Como o team building pode motivar a minha equipe?

Como o team building pode motivar a minha equipe?

6 minutos A preocupação em arquitetar equipes de alto desempenho é cada vez maior, afinal, toda empresa depende dos seus talentos para alcançar grandes resultados. Logo, o team building é um tema de destaque. Grosso modo, consiste em uma série de atividades para melhorar as relações dentro da equipe e, portanto, seu desempenho. Mas é preciso lembrar que a construção do time não é algo pontual, feito uma vez ou outra. É um processo diário, que depende da melhoria do diálogo, do alinhamento nas Continue lendo

Conheça o poder do job rotation para a sua empresa

Conheça o poder do job rotation para a sua empresa

6 minutos Passar muito tempo na mesma função pode ser nocivo para a carreira de um profissional. Quando isso acontece, algumas das suas habilidades deixam de ser desenvolvidas, o que resulta em desperdício de potencial. A empresa também se prejudica, pois seus colaboradores atuam de forma muito individualizada, sem entender a estratégia do negócio. No entanto, existe um jeito efetivo de evitar esses problemas: o job rotation. Essa prática vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Trata-se de uma medida estruturada para Continue lendo

Como a Análise de Perfil Comportamental pode ajudar no desenvolvimento de líderes

Como a Análise de Perfil Comportamental pode ajudar no desenvolvimento de líderes

6 minutos Seja na gestão de pessoas ou na identificação — e consequente retenção — de talentos, a análise de perfil comportamental se destaca como um diferencial para o desenvolvimento de líderes, sabia? Afinal, por meio da aplicação de suas técnicas é possível aprofundar os conhecimentos do líder nas capacidades e, especialmente, no comportamento de cada colaborador e profissionais em processos seletivos, qualificando ainda mais a tomada de decisão. Só que a aplicação da análise de perfil comportamental também se destaca por outros fatores. Continue lendo

Como otimizar e automatizar a comunicação interna: O guia definitivo

Como otimizar e automatizar a comunicação interna: O guia definitivo

menos de 1 minuto Comunicação interna, ou comunicação corporativa é o primeiro requisito necessário para alinhar expectativas com o cliente e garantir a fluidez do trabalho entre as equipes. Mais que isso, é fundamental para a atuação conjunta, para a eficiência dos processos e para o engajamento dos colaboradores. Portanto, desenvolvemos Um Guia Completo para você entender como utilizar a comunicação interna de forma estratégica, para melhorar resultados, motivar times e alcançar o sucesso de forma rápida.

Qualidade de vida no trabalho: 5 ações para melhorá-la na sua empresa

Qualidade de vida no trabalho: 5 ações para melhorá-la na sua empresa

6 minutos Nunca se falou tanto na promoção da qualidade de vida no trabalho como atualmente. O motivo é claro: colaboradores satisfeitos vivem melhor, produzem mais e são mais saudáveis, o que consequentemente reduz o turnover e o absenteísmo. O investimento em qualidade de vida no trabalho, por sua vez, envolve custos muito reduzidos comparados à falta de recursos e gastos com faltas, demandas judiciais e necessidade constante de recrutamento de novos empregados. Equipes insatisfeitas podem se envolver em um maior número de conflitos, Continue lendo

Benefícios para os seus funcionários: Como fazer a escolha ideal

Benefícios para os seus funcionários: Como fazer a escolha ideal

6 minutos Há uma grande variedade de benefícios que podem ser oferecidos para os seus funcionários. Em geral, eles contribuem para manter a equipe entusiasmada e construir um ambiente de bem-estar. Além disso, facilitam a atração e retenção de talentos — tarefas essenciais à gestão de pessoas. Mas há uma pluralidade de benefícios. Alguns são tradicionais e outros, modernos; alguns geram custos ao negócio e outros saem quase que de graça. Em razão disso, a dúvida é: como definir os melhores benefícios para os Continue lendo

Reajuste salarial na folha de pagamento: Entenda o impacto para seu negócio

Reajuste salarial na folha de pagamento: Entenda o impacto para seu negócio

6 minutos Se encontrar os melhores profissionais não tem sido uma tarefa fácil, mantê-los pode ser mais complicado do que se imagina, especialmente porque fatores como as condições de trabalho, benefícios oferecidos e salários atraentes têm um peso muito grande na decisão dessas pessoas. Por isso, bons profissionais estão ficando cada vez mais escassos. Dessa forma, a capacidade de proporcionar um reconhecimento sobre as funções dos colaboradores aliado ao crescimento salarial é uma estratégia imprescindível no planejamento da empresa. Além disso, é fundamental ressaltar Continue lendo

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

Por que realizar uma pesquisa de satisfação de funcionários?

6 minutos Você não sabe o quão satisfeitos estão os seus funcionários com sua empresa? Então talvez seja hora de investigar a equipe e conhecer pontos que precisam ser modificados e o que precisa ser eliminado de vez. Colaboradores realizados em sua profissão são mais comprometidos com a instituição e apresentam resultados muito superiores em comparação com empregados desanimados, fazendo com que a empresa ganhe em competitividade no mercado. Em 2015, segundo pesquisa do Great Place to Work, empresas que colocaram o RH como Continue lendo

Ebook: Manual do departamento Pessoal

Ebook: Manual do departamento Pessoal

menos de 1 minuto A área de departamento pessoal tem ganhado cada vez mais visibilidade e importância dentro das organizações. Mas muitos profissionais ainda confundem a atribuição das funções do DP. Nesse e-book trazemos todas as atribuições detalhadas da área, a diferença entre DP e RH e os novos desafios da área! Se você é um profissional de departamento pessoal, esse manual foi feito para você! Baixe gratuitamente e fique a vontade para nos contar o que achou. Boa leitura!

Endomarketing: importância dos eventos internos para a sua empresa

Endomarketing: importância dos eventos internos para a sua empresa

6 minutos Já pensou em melhorar a imagem que a sua empresa passa para seus próprios funcionários? Os eventos internos e o endomarketing podem ser a solução ideal para isso. Em um mercado no qual 75% dos trabalhadores se perdem por falta de engajamento e motivação, adotar ferramentas que estimulem o reconhecimento e o envolvimento em todas as atividades é fundamental. Por isso, empresas dos mais diversos setores vêm investindo na produção de eventos voltados a seus colaboradores, além de estratégias que impulsionam a Continue lendo