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0 Benefícios Corporativos Equipe Convenia

Gratificação salarial pode ser retirada em tempos de crise?

6 minutos Uma verdade é unânime: ninguém imaginava que viveríamos uma pandemia e que ela causaria tanto impacto na nossa vida. Entre as mudanças a que fomos introduzidos estão as rotinas de trabalho. Com isso, surge uma dúvida: afinal, a gratificação salarial pode ser retirada? O cenário requer contenção de gastos, pois ninguém consegue prever até onde os desafios gerados pelo novo coronavírus podem nos impactar financeiramente. É preciso cautela e entender o que pode ser evitado ou não. Tratando de legislações trabalhistas, todo Leia mais→

0 Departamento Pessoal Equipe Convenia

Saiba quais são os principais tipos de carta de demissão

7 minutos Você sabe o que é uma carta de demissão? Trata-se de um documento muito importante na rotina do RH. De um lado, o gestor da área precisa dominar todos os instrumentos de gestão para fazer um bom trabalho e não ser pego de surpresa. De outro, para o profissional analista, é fundamental procurar se livrar de rotinas manuais que dificultam ainda mais e fragilizam o processo de demissão. Então, não deixe de conhecer a fundo o assunto e de investir em plataformas Leia mais→

0 Gestão estratégica de RH Equipe Convenia

Como a avaliação 180 graus pode ajudar na gestão estratégica de pessoas?

6 minutos A gestão de pessoas está cada vez mais envolvente e inteligente. Técnicas como a avaliação 180 graus ajudam os gestores a se destacarem e a conseguirem bons resultados. O acompanhamento do desempenho é fundamental para criar meios que potencializem a performance dos colaboradores. Para fazer isso, você conhecerá uma importante ferramenta do gestor de pessoas. Aprenda neste artigo o que é a avaliação 180 graus, como implementá-la e os principais benefícios que essa ferramenta pode trazer para uma boa gestão de pessoas. Leia mais→

0 Recrutamento e Seleção Equipe Convenia

7 passos para fazer o recrutamento online de forma assertiva na empresa

6 minutos A digitalização de todos os processos das organizações está cada vez mais em alta no mercado. Nessa onda virtual, o recrutamento online também ganha força e já supera as formas mais tradicionais. Agora, o que é e como funciona esse sistema? Como fazer a implementação da maneira correta? Que cuidados é preciso tomar para evitar erros? Essas são algumas das principais perguntas de gestores interessados em aplicar essa estratégia. Neste artigo, você verá mais detalhadamente o que é o recrutamento online e Leia mais→

0 Carreira e Motivação Equipe Convenia

Competências profissionais: as 8 mais exigidas pelo mercado

10 minutos A grande quantidade de inovações e mudanças surgidas ao longo dos últimos anos no mercado, formaram um cenário novo e único no mundo corporativo. Isso fez com que trabalhadores de todos os tipos de atuação tenham que se atualizar para permanecer à frente de seus concorrentes. Com isso, uma série de novas competências profissionais passaram a ser exigidas para a contratação de novos colaboradores. Afinal, elas são essenciais para quem deseja uma boa colocação no mercado atual cada vez mais tecnológico e Leia mais→

0 Sem categoria Convidados do Convenia

Lei do motorista: como fugir dos processos trabalhistas

10 minutos Em 2015, foi criada a Lei 13.103, conhecida como lei do motorista. Ela trouxe inovações nos direitos e nas relações de trabalho desses profissionais e vem sendo atualizada constantemente. Com o transporte rodoviário como o maior responsável pela distribuição de mercadorias pelo território nacional, não há dúvidas de que era preciso regulamentar a atividade, garantindo um trabalho mais agradável e seguro. Do lado das empresas, é importante levar em consideração as disposições legais dessa medida. O não cumprimendo delas pode fazer com Leia mais→

1 Integração de funcionários Equipe Convenia

Onboarding: como fazer? 6 dicas infalíveis para implementar!

11 minutos Ao contratar um novo colaborador na organização, é preciso pensar de maneira estratégica e dispor das ferramentas adequadas para integrá-lo. Contar a história da empresa, falar da cultura do ambiente de trabalho e apresentar as pessoas certas garante ótimos resultados no processo de onboarding. O processo de integração bem-feito faz com que o novo empregado sinta-se realmente parte do time, o que influencia em sua produtividade, lealdade e espírito de equipe. Logo, toda a organização é beneficiada. Quer ter sucesso no processo Leia mais→

0 Carreira e Motivação Equipe Convenia

Treinamento a distância nas empresas: 7 práticas para implementar

6 minutos O universo on-line entrou de vez no cotidiano de pessoas e empresas. Para as organizações, o desafio é um pouco maior, exigindo uma série de adaptações, entre elas, o treinamento a distância. Aliás, a capacitação deverá ser um assunto central para o RH, principalmente após a situação de pandemia, que impôs um comportamento cada vez mais digitalizado tanto de consumidores como de colaboradores. Dessa forma, preparamos um artigo focado nas 7 melhores práticas de implementação de treinamento a distância para seus funcionários. Leia mais→

0 Gestão estratégica de RH Gabriela Seho

FF Solutions e Convenia: Expandindo a empresa com RH Digital

5 minutos Estamos vivendo tempos de Indústria 4.0, onde a digitalização de processos é fator indispensável pelas empresas, de diversos segmentos, que desejam otimizar suas rotinas. Hoje a automação das atividades não refere-se a um diferencial frente à concorrência, mas a um caminho natural para obter sucesso no mundo empresarial. O mundo digital já faz parte do nosso dia a dia. Basta olharmos ao redor para percebermos como as soluções tecnológicas mudaram comportamentos e facilitaram as demandas, principalmente nesse contexto que estamos vivendo. Acompanhe Leia mais→

0 Gestão estratégica de RH Equipe Convenia

Saiba como fazer demissão humanizada mesmo com a tecnologia

6 minutos Você já ouviu falar em demissão humanizada? Encerrar o contrato com um funcionário nem sempre é uma tarefa simples de ser feita. Entretanto, em determinados momentos, isso é inevitável, além de ser algo comum dentro das empresas. A situação pode ficar ainda mais complicada se essa demissão precisa ocorrer por meio on-line, sem que empregado e empregador possam ficar frente a frente fisicamente e conversar sobre os motivos do desligamento. Entretanto, atualmente, existem formas de fazer isso e manter o processo mais Leia mais→