto

5 minutos A Lei da Liberdade Econômica foi sancionada em setembro deste ano com o objetivo de desburocratizar alguns processos do mercado e dar uma guinada na economia brasileira.  Atualmente, várias áreas estão passando pela transição do analógico para o digital, e isso vem se refletindo também em questões legais. No caso da Lei da Liberdade Econômica, vários pontos reforçam a importância da tecnologia para resolver conflitos e evitar problemas.  Então, para que você entenda as principais mudanças determinadas por essa lei, vamos falar Continue lendo

Estresse no trabalho: Aprenda as 5 melhores formas de evitar

Estresse no trabalho: Aprenda as 5 melhores formas de evitar

4 minutos O mercado de trabalho nunca esteve tão agitado como na atualidade. Com a alta competitividade que ronda os diversos segmentos profissionais se manter atualizado é fundamental para encontrar novas chances e crescer na carreira. No entanto, toda essa pressão só faz com que o estresse no trabalho se acentue, colocando em risco a produtividade e a satisfação no ambiente corporativo. Quer evitar o estresse no trabalho e aumentar a produtividade de seus colaboradores? Baixe agora mesmo o E-book GRATUITO e aprenda como comunicar para Continue lendo

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

Tecnologia em recursos humanos: 7 ferramentas e como aplicar

6 minutos Há tempos que a tecnologia em recursos humanos permitem a profissionais do setor maior acesso a dados e recursos para melhorar planos e estratégias. Além disso, ferramentas disponibilizadas ao longo dos últimos anos, auxiliam no monitoramento da atuação de funcionários, possibilitando um reconhecimento adequado de performances e a elaboração de planos cada vez mais eficazes na captação de talentos. Constantemente, a tecnologia em recursos humanos oferece oportunidades para que empresas e profissionais reavalie o desenvolvimento de seus processo, algo capaz de organizar Continue lendo

Como manter a produtividade no trabalho: 10 dicas infalíveis

Como manter a produtividade no trabalho: 10 dicas infalíveis

4 minutos Como manter a produtividade no trabalho? Essencial para alcançar sucesso em qualquer carreira, a produtividade deve ser uma preocupação constante na rotina de qualquer profissional que desejam subir as escadas hierárquicas do atual mercado de trabalho. Entretanto, uma série de situações podem ocorrer na rotina de trabalho, afetando a produção de colaboradores e consequentemente, diminuir as chances de sucesso a curto prazo.  Quer manter a produtividade dos seus colaboradores? A oferta de benefícios é uma ótima maneira de aumentar e manter a Continue lendo

Novo perfil do trabalhador: características do profissional atual

Novo perfil do trabalhador: características do profissional atual

Junto com uma série de outros fatores, a mudança no perfil do trabalhador é um dos grandes indícios de que uma nova realidade começa a se instalar no mercado profissional mundial, fazendo com que o trabalhador precise correr atrás de formas cada vez mais rápidas e eficientes de se adaptar e capacitar – evitando, assim, a perda de posições na evolução de seus ambiciosos planos de carreira.

Política de benefícios: tudo o que você precisa saber!

Política de benefícios: tudo o que você precisa saber!

19 minutos A política de benefícios influencia diretamente a atração e retenção de talentos da organização. Imagine que você recebeu 2 propostas de emprego. Tanto na empresa A como na B, receberá o mesmo salário, fará atividades parecidas e terá direito aos benefícios obrigatórios. Porém, a empresa B oferece plano de saúde, participação nos lucros e previdência privada. Qual delas você escolheria? A segunda opção, não é? Atualmente, os benefícios deixaram de ser um diferencial e se tornaram essenciais para conquistar e reter talentos. Segundo Continue lendo

Como fazer um plano de comunicação empresarial perfeito em 8 passos

Como fazer um plano de comunicação empresarial perfeito em 8 passos

9 minutos O plano de comunicação empresarial é uma estratégia utilizada para estabelecer uma comunicação efetiva com o público-alvo, de forma a atingir os objetivos almejados. Entre as vantagens de construir o plano em uma organização, podemos citar a precisão da comunicação, pois as mensagens atingem o público com mais eficiência. Um bom plano de comunicação consegue promover um diagnóstico da imagem da empresa, fazendo com que consumidores compreendam o conteúdo das ações e se engajem. Os objetivos finais são conquistar uma boa reputação, Continue lendo

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

Como fazer a gestão de DP com o Convenia

5 minutos Está em busca de agilidade e praticidade nos processos do RH e Departamento Pessoal? Quer facilitar a gestão de DP da sua empresa? Clique aqui e faça o TESTE GRÁTIS do Convenia! Muitas vezes, a rotina dos profissionais de RH e Departamento pessoal é cheia de burocracias que atrapalham o que deveria ser o principal foco da área: as pessoas.  A gestão de DP, com os processos de admissão, desligamento, distribuição de holerites e envios para contabilidade, muitas vezes, levam mais tempo do Continue lendo