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Empresários ganham mais confiança em novembro
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Empresários ganham mais confiança em novembro
Embora ainda seja menor quando comparado aos números de 2012, o nível de confiança dos empresários cresceu no mês de novembro

Os empresários brasileiros estão mais otimistas em relação ao mercado brasileiro, de acordo com o levantamento divulgado, na última semana, pelo CNI – Conselho Nacional da Indústria. Embora o nível de otimismo ainda seja mais baixo do que os registrados no mesmo período, em 2012, ele cresceu 0,7 ponto em novembro, em relação ao mês de outubro, segundo o ICEI – Índice de Confiança do Empresário Industrial.

Realizado entre os dias 1º e 13º de novembro, o levantamento foi realizado com mais de 2.6 mil empresas brasileiras de todos os tipos de porte, revelando que os empresários estão menos pessimistas em relação ao mercado. De acordo com os resultados – que avaliaram os três segmentos da indústria – o setor de extração é o mais otimista, registrando um aumento de 2,4 pontos no ICEI.
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Mais empregos para os profissionais de São Paulo
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Mais empregos para os profissionais de São Paulo
O mês de setembro gera mais empregos no Estado e anima quem busca uma nova colocação no mercado de trabalho


Embora 2013 tenha sido um ano de números relativamente desanimadores no mercado de trabalho brasileiro, o mês de setembro trouxe boas novas para quem busca uma nova colocação no mercado, apresentando a geração de mais empregos no País. De acordo com o boletim “Mercado de Trabalho”, divulgado na última semana pelo CEPER – Centro de Pesquisa em Economia Regional, foi registrado um aumento de 65,3 % na geração de empregos em setembro – levando em conta os dados colhidos pelo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) em nível nacional e no estado de São Paulo.

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Welcome Aboard – Startup Brasil
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Welcome Aboard – Startup Brasil
Nos dias 26 e 27 de Setembro foi dado o pontapé inicial ao programa coordenado pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação: Startup Brasil.

Nele, foram selecionadas entre mais de 900 inscritos (brasileiros e estrangeiros) os projetos mais inovadores e com maior potencial de mercado.

A equipe do Convenia sente-se honrada por ter sido uma das escolhidas e está cada vez mais motivada para se tornar uma referência mundial em serviços para recursos humanos.
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Intranet – comunicação do futuro?
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Intranet – comunicação do futuro?
Estudos revelam que a intranet do futuro será mais eficaz e terá cada vez mais aspectos parecidos com as redes sociais

Não é de hoje que a palavra intranet é constante no mercado empresarial e, com cada vez mais empresas adotando esse tipo de sistema para a comunicação interna, cresce a busca por ferramentas e novidades que possam deixar mais eficiente a conexão entre colaboradores.

De acordo com uma pequisa realizada pela Appirio (empresa especializada no desenvolvimento de empresas) e IHRIM – International Association for Human Resource Information Management, a intranet de hoje já é considerada de grande importância no mundo corporativo, entretanto, mudanças e novidades ainda são necessárias para que esta ferramenta possa atingir seu potencial máximo.
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Trabalhos bem pagos: quais são os mais significantes nos EUA?
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Trabalhos bem pagos: quais são os mais significantes nos EUA?
Saiba quais são os trabalhos mais bem pagos nos Estados Unidos e que tem maior significado para os que os exercem
Para boa parte da força de trabalho atual, encontrar os trabalhos mais bem pagos do mercado é o primeiro passo para definir que caminhos seguir. No entanto, tendo em mente a enorme quantidade de trabalhadores insatisfeitos com suas funções no mercado de hoje, fica claro que apenas uma boa remuneração não é motivo de felicidade e, encontrar cargos em que se possa ter prazer e onde se sinta estar contribuindo para algo que realmente importante é primordial para a construção de uma carreira sólida e feliz.

Embora a remuneração praticada nos Estados Unidos nem sempre corresponda ao que se vê no mercado brasileiro, os trabalhos mais bem pagos e significantes por lá tem muito em comum com a ideia daqui, no que se refere a níveis de satisfação e motivação.

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