A Dengo é uma marca brasileira dedicada a oferecer chocolates deliciosos, saudáveis e sustentáveis. Sempre teve um compromisso inabalável com a construção de uma cadeia de produção mais justa e sustentável.
Com um impacto social significativo, a empresa apoia pequenos e médios produtores de cacau, garantindo a qualidade dos grãos e promovendo uma cultura de agricultura consciente.
Recentemente, a Dengo passou por uma revolução em suas rotinas de RH com a Convenia, e nós tivemos a oportunidade de conversar com Joziane Matheus, também conhecida como Jozi, a Coordenadora de Departamento Pessoal da Dengo, sobre essa transformação. 😀
Um novo capítulo na Dengo
Entrevista com Joziane Matheus, Coordenadora de Departamento Pessoal na Dengo
Joziane, que trabalha na Dengo há cerca de 8 meses, tem mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos, e sua escolha por essa área foi movida por um profundo amor pela profissão. No entanto, um marco em sua nova jornada na Dengo foi a implementação do Sistema de RH e Departamento Pessoal da Convenia.
A Revolução Convenia
Ao longo de sua carreira, Jozi já havia trabalhado com outros sistemas de RH, mas a Convenia se destacou devido ao seu layout simples e sistema intuitivo. Ela destacou que a plataforma é muito fácil de usar e permite a geração de relatórios rápidos e analíticos.
Em muitos casos, os gestores solicitam relatórios específicos, e com a Convenia, Jozi consegue extrair essas informações em apenas alguns cliques. 💜
Personalização e Integração: o diferencial da Convenia
Para Jozi, o que realmente diferencia a Convenia das outras soluções é a capacidade de personalização e integração. Ela enfatizou que os sistemas anteriores eram mais fechados, enquanto a Convenia oferece flexibilidade para atender às necessidades específicas de cada empresa.
Na Dengo, a integração entre as equipes de Admissão, Departamento Pessoal e Contabilidade é essencial. Assim, a Convenia tornou esse processo mais eficiente, permitindo que esses departamentos se comuniquem de forma fluida e gerem automaticamente os outputs necessários para cada área.
Economia de tempo precioso
Antes da Convenia, os processos de RH consumiam uma quantidade significativa de tempo. Jozi compartilhou um exemplo prático:
“Hoje, quando inicio um desligamento, insiro os dados, aperto um botão e todas as informações são enviadas automaticamente para a contabilidade. No passado, eu teria que enviar vários e-mails separados para diferentes setores. A Convenia economiza muito tempo.”
O impacto na equipe de RH
A Convenia teve um impacto notável na equipe de RH da Dengo. Com apenas 2 colaboradores, eles conseguem cuidar de cerca de 500 funcionários. Jozi enfatizou que, sem a Convenia, seria necessário contratar mais pessoal para dar conta das demandas.
A plataforma não apenas simplificou os processos, mas também eliminou a necessidade de usar várias soluções ou realizar tarefas manuais demoradas.
Gestão de Férias simplificada
A gestão de férias em uma empresa com 36 CNPJs e 500 funcionários pode parecer desafiadora, mas a Convenia tornou essa tarefa muito mais fácil. Jozi explicou que, com apenas alguns cliques, ela pode revisar todas as informações relacionadas às férias de todos os CNPJs em cerca de 30 minutos, mantendo tudo sob controle.
Suporte ágil
Jozi também elogiou o time de suporte da Convenia, afirmando que as coisas fluem rapidamente. Quando enfrenta dúvidas ou dificuldades no sistema, o suporte da Convenia está sempre pronto para ajudar.
Um conselho para os Profissionais de RH
Ao concluir nossa conversa, Jozi deixou um conselho para outros profissionais de RH:
“A Convenia é um sistema tecnológico confiável e ao mesmo tempo simples. É tudo o que o RH deseja: informações corretas e um sistema que não é cansativo. Faça o teste, você vai adorar.”
A história da Dengo é um testemunho inspirador de como a tecnologia certa pode transformar as operações de Recursos Humanos, economizar tempo e permitir que uma equipe de RH seja mais eficiente e produtiva. Com a Convenia, a Dengo continua a construir uma cadeia mais justa, promovendo sua missão de chocolates deliciosos, saudáveis e sustentáveis, enquanto revoluciona suas rotinas de RH.
Se você, assim como a Dengo, busca simplificar as operações de Recursos Humanos da sua empresa, convidamos você a experimentar a Convenia. Descubra como podemos revolucionar a gestão de RH na sua empresa com um teste gratuito.
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